Politique sociale

Direction Commerciale : peut demander une nouvelle grille de rémunération ou encore devoir motiver ses salariés. Direction Financière : peur voir licencier ses salariés et peut demander les documents (rapports annuels). PDG : Il va confier la gestion sociale de l’entreprise à la DRH et en retour il va obtenir des comptes rendus et des informations. A. Les mots clefs Personnalisation : one to one, chaque cas est un cas à part Anticipation : prévoir les coûts futurs de l’entreprise, les départs à

Projet de formation Le Moniteur Educateur est amené au long de sa carrière à travailler avec un public très diversifié. Il peut travailler dans le secteur social comme le médico-social, avec un public enfant, adolescent ou adulte. Il touche ainsi à différentes problématiques comme le handicap, la protection de l’enfance, l’insertion des personnes, la maladie. La formation qui dure deux ans doit nous préparer au monde professionnel de moniteur éducateur. Elle doit nous apporter des connaissances

vision à MT de développement (durable notamment, économique, habitat et transports) et d’aménagement de la commune. 20 % de logements sociaux pour les communes de plus de 3500 habitants, 1500 en IdF. Domaine culturel : Musée, manifestations, bibliothèques,… Aide sociale : Personnes défavorisées,… Nouvelle compétence : CCAS (centre communal d’action social) Intervention également dans le domaine économique (compétence également régionale). Avant cela était réservé à l’Etat. Depuis 2002

Aujourd’hui l’harmonisation des politiques sociales apparaît nécessaire. On entend par le terme de politique sociale l’ensemble des mesures visant à « promouvoir l’emploi, améliorer les conditions de vie et de travail, assurer une protection sociale efficace, garantir l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes, lutter contre l’exclusion » Compte tenu de cette nécessité où en est aujourd’hui concrètement l’Europe sociale ? Peut-on parler d’une réelle coordination sociale et fiscale européenne

CONTEXTE Nous travaillons en qualité d’assistantes sociales polyvalentes de secteur dans un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). De part le secteur géographique qui nous est attribué, notre action s’effectue majoritairement auprès des personnes âgées. Le CCAS est un établissement public communal. Il anime une action globale de prévention et de développement social dans la commune, en partenariat avec des institutions publiques et privées. Il développe différentes activités et missions légales

Market and Social Policy Occasional Papers, No. 34, OECD Publishing. http://dx.doi.org/10.1787/670570634774 Non classifié DEELSA/ELSA/WD(98)5 Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development OLIS : 13-Aug-1998 Dist. : 14-Aug-1998 __________________________________________________________________________________________ Or. Ang. DIRECTION DE L'EDUCATION, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES DEELSA/ELSA/WD(98)5

Introduction Le contrat social est le contrat qui unit les hommes vivant en société. J’ai fait le choix, dans la lecture de cet ouvrage, de relever quelques principes du livre I et II « Du Contrat social » de Jean-Jacques ROUSSEAU liés à l’individu et l-organisation de la société qui me paraissent particulièrement importants en tant que moniteur éducateur. D’une part, les principes de la volonté générale et de la volonté particulière, d’autre part celle des lois, du paternalisme et les principes

CM1 : La science politique et la démocratie représentative Sociologie politique appliquées aux questions agricoles. Exemple de deux grilles d’analyses : - interaction symbolique (section 1) - analyse systémique (section 2) Section 1 : Le théâtre démocratique : analyse des interactions politiques A) Acteurs, scène, rôle et publics : la métaphore dramaturgique Erving GOFFMAN, La mise en scène de la vie quotidienne, 1973. Ce livre montre que l’on peut étudier la vie sociale globale et celle qui

HISTOIRE POLITIQUE ET SOCIALE CONTEMPORAINE 1 HISTOIRE POLITIQUE ET SOCIALE CONTEMPORAINE INTRODUCTION 1789 → Révolution jusqu’à 1958 ⇒ 15è Constitution La France a le plus de constitutions, tandis que les Etats-Unis n’ont qu’une constitution. On peut scinder la chronologie en 3 phases : 1789- 1848 : De la monarchie constitutionnelle jusqu’à la IIè République 1848-1879 : De la IIè République à la proclamation de la IIIè République. A partir de 1879 : La France adopte un système Républicain

LA NOUVELLE LOI CONTRE LES 35 HEURES EN FRANCE : RÉFORMER UNE POLITIQUE SOCIALE TOUT EN CONTOURNANT LE PHÉNOMÈNE DE PATH DEPENDENCY Depuis le 1er janvier 2000, la durée légale du travail en France est fixée à 35 heures par semaine. Cette réforme sociale qui résulte des lois Aubry I et II et de leurs nombreux textes d’application a profondément modifié les modalités d’organisation du travail dans le pays. Depuis il ne cesse de s’animer un large débat sur les conséquences des 35 heures et sur la