Postulats Du Mouvement Des Relations Humaines

sociale, " " 2.3 les grands système théoriques " " fonctionnalisme, structuralisme, culturalisme (en sociologie) " " théories contemporaines… Retour aux manière de voir ! Conclusion générale : la place particulière de la sociologie dans les sciences humaines et sociales 1 sur 68 Introduction à la sociologie L1S1 Eco-gestion IAE Savoie-Mont-Blanc" Pascal Binet 2012 Introduction : " Le sociologue pose des questions, pour y répondre : - pourquoi les enfants de cadres réussissent-ils mieux que

TAYLOR et l'O.S.T..............................................................................................................3 B- Henri FAYOL……………………………………………………………………….……..5 C- Max WEBER……………………………………………………………………………....7 II- L’ECOLE DE RELATION HUMAINE………………………………………………....8 A- Elton MAYO……………………………………………………………………………....8 B- Abraham MASLOW…………………………………………………………………..…..9 C- Mc GREGOR………………………………………………………………………….…10 D – Frederick HERZBERG……………………………………………………………

| SOMMAIRE I- L'auteur II- Questions principales posées par l'auteur III- Postulats IV- Hypothèses V- Démarche Résumé VI- Conclusion VII- Commentaire et actualité à la question

ARSTM . INGENIEURS EN MANAGEMENT DES ACTIVITE MARITIMES ET PORTUAIRES | L’AUDIT SOCIAL | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | TIENE ABOUBACAR MORY ZENGUE EBA SIMON DANGUI JEAN MICHEL VONAN BI THANY SOSTHENE | | 18/03/2010 | | SOMMAIRE INTRDUCTION I- L’AUDIT SOCIAL : UN OUTIL FONDAMENTAL DE PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES 1- Les fondements théoriques de l’audit social 1-1 L’audit social selon une logique de performance économique 1-2 L’audit social selon une logique

normes, règles écrites description précise de poste, évolution professionnelle, hiérarchisation du pouvoir). L’école des relations humaines La prise en compte des conditions de travail George Elton MAYO Australie 1880 – Etas-Unis 1949 - Rôle essentiel du leader informel et de l’organisation informelle. - Importance du climat sociale et des relations sociales au sein du groupe de travail. - importance de l’attention et du respect portés aux collaborateurs pour les motiver. - Primauté

Il se manifeste par un champ électrique couplé à un champ magnétique. L'onde électromagnétique se propage dans le vide à une célérité c = 3,00108  ms −1 et est caractérisée par sa longueur d'onde   (ms −1) et sa fréquence f  (Hz), liées par la relation :  . Les rayonnements électromagnétiques sont désignés par différents termes suivant leur gamme de fréquences (ou de longueurs d'onde). Dans l'ordre des fréquences croissantes, on trouve : les ondes radio (également appelées ondes hertziennes) :

modernisation. 1-2-Service des ressources humaines Le service des RH est une unité administrative spécialisée dont le rôle consiste fondamentalement à fournir des conseils et de l’assistance technique et administrative de façon à permettre aux responsables d’assumer adéquatement leurs responsabilités en matière de gestion des RH. 1-3-Gestion des ressources humaines (GRH) Il existe de nombreux débats sur la définition de la gestion des ressources humaines. Ainsi, sa définition varie d’un auteur

unité de répartition des richesses. C’est également un système (approche systémique) autant des caractéristiques propres. Et aussi est une organisation composée des éléments organiques (administration) et des éléments non organiques (ensemble de relations entre individus) La définition du management Le management c’est l’ensemble des techniques visant à optimiser l’usage des ressources d’une organisation en vue de la réalisation d’un objectif et aussi le management peut être défini comme dit Taylor :<<

affective et interpersonnelle, dans le temps d’une vie mais aussi de manière transgénérationnelle. La psychologie du développement s’inscrit dans une compréhension des différents développements de la personne (dans le temps, dans l’environnement humain, naturel et sociétale). Qu’allons-nous étudier dans le changement ? Qui allons-nous étudier dans le changement ? C’est donc une étude holistique du développement car elle est très large. Le développement prend en compte la croissance, càd toutes les

duréeTechniques du corps s’inscrivent dans un mouvement plus vaste de réflexion sur la mondialisation culturelle : porteuse de métissages et de réinvention des traditions.Attention : cette mondialisation n’est pas récente. Processus historique de longue durée, lié au développement et à la diffusion des techniques, en particulier des techniques de transport et de communication.On peut même dire que cela existe depuis les premières migrations humainesBien entendu, ce mouvement historique est lié pour l’essentiel