Presentation Du Pole Prevoyance Cdg

Bancassurances Epargne et Placements La Monétique Le Package Chapitre II : Tâches effectuées au sein de l’agence MED V Section 1 : Présentation de l’agence MED V Organigramme de l’agence Historique de l’agence Fonctions attribuées au personnel Section 2 : Tâches effectuées au cours du stage

ou un ensemble cohérent d’actions auquel sont associés des objectifs ainsi que des résultats attendus et qui feront l’objet d’une évaluation (cf. encadré). Une nouvelle approche de gestion de la fonction publique de l’État  Une nouvelle présentation des crédits et des emplois Désormais les crédits sont donc, déclinés en trois niveaux. D’abord, ils sont votés par grandes missions, ministérielles ou interministérielles, correspondant chacune à une politi-que publique : la sécurité,

interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport. Messieurs LWARDI MOUNIR, mademoiselle ZINDINE HOUDA ainsi que l’ensemble du personnel pour leur accueil sympathique et leur coopération tout au long de ces 4 semaines. PRESENTATION DE LA BMCE-BANK Fiche Signalétique : Raison sociale : Banque Marocaine du Commerce Extérieur Statut Juridique : Société Anonyme Siège Social : 140, Av. Hassan II, Casablanca 20000 Registre de Commerce : CASA

: Partie I : Présentation du groupe ATTIJARIWAFA BANK. I : SECTEUR BANCAIRE A. Système financier B .le système bancaire : II : Présentation de la banque 1. 2. 3. 4. 5. historique : Les secteurs d’activités au niveau national et international : Les filiales du groupe : Organigramme du groupe: Organisation commerciale III. Les différentes entités de la direction financière : 1 .Présentation de finance groupe : 2. Organigramme du finance groupe : Partie II : Présentation du service Contrôle

2010 à 59,5 MDH en 2014. En intégrant le chiffre d’affaires de la SDTM, la part du hors monopole passe à 57% en 2014. 4.2. Faiblesses et menaces pesant sur l’activité de colis Une des missions du pôle colis et logistique de BAM, telles qu’elles sont définies dans le référentiel d’organisation du pôle, est d’assurer une veille continue et développer une connaissance précise des clients, du marché et des concurrents. Or, BAM ne dispose pas d’informations actualisées et suffisantes lui permettant

momentanément trop vers ceux qui en ont besoin. Avant d’aborder la nature des opérations et leurs fonctions, il est nécessaire de parler brièvement sur l’historique de la banque ainsi que les entités qui composent la BMCE-BANK. Chapitre 1 : présentation de la banque Section 1 : bref aperçu historique ; L’accession du MAROC à l’indépendance et l’extension de la législation bancaire à l’ancienne zone Nord puis à Tanger, conduisent un certain nombre de banques à cesser leurs activités ou à les

GROUPAMA SA DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2013 INCLUANT LE RAPPORT FINANCIER ANNUEL Sommaire 1 Présentation du Groupe 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 3 Historique de la Société 4 Organisation du Groupe et de Groupama SA 5 Chiffres clés 8 5 5.1 Rapport de gestion du conseil d’administration126 5.2 Politique de distribution des dividendes 5.3 Trésorerie et financement du Groupe 5.4 Propriétés immobilières, usines et Stratégie10 Ressources

d’opérations. Enfin, je remercie tout le personnel qui a contribué au bon déroulement de mon stage, sans oublier ceux qui, de prés ou de loin, m’ont aidé et encouragé pour venir à bout de cette expérience. Sommaire Introduction 1 PARTIE 1 : Présentation de la BMCE BANK 2 Section 1 : Historique 3 Section 2 : Fiche technique 6 Section 3 : Organigramme 7 PARTIE 2 : Les opérations faites par la BMCE BANK 13 Section 1 :Les comptes bancaires 14 Ouverture de comptes 17 Cloture de comptes 31 Section

sociale Page 3 2009 [retraite complémentaire au Maroc : émergence et développement] ABREVIATIONS CDG CNRA RCAR CIMR CMR DAPS : Caisse de Dépôt et de Gestion. : Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances : Régime Collectif d’Allocation de Retraite. : Caisse interprofessionnelle marocaine des retraites : Caisse marocaine des retraites : Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale HCP : haut commissariat au plan RECORE : Régime Complémentaire de Retraite IS IR PAS PIB TMG PAB

dernière partie consacrée aux tâches effectuées, apports de stage et l’analyse de la problématique sous thème la communication externe du CAM. Chapitre I : Présentation du Groupe Crédit Agricole du Maroc (GCAM) Ce chapitre contiendra une présentation du GCAM, son parcours, sa situation actuelle, ses domaines d’interventions, ses réseaux et structures organisationnelles, ses organes de décisions, ses filiales, ses conventions avec des partenaires. Fiche