Pôle de compétitivité en France

DEMARCHE PROPOSEE UN MONDE INEGALITAIRE 5e : les inégalités devant la santé Séquence complète 1ere ST2S Dynamique de Sujet en co-disciplinarité localisations des activités et Tableau démarche + évaluation population Sujet d’étude : Soigner en France : disparités et maillage 5e: la pauvreté dans le monde Tableau démarche + séquence + activités 5e : les risques Séquence complète Progression collège-lycée 4è : les risques à travers le transport d’une marchandise Tableau démarche + Etude 1è

(DATAR-1963), à réduire les inégalités entre les territoires. Pour l’un des ministres de la reconstruction et de l’urbanisme de l’époque, Eugène Claudius-Petit, l’aménagement du territoire c’est alors : « … la recherche, dans le cadre géographique de la France, d’une meilleure répartition des hommes en fonction des ressources naturelles et des activités économiques. » Cette politique passe par le découragement de certaines localisations d’activités industrielles (région parisienne) et par la promotion

hésité entre une année césure ou non. Mon cursus universitaire m’a déjà permis d’effectuer plusieurs stages. Ainsi, avant mon entrée à SKEMA Business School, j’ai déjà eu l’occasion d’effectuer un stage de 6 mois en contrôle de gestion à Vandeputte France (Mouscron), une société de production. Il s’agissait du stage de fin d’études de mon ancienne école bac+3. A la fin de ce stage, j’ai intégré SKEMA en M1, via l’admission parallèle. Il n’était donc pas nécessaire pour moi d’effectuer une année césure

l’investissement immatériel, d’aides à l’investissement matériel ou d’aides à l’investissement technologique, le niveau d’intervention des aides publiques est toujours sensiblement plus élevé dans la zone éligible. Le volume d’investissements générés par un franc d’aides publiques varie lui aussi sensiblement selon la zone considérée : 6.82F dans les zones non éligibles aux fonds européens, 9.48F dans la zone Objectif II, et 12.72F dans la zone Objectif I. Si le volume d’aides est plus important dans la zone

améliorer la connaissance de l'Homme, de la culture et de la société afin de les utiliser pour de nouvelles applications. 2. Vous étudierez les conséquences des délocalisations pour les pays développés et le développement des pôles de compétitivité en France. La stratégie d'implantation des firmes multinationales entraîne parfois des délocalisations au détriment de son pays d'origine. Dans un premier temps, cela amène à des suppressions d'emplois pour les salariés les moins qualifiés : les

La Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services (DGCIS) a été créée par décret le 12 janvier 2009. Elle résulte de la fusion de la Direction Générale des Entreprises (DGE), de la Direction du Tourisme (DT) et de la Direction du Commerce, de l’Artisanat, des Services et des Professions Libérales (DCASPL). Placée sous l’autorité du ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, la DGCIS a pour mission de développer la compétitivité et la croissance des entreprises

créer un Commissariat à la prospective, lieu d'expertise et de dialogue social. Accompagner chaque Loi de Finances d'un rapport sur la situation de l'appareil productif fondé sur les travaux du Commissariat. 4e proposition : créer un choc de compétitivité en transférant une partie significative des charges sociales jusqu'à 3,5 smic – de l'ordre de 30 milliards d'euros, soit 1,5 % du PIB – vers la fiscalité et la réduction de la dépense publique. Ce transfert concernerait pour 2/3 les charges patronales

rebaptise « Nouveau Grand Paris ». Lors de sa présentation le 6 mars 2013, Jean Marc Ayrault résume la nouvelle feuille de route « qui doit permettre à l’Ile-de-France d’atteindre le sommet des grandes métropoles mondiales ». Le Nouveau Grand Paris doit garantir un meilleur cadre de vie et un haut niveau d’emploi pour toute l’Ile-de-France grâce à une politique de logement ambitieuse et un nouveau mode de gouvernance intercommunal. Question III La volonté du gouvernement de faire émerger une

Les mobilités en France 1. Différentes sortes de mobilités  Des mobilités quotidiennes et saisonnières Les migrations pendulaires (déplacements urbains quotidiens, à heures fixes, de personnes, de leur domicile à leur lieu de travail) sont nombreuses (augmentation de la distance entre lieu de travail et lieu de vie) Une mobilité liée aux loisirs, aux achats et aux vacances très importante ( Elle dépasse en km les déplacements professionnels)  Des mobilités résidentielles Entre 2000 et

été tentées par des employeurs sensibles aux questions sociales. De plus, au 20ème siècle, la France met en place un ensemble de régimes permettant aux salariés d’acquérir une part de capital de leur entreprise. Malgré diverses expériences, les premiers textes édictés dans les années 1970. Vers 1986, les privatisations vont jouer un rôle moteur. En effet, dans de grandes sociétés comme Air France ou France télécoms, trois quarts des salariés sont devenus actionnaires de leur entreprise. A cette époque