Pour Lutter Contre Le Chomage Faut Il Baisser Les Coût Du Travail

Problématiques : Après avoir caractérisé les inégalités économiques et sociales, vous montrerez qu'elles se cumulent. Après avoir caractérisé les inégalités, vous les expliquerez. Après avoir constaté et expliqué les inégalités, vous étudierez leur évolution. Faut-il réduire les inégalités ? Les inégalités sont-elles justes ? I) Des inégalités plurielles : Remarque préliminaire : La différence et l'inégalité L’inégalité est une différence qui se traduit en termes d'avantages et de désavantages. Par exemple,

la croissance augmente et qu’il y ait plus d’emplois: il faut vendre. Le besoin est donc une notion évolutive. Les besoins sont largement subjectifs et assez souvent interdépendants. B) La notion de bien économique Un bien peut être un service. L’économie d’aujourd’hui est de plus en plus une économie de services. Il y a des biens matériels et des biens immatériels. Un bien: on reconnait deux caractéristiques à un bien économique. Il faut combiner deux notions: utilité et rareté. Bien économique:

Economie du travail Introduction générale du cours Le cours sera basé sur l'évolution du travail, ou plutôt du chômage et de l'emploi. Cela a donné lieu à 3 questions : l'utilisation de la main d'œuvre dans la production, la détermination du volume de travail, et la fixation du prix de la main d'œuvre, la modalité de la location ou affection de l'économie, question de l'efficacité de la force de travail, ... Exemples de réflexions, études: évolution de la durée de travail, transformation

L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE I) L'organisation scientifique du travail et ses limites: A-L'organisation scientifique du travail: A1-L'organisation manufacturière du travail ou les pessimistes du taylorisme Dans la manufacture d'épingles, la fabrication d'une épingle est décomposée en opérations élémentaires, chacun des 10 ouvriers est spécialisé dans 1,2,3 tâches. Sur le plan technique, cette innovation organisationnelle permet d'augmenter fortement la productivité du travail: division

de viandes. Cette même augmentation a permis une hausse des engrais naturels, un cercle vertueux en somme. Asselain souligne le rôle décisif de la révolution agricole dans la révolution démographique. Décalage de deux ou trois générations entre la baisse des prix des biens alimentaires et la révolution démographique. Effet de substitution, dépenses désormais dans le textile (mode notamment des indiennes). On observe à un demand-pull, dans le coton, entrainant une demande en hausse, que des améliorations

exportations, car la consommation intérieure n'a pas beaucoup progressé. L'économie française est donc atteinte par la crise mondiale de surproduction que précipite le krach boursier de Wall Street (jeudi noir, 24 octobre 1929), mais qu'annonçait la baisse des prix mondiaux depuis la fin de 1928. La France est touchée plus tard. (automne 1930). Deux raisons expliquent ce retard 1. La stabilisation du franc (1928) a laissé le franc dévalué par rapport aux autres monnaies. (avantage pour les prix plus

Travail et emploi Notions essentielles : Division du travail : - dans l'entreprise (division technique du travail) : c’est la décomposition de la production en de nombreuses tâches élémentaires et la répartition de ses tâches entre les salariés. - division sociale du travail : répartition dans la société des différentes activités entre les individus ou les groupes sociaux. Marché : lieu de rencontre entre l’offre et la demande d’un bien ou d’un service qui aboutit à la fixation d’un

Macro économie 2 Programme : Ière partie : Facteur de production et l’entreprise. Chapitre 1 : Travail et marché du travail. Chapitre 2 : Capital et progrès technique. IIème partie : Environnement monétaire et financier de l’entreprise. Chapitre 3 : Monnaie et crédit. Chapitre 4 : Banque et création monétaire. Chapitre 5 : Marché financier et financement de l’entreprise et de l’économie. IIIème partie : L’analyse de l’équilibre économique et ses interprétations. Chapitre

main-d'œuvre a était mise en place par le gouvernement comme un outil pour lutter contre la crise économique mondiale. Elle permet d'améliorer la mobilité professionnelle. Et de lutter contre les baisses d’activité contraignent de nombreuses entreprises à mettre en œuvre des procédures de chômage partiel ou plus grave encore des plans de licenciements. Cette loi entraine des conséquences dans le milieu professionnel et dans le droit du travail. Application : A but lucratif ou a but non lucratif? La

Introduction Population et travail sont liés pour deux raisons : - ce qui compte dans un Etat, c’est le nombre de personne qui travaillent. En effet, on calcule la richesse par le produit : richesse x nombre de personnes qui travaillent. La population est liée au travail directement avec les actifs et indirectement par la consommation. - s’ajoute à cette première raison, la raison sociale. En effet, le travail reste un moyen d’identification de la personne et est à l’origine des hiérarchies