Powerpoint En Anglais Sur Stage

ses projets de carrière. ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L’INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry) ou rentrée décalée (à Paris et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L’AL TERNANCE

et une version PDF envoyée par mail à alesquercelles@cfadescartes.fr Date : les lundis 30 mai ou 6 juin suivant les groupes. Exposé : 15 minutes maxi après quoi vous serez interrompus par le président du jury. Questions du jury : 15 minutes. Un PowerPoint léger pourra être utilisé comme support. Votre jury sera composé de votre référent et d’un autre intervenant de la licence, du CFA ou de l’IUT. Ce n’est évidemment pas la reprise mot à mot de l’écrit. La soutenance, est l’occasion pour les candidats

contenu : activité exercée, domaine d’expérience pratique, responsabilité. Nb : pour les demandeurs d’un premier emploi cette rubrique pourrait être remplacée par des stages en entreprise. Il est important que les taches réalisées au cour de notre stage se rapprochent de l’emploi recherché. * Divers : dans cette rubrique on réunira tout ce qui peut influencer favorablement l’employeur, renforcer notre image, multiplier les chances d’obtenir un poste (activité culturelle, activité sportive, publication

| Rapport de Stage réalisé chez ] Lookadok [ Réalisé par Olivier Dumas Janvier 2004 [pic] 1. L’environnement du stage : l’Entreprise Basée au pied du centre Pompidou, ] Lookadok [ bénéficie d’une place centrale dans les quartiers de la mode (le Marais, les Halles, Rivoli et Etienne-Marcel). La structure de l’entreprise est petite et polyvalente. J’ai commencé mon stage avec un autre stagiaire issu du monde universitaire (2ème année

1. Introduction Dans le cadre du cours de Marketing de la promotion sociale de l'EPHEC, il nous a été demandé de réaliser un stage et un rapport de stage relatif aux différentes tâches et missions que nous avons dû accomplir durant celui-ci.Nous avions initialement comme projet de faire un stage marketing dans le domaine du service et c'est donc presque naturellement que nous nous sommes tournés vers l'HoReCa et plus précisément vers la chaine d'hôtellerie allemande Meininger gmbh située au

d’initiative et sens du travail en équipe ü        Capacités d’organisation et attention au détail ü        Un sens de l’esthétisme   Vous maîtrisez :   ü        Compétences avancées sur Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint ü        Connaissances de Photoshop et InDesign serait un plus ü        Connaissances techniques d'administration de sites Web ü        Maîtrise des outils multimédias tels que Photoshop, Dreamweaver, Flash MX

Est-ce pour massifier à tout prix ? Est-ce pour s’adapter à la forte demande dans certaines filières ? Les questions restent ouvertes… TEMOIGNAGES : Mme Faye, Directrice de Alfabé, une agence de communication qui offre des formations en accueil et anglais dans l’enceinte de l’ENEA «Je suis une battante, persuadée que l'effort et la persévérance paient toujours. Rendre service fait partie de moi et j’ai toujours été indépendante : l’entreprenariat s’imposait donc à moi dans un domaine où les relations

Troyes RAPPORT DE STAGE DE 1ère ANNEE DE DUT Techniques de Commercialisation Janvier 2010 A l’attention de Monsieur Guiffant * Titre de la mission : Approche du métier de vendeur dans un magasin de prêt-à-porter : - Vente - Conseil client - Réassort - Réserve - Caisse - Entretien * Nom de l’entreprise : VETI CENTER * Adresse de l’entreprise : 79 boulevard de Dijon 10800 Saint Julien les villas * Nom du maître de stage : Nathalie Le Hueron

Document élaboré sur la base du document de méthodologie réalisé par le Cnam Picardie et Paris, par le Cnam Pays de la Loire et Paris. Méthodologie du rapport d’activité professionnelle Licence Droit Economie Gestion, mention Gestion, parcours Gestion des Ressources Humaines (LG036p5) Version Octobre 2017 2 Ce document constitue un instrument de travail qu’il convient de conserver tout au long de votre formation. Il vous permettra d’une part de comprendre ce que l’on attend de

lettre de motivation Séquence 4 : Le support visuel d’un exposé oral Séquence 5 : Structurer un exposé/un entretien Séquence 6 : Internet et recherche Séquence 7 : L’« e-réputation » et les réseaux professionnels Séquence 8 : Répondre à une offre de stage/offre d’emploi Séquence 9 : Réussir un entretien d’embauche Le mot de la fin 1 2011-2012 LA0219X SED 2011-2012 UN PETIT MOT D’INTRODUCTION… Un cours de communication proposé en Enseignement à Distance ? Drôle d’idée ! Et un grand défi que nous