Pourquoi Une Forte Flexibilité Peut Elle Nuire à La Productivité

................................................................................... 4
 2.
…Des
performances
en
chiffres
excellentes… ................................................................................................................ 6
 A.
 Analyse
financière................................................................................................................................................................... 6
 B.
 Matrice
SWOT..............................................

Sociologie des organisations, Thomas Reverdy Cours de Sociologie des organisations Rédigé par Thomas Reverdy Maître de conférences en Sociologie cel-00918864, version 1 - 15 Dec 2013 (Grenoble-INP, PACTE) À la différence des ouvrages existants en sociologie des organisations existants en France, il s’appuie largement sur les travaux de recherche d’origines américaine ou européenne appartenant aux « organisations studies » et qui mobilisent les cadres théoriques de la sociologie. Il est construit

prévisions de trésorerie.................................................................…...20 2.3.1 La prévision à court terme : Le budget de trésorerie..........................................20 2.3.1.1 La méthode des encaissements-décaissements ......................................20 2.3.1.2 La méthode des bilans ou des délais d’écoulement………………………21 2.3.2 La prévision à très court terme : Le plan de trésorerie au jour le jour en date de valeur……………………………………………………………………………………………….

Plan • Introduction • Pourquoi la RSE ? A. Historique et causes d’émergence de la RSE B. La problématique des parties prenantes • Les acteurs, moteurs de la RSE A. Les salariés et représentants de salariés B. Les fournisseurs C. Les clients D. Les actionnaires E. Les ONG F. Les riverains, les communautés locales G. L’Etat et les organisations supra nationales H. Les générations futures I. Les milieux d’affaires proactifs

S’AFFICHE La communication visuelle au service du progrès Éditions d’organisation 1, rue Thenard 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com Le code de la propriété intellectuelle du 1“‘ juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles

faim ont baissé, en 2010, grâce à la reprise de l’économie mondiale et au fléchissement des prix des aliments, par rapport aux niveaux record affichés précédemment. L’incidence de la faim reste toutefois plus importante qu’avant la crise, ce qui complique encore la réalisation des objectifs de réduction de la faim du Sommet mondial de l’alimentation et de l’Objectif 1 de la Déclaration du Millénaire. Une attention spéciale doit être accordée aux pays confrontés à des crises prolongées. Ces pays sont

L’amélioration de la performance des collectivités territoriales : de l’intention à la pratique Etude réalisée par trois élèves administrateurs territoriaux : Cédric Grail, Vincent Lescaillez, Philippe Menut Avec l’appui de l’AFIGESE-CT, l’ACUF et l’INET Octobre 2006 Guide sur la performance dans les collectivités territoriales - 2 / 230 - L’amélioration de la performance des collectivités territoriales : de l’intention à la pratique Préface de Luc-Alain Vervisch, président de l’AFIGESE-CT PERFORMANCE

créative et les obstacles……………………………….143 I Les démarches créatives……………………………………………………143 II Les obstacles à la créativité………………………………………………..144 III Les remèdes à la créativité………………………………………………..144 CONCLUSION……………………………………………………………..146 BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………….147 Page 2 Page 3 INTRODUCTION ‘’Zoom politico’’ traduction « L‟Homme est une animal politique » disait Aristote il y a plus de deux milles ans pour souligner l‟enclin naturel des êtres humains pour la vie en société. Or toute

toutefois spécifique à la fonction Ressources humaines, c’est une tendance à la focalisation sur son contenu, ses objets, d’avantage que sur ses finalités, l’approche retenue par la revue professionnelle « Entreprise et carrières » ( du 24 octobre 2000) est à cet égards typique. On y présente successivement les principes, avantages limites et pratiques du e-recrutement, du e-learning, de la e-gestion de carrière,… une sorte de liste à la Prévert au demeurant très conforme à la manière d’aborder la

Les énergies fossiles sont essentiellement les combustibles solides, liquides ou gazeux, comme respectivement le charbon, le pétrole et le gaz naturel. Les réserves de pétrole et de gaz sont difficilement accessibles (fond des océans, par exemple) et mal réparties à la surface de notre planète : 77 p. 100 du pétrole et 39 p. 100 du gaz disponibles sont concentrés dans les pays de l’OPEP, alors que les États-Unis, l’ex-URSS, la Chine, l’Australie et l’Afrique du Sud possèdent près des trois quarts des réserves mondiales