Presentation Du Pole Prevoyance Cdg

également dans le domaine cinématographique (CLA Studios et JAL’s Production) et dans l’immobilier (Kasbah Resort, ACPI, Targane Immobilier et FCEC). 8 Rapport Annuel CNIA 2007 Répartition du capital Fipar Holding Rachetée par le groupe CDG en 2003, Fipar-Holding est aujourd’hui reconnue comme une société d’investissement de référence, détenant des participations significatives dans l’industrie, les infrastructures, les services et le secteur financier. Son expertise, alliée à sa connaissance

d’information a été visé par le CDVM le 13 juin 2011 sous la référence VI/EM/015/2011. ABREVIATIONS ADM AED AFAQ AFNOR AGE AGO AIMR AMI ANAPEC ANPME APSF AWB BAM BDDI BCM BCP BMAO BMCE BANK BMCI BNDE BMF BNR BNS BP BPP BST BTP CA CAD CAI CAM CCO CDG CDM CDVM CEMA CGI CHF CIC CIH CIMR CNCA CNIA CRM Dh DKK DZD E EUR ETIC FCP F3I FOGARIM FRA FTA GAB GBP GE GGR GPBM HBM HT IAS IFRS IR IS IVT JPY Kdh KMAD KWD LLD LYD Autoroutes Du Maroc (Société Nationale des Autoroutes du Maroc, par abréviation « ADM

MARCHE SECONDAIRE MAROCAIN……………………………..………….…. 46 CONCLUSION PARTIE 2…………………………………………………………………….…. 46 PARTIE 3 : LE MARCHE OBLIGATAIRE DANS LA ZONE CEMAC………………….…... 47 INTRODUCTION PARTIE 3……………………………………………………………………. 47 I. PRESENTATION DE LA ZONE CEMAC……………………………….…………..……. 48 I.1. APERCU HISTORIQUE DE LA ZONE CEMAC……………………………….……… 48 I.2. OBJECTIFS DE LA ZONE CEMAC…………………………………………………… 48 II. LES ACTEURS DU MARCHE OBLIGATAIRE DANS LA ZONE CEMAC……

dynamique des structures 13 Section I.1.2 Les processus organisationnels, La réingénierie de processus et la fonction informatique (Approche ITIL V3) 24 Conclusion chapitre 28 Chapitre I.2. Présentation de l’entreprise et ses éléments stratégiques 29 Introduction chapitre 29 Section I.2.1 Présentation de l’entreprise (périmètre, environnement,…) 29 Section I.2.2 Impératifs stratégiques et Vision 2020 30 Conclusion chapitre 34 Conclusion 34 Partie II. Diagnostic Stratégique organisationnel

Mot du Président........................................................................................................................... 3 Presentation du Groupe BMCE Bank Appartenance au Groupe FinanceCom.............................................................. 4 composition du Conseil d’Administration.................................................. 6 Groupe BMCE Bank dans le monde......................................................................... 8 Profil du Groupe ............

........................................................................................................  3  2 V. LE RESPONSABLE DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION FINANCIERE  .....................................  3  . 2 PARTIE II : PRESENTATION DE L’OPERATION .................................................................................. 24  I. CADRE DE L’OPERATION ....................................................................................................................

Royaume du Maroc Direction des Etudes et des Prévisions Financières  Tableau de bord social janvier 2011 SOMMAIRE Note de présentation Population et ménages…………………………………..…………………..………………………1 Indicateurs relatifs à la population Indicateurs relatifs aux ménages Activité, emploi et chômage…………….…………………………………………………………...8 Indicateurs relatifs à l'activité Indicateurs relatifs au chômage Indicateurs relatifs à l'emploi Education et formation…………………………………………...…………..…….…...………….15 Indicateurs

aujourd’hui, l’administration publique, et lui impose de nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles, notamment, en matière de GRH. Le présent projet est composé de trois grandes parties : la première est purement théorique consacrée à la présentation des concepts de la gestion des ressources humaines à travers une revue de littérature, ainsi que les démarches d’une gestion prévisionnelle des ressources humaines, nommée « gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)»

.....................................................................................26 IV Le responsable de l’information et de la communication financière......................................................................27 PARTIE II.- PRESENTATION DE L’OPERATION ................................................................................................... 28 I Cadre de l’opération .....................................................................................................

Royaume du Maroc Direction des Etudes et des Prévisions Financières   Tableau de bord social Septembre 2009 SOMMAIRE Note de présentation Population et ménages…………………………………..…………………..………………………1 Indicateurs relatifs à la population Indicateurs relatifs aux ménages Activité, emploi et chômage…………….…………………………………………………………...8 Indicateurs relatifs à l'activité Indicateurs relatifs au chômage Indicateurs relatifs à l'emploi Education et formation…………………………………………...…………..…….…...………….15 Indicateurs