Poste de traite

d'un poste de transformation électrique 1) Diagramme bête à cornes 2) Diagramme Pieuvre Définition des termes : Système de télé-exploitation : - Caméra - Enregistreur - Dispositif de visualisation (ordinateur, pupitre de commande) - Raccordements électriques Utilisateurs : - Agents travaillants au PEXI de RTE Environnement : - Mode Jour/Nuit - Soleil dans le champ de vision - Gênes dû aux pylônes dans le champ de vision - Environnement électrique du poste de transformation

:APEF 1 La gamme de fabrication : GAMME Phase 10 Poste 1 Opération 1 Opération 2 Phase 20 Poste 2 Opération 3 Opération 1 Phase 30 Poste 3 Opération1 Opération 2 Etablir la gamme de fabrication c’est organiser en phases ordonnées le processus de fabrication de pièces mécaniques. Définitions : • opération : une opération est un ensemble d'actions de transformation mettant en oeuvre un seul moyen dont est doté le poste de travail. Tout changement d'outil correspond à un

individuelles Objectifs d’apprentissage : * D’expliquer ce qui distingue les personnes et les cultures nationales sur le plan des valeurs; * De définir la personnalité et de préciser ses déterminants; * De reconnaître les principaux traits distinctifs sur le plan de la personnalité; * D’expliquer comment les caractéristiques sociodémographiques se reflètent dans la diversité de la main d’œuvre, et comment cette diversité devrait être gérée. Résumé du chapitre : * D’expliquer

matières A. B. Introduction Étude des processus de gestion 1. Mission de l’entreprise 2. Culture et structure de l’entreprise a) La structure de l’entreprise b) Les postes et la motivation Évaluation du poste de l’aide éducatrice Analyse de l’IPM Suggestion de moyens concrets pour enrichir le poste Leadership Le changement Réticences quant à l’ouverture de la deuxième installation Réticences quant à la syndicalisation Synthèse et conclusion Médiagraphie Évaluation des pairs Annexes a) La mission b)

shitsuke »). Enoncée ainsi, la méthode semble d’une logique parfaitement commune et applicable par Toute reproduction sans autorisation du Centre français d’exploitation du droit de copie est strictement interdite. © Techniques de l’Ingénieur, traité L’entreprise industrielle AG 4 101 − 1 AMÉLIORATION CONTINUE DANS L’ENTREPRISE ____________________________________________________________ _________________________________ tous. Mais ce n’est pas le cas. Les gens n’utilisent pas la

POINTS DE VIGILANCE 3. QUELQUES CONSEILS 24/05/2013 1. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT “ Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation dans un poste donné. ” 1. Identification d'un poste à pourvoir 2. Détermination des critères de sélection 3. Choix d’une méthode de recrutement 4. Rassemblement d'un ensemble de candidats 5. Sélection du candidat approprié 6. Intégration 1. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Risque chimique Risque électrique Risque incendie explosion Rythmes de travail Ambiances relationnelles PRESENTATION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE A RISQUE A partir du tableau bilan d’identification des dangers et de votre poste de travail, sélectionner un risque, décrivez ce risque et justifiez votre choix. (Vous pouvez ajouter des photos, des dessins, …..) SCHEMA DU PRINCIPE D’APPARITION D’UN DOMMAGE Réaliser le PAD correspondant au risque sélectionné Situation dangereuse :

BIBLIOGRAPHIE ANNEXES Présentation en anglais Pendant mon année en alternance j’ai pu observer deux métiers, celui de secrétaire ainsi que celui de comptable. J’ai pu pratiquer le métier de secrétaire lors de ses congés et le poste de comptable durant le reste de mon année. J’ai pu poser des questions aux comptables pour les soucis rencontrés. Suite à cette année j’ai pour projet de me diriger vers un métier de la comptabilité, et si possible aller jusqu’à l’expertise comptable

pollution marine Page 4 Une nouvelle entrée principale pour le port de Béjaïa Page 8 PROJETS Réalisation d’un poste d’accostage mixte gazier et huilier Page 8 N° 70 ACTUALITÉS Projet de plateformes logistiques à Bordj Bou-Arréridj L’activité portuaire ne cesse de croître ; nous relevons déjà une hausse de 14% du volume de marchandises générales traité pendant les 10 premiers mois de 2009. De ce fait, les prévisions ne seront que dépassées. De plus, l’audit de suivi pour le

FICHE DE POSTE Hôtel … Titre du poste : Réceptionniste TOURNANT Titre et nom du supérieur hiérarchique N+1 : Responsable Réception et Débiteur Silvio Fazio Nom du titulaire : Département : Réception Date de rédaction : 18/09/2014 APPROBATIONS : Titulaire : Date :