Powerpoint Developpement Durable

d’autant plus que vous aimez les nouveaux défis et que ce client pourra en amener d’autres par la suite. Vous avez quelques jours pour produire un travail de haut niveau et livrer au client un rapport d’une vingtaine de pages ainsi qu’une présentation PowerPoint. PRISE DE DÉCISION ( 20 POINTS) 1. 2. Faites une analyse de l’environnement général et immédiat de la future activité de votre client en vous basant sur une recherche d’informations rigoureuse. (10 points) La première question que se pose

publique territoriale 02/A/06 - Chef de projet en système d’information géographique 05/A/06 - Chef de projet en système d’information 09/A/06 - Chef de projet en étude et développement 05/A/07 - Chef de projet en multimédia 02/B/08 - Chef de projet en développement territorial 03/B/08 - Chef de projet en développement touristique PISTES DE TRANSFERABILITE VERS LE SECTEUR MARCHAND Types de postes possibles Identification des postes reposant sur des activités similaires et/ou mobilisant

(prix bas), clé de son positionnement, notamment véhiculée par sa MDD Marque Repéré, qui représente 40% des ventes en volume de l'enseigne dans les produits de grande consommation en 2009. Le groupe à également revu son programme de fidélité. ►Développement des drive: le groupe comptait 34 E.Leclerc drivefin 2009, et tablait sur une quarantaine de nouvelles implantations en 2010. Tous les sites E.Leclerc devraient être à terme équipés d'un service de drive. ►Expansion à l'international: le groupe

autant surpris que choqué car celui qui ne sait pas s´épanouir et se développer, souffre toujours de la masse écrasante de la «mondialisation». Si les africains savaient à quel point ce courant préjudiciait ouvertement à leurs intérêts et à leur développement! Ils finiraient certainement par comprendre qu´il faut à tout prix se méfier de ce montre économique, financier et commercial qui, tout en ouvrant les bras, dévorait cependant tous ceux qui ne savaient pas se défendre ou les faibles en les rejetant

éduquant. Des enfants qu'ils auront le soin d'élever, par là d'entretenir une vie de couple et familiale stable, qui passe par une présence dans la vie active. Cette même jeunesse aura le rôle premier dans les enjeux politiques tel que le développement durable. De plus l'espérance de vie leur est en faveur, celle-ci n'a cessé d'augmenter au cours du XXème siècle, ils vivront donc plus longtemps. Pour les vieux, les bénéfices sont dans leur sagesse, ils auront vécu tout une vie en dépassant diverses

Techniques touristiques TD : VERS UN TOURISME DURABLE 1. En vous appuyant sur ces documents et vos connaissances personnelles, soulevez des problèmes pouvant découler du phénomène touristique. En résumé, les principaux problèmes liés au phénomène touristique sont de type : * Economiques * Sociaux * Culturels * Environnementaux Le tourisme peut avoir des impacts significatifs sur notre environnement. Tout d’abord, on peut lire dans l’Echo touristique du 11 décembre

Diagnostic marketing - Starbucks, un succès durable ? SOMMAIRE Introduction P 4 I. L’environnement du marché P 5 A. Les différentes caractéristiques de l’environnement P 5 1) La dynamique du marché P 5 2) Les filières d’activité P 6 3) La concurrence P 6 B. La culture de l’environnement P 9 1) Les opportunités de l’environnement P 9 2)

10 S’engager dans le développement durable ............................................................... 10 Valoriser les déchets ............................................................................................. 11 Innover ............................................................................................................... 11 La recherche de l’épanouissement du personnel ....................................................... 12 Une Gouvernance durable ....................

politiques sociales liées au handicap. Définition : Constitue un handicap […]toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. Estimé à 1.5 million, le nombre de personnes handicapées serait sous évalué. 750 000 personnes

internationale sur sa politique humaine et sociale. Aujourd’hui dans de nombreux pays, les filiales du Groupe sont régulièrement classées parmi les meilleurs employeurs locaux. DANONE a une conviction simple : Il n’y a pas de politique durable sans implication et le développement des hommes. Antoine RIBOUD dit en 1972 « Les ressources de la planète sont limitées, les ressources de homme sont inépuisable s"il est motivé ». * L’indépendance du groupe : si la capitalisation boursière de Danone est supérieure