Pour un oui ou pour un non

savoir « penser, c'est dire non ». Pour Alain, penser résulte d'un refus, d'un dénis et dès lors pour y parvenir il est nécessaire de savoir examiner et se méfier des préjugés, des opinions communes, des idées toute faite que l'on peut rencontrer. On peut néanmoins s'interroger, en effet, le fait de pensée résulte il forcément d'un refus de toute opinion, d'un détachement c'est-à-dire d'un « non » catégorique portant sur l'ensemble de toute chose et allant même jusqu'à dire non à notre propre pensée?

spécifiques relatives aux matières premières Des enquêtes spécifiques peuvent également faire l’objet d’un contrôle programmé : il s’agit de principes actifs sensibles (stabilité, impuretés, …), de suivi de qualité de matières premières trouvées non conformes les années précédentes, d’actualisation de monographies de la Pharmacopée Européenne (remplacement de la Chromatographie sur Couche Mince par la Chromatographie Liquide Haute Performance pour le contrôle des substances apparentées, …)

par la Fac? oui, toujours de temps en temps pas du tout L'administration L'administration vous semble-elle accessible? parfaitement moyennement pas du tout Avez-vous fait votre inscription sur place ou êtes vous passés par internet? sur place par internet Si se fût par internet, cela vous a paru facile? très facille assez facile peu facile pas facile Au niveau de la répartition des groupes de TD, cela vous convient-ils? oui, cela me convient non, cela ne me convient

Jusqu'au 31 juillet 2012 Août 2012 Oui Oui Oui Non Aménagement du temps de travail (Annualisation) Exonération salariale Exonération Patronale Exonération Fiscale Oui Oui Oui, si la période de décompte du temps de travail est en cours au 1er septembre 2012 et se termine au plus tard le 31 décembre 2012 Non, si la période se termine après le 31 décembre 2012, sauf si le salarié quitte l'entreprise au plus tard le 31 décembre 2012 Non Oui 0,5 € / heure supplémentaire Non Oui Oui, si la période de décompte

................................................................... Etudiant(e) Célibataire Permis de conduire : Salarié(e) Marié(e) Oui Non Demandeur d’emploi Autre (précisez) : En cours Autre : ....................................................................... ......................................... Nombre d'enfant(s) : ................. Oui Oui Non Non Véhicule personnel : Avez-vous une reconnaissance RQTH ? (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Numéro I.N

en mesure de certifier, dans le carnet individuel de formation à l’habilitation électrique, que la formation est acquise et maîtrisée par l’apprenant. Cette disposition permet à l’employeur de rester libre du choix qui lui appartient d’habiliter ou non le titulaire de cette formation et d’apprécier, en fonction des conditions d’exercice du métier dans l’entreprise, à quel niveau un titre d’habilitation, au sens de la publication UTE 18 510, peut lui être délivré. Aujourd’hui de nombreuses formations

usages de l'entreprise. La date ne peut être modifiée le mois précédent le départ oui OUI/NON OUI OUI (intégrés dans la mensualisation) oui pour les non grevistes si le lock out est illicite aucune procédure particulière Doit respecter la procédure disciplinaire: LRAR pour convocation à un entretien Entretien LRAR pour l'annonce de la sanction Visite obligatoire, le temps passé doit être pris sur les heures de travail oui si la faute grave est écartée CONGES PAYES DISPENSE DE TRAVAIL DURANT LE PREAVIS

Questionnaire 1. Avez-vous déjà été agressé ou assisté à une agression ? Oui Non 2. De quelle manière ? Arme blanche Mains nues 3. Quand ? Récemment Il y a longtemps 4. Quelle période de la journée ? Matin Nuit  à midi 5. Quel type d’endroit ? Endroit désert Où il y a de la foule 6. Nombre d’agresseurs ? 1 2

Nom……………………………………………………………………………… Fonction:…………………………………………………………………… Existe-t-ils des services de communication au sein de votre entreprise ? □ Oui  □Non Si oui, de quel type de communication se charge t-il ?   □ Communication globale □ Communication interne □ Communication externe Si non, quels en sont les motifs ? □ Mission rattachée à une autre service ou direction □ Manque de moyen humains / ou financiers □ Absence de volonté de direction

____________________________________________________________ _______________________________________________ Depuis quelle date résidez-vous à cette adresse ? Ce logement est-il votre résidence principale ? oui non Si vous êtes locataire ou résident d’un foyer L’allocataire • Si vous êtes étudiant(e), bénéficiez-vous d’une bourse d’études attribuée sur critères sociaux ? oui non Nom et adresse de l’organisme qui la verse : _____________ _________________________________________________ _________________________________________________ Résidez-vous