Presses de l'Université Laval

Compte rendu Ouvrage recensé : Michel Ballard (dir.). Europe et traduction. Artois Presses Université et Les Presses de l’Université d’Ottawa, 1998, 417 p. par Geneviève Quillard TTR : traduction, terminologie, rédaction, vol. 12, n° 1, 1999, p. 191-193. Pour citer ce compte rendu, utiliser l'adresse suivante : http://id.erudit.org/iderudit/037359ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier selon les différents domaines du savoir. Ce document est protégé

prémunir en figeant dans le temps la consultation.) Ex : Université Laval. Bibliothèque, Site de la Bibliothèque de l'Université Laval, [en ligne],http://www.bibl.ulaval.ca/doelec/citedoce.html . (Page consultée le 21/08/2007, dernière mise à jour : le 25/07/2007) En ce qui concerne les autres documents électroniques (bases de données, catalogues de bibliothèques, Cédérom…), se référer au document réalisé par l'université de Laval qui propose, à l'adresse suivante, une méthode et des exemples précis

l’hypocalcémie Cette baisse du calcium sanguin cause une diminution de l’appétit des vaches et favorise le développe- PHOTO : ALAIN FOURNIER L’hypocalcémie sous-clinique fait des ravages dans les bons troupeaux laitiers du Québec. Des chercheurs de l’Université Laval et d’Agriculture et Agroalimentaire Canada ont découvert qu’il est possible de produire un fourrage adapté à la période de préparation au vêlage. Ce fourrage met en branle rapidement, à la suite du vêlage, la mécanique de contrôle du calcium

forte ouverture que les économies nationales ont subit depuis le début des années 80 et l'apparition d'une «contrainte extérieure». À titre d'exemple, la France passe d'un taux d'ouverture d'un peu plus de 10% à la fin des années 70 à un taux de près de 40% à la fin des années 901. Cette ouverture n'a pas été aussi forte pour tous les pays, notamment les États-Unis et le Japon, mais elle a été aussi nettement plus forte pour d'autres, comme les Pays-Bas ou Singapour. On remarque aussi que cette

d’histoire de l’art ancien du Québec à l’Université Laval.  Lorsqu’il était au Musée des beaux-arts de Montréal, il encadrait une cinquantaine de personnes. • Compétences liées à la communication  Lorsqu’il occupait le poste de conservateur adjoint au Musée des beaux-arts du Canada, en 1972, il devait s’adresser à des groupes et à donner quelques conférences. Ces dernières lui ont permis de découvrir son intérêt pour la communication.  1972 à ce jour : Près de 70 communications lors de congrès

l'exposition Québec. • Cela fait partie du rôle associé aux relations interpersonnelles. Plus spécifiquement, celui d'agent de liaison, car il doit collaborer avec la Cinémathèque Québécoise, le Salon du livre de Québec, La Ville de Québec et l'Université Laval. 7) Il voit à la révision de la vocation de l'ensemble des salles d'expositions. • Cela fait partie du rôle décisionnel. Il agit en tant que répartiteur des ressources, il fait un remaniement des ressources matériels. 8) Il met sur pied

Compte rendu Ouvrage recensé : Management public : comprendre et gérer les institutions de l’État sous la direction de Roland Parenteau, Sainte-Foy, Les Presses de l’Université du Québec, 1992, 640 p. par Gilles Bouchard Politique, n° 22, 1992, p. 161-163. Pour citer ce compte rendu, utiliser l'adresse suivante : http://id.erudit.org/iderudit/040739ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier selon les différents domaines du savoir. Ce document est protégé

Projet Revue Presse: Articles 1. Métro Ligne Verte, Montréal – Avril 18 2012 par David Santerre, LP Métro: une bombe fumigène a paralysé la ligne verte. La ligne verte du métro de Montréal a été de nouveau paralysée ce matin, faisant rager des centaines d'usagers du transport en commun. Une bombe fumigène aurait été lancée dans le tunnel entre les stations Beaudry et Papineau vers 7h20. Une épaisse fumée a été aperçue dans le tunnel, mais les pompiers n'ont toutefois pas été appelés sur les lieux

humaine. Octobre 1991  BATAILLE : Compétence collective et management des équipes opérationnelles, une étude longitudinale de Philips Consumer Communications , Thèse de doctorat de l’Université de Caen AMHERDT : Compétences collectives dans les organisations, émergence, gestion et développement, Presse de l’Université de Laval,2002 EVERAERE : La compétence, un compromis multidimensionnel fragile, Gestion 2000, juillet 2000 LEGRAND-LAFOY et ROUSSILLON : Vous avez dit compétences ? Personnel Aout 2000

sur l’investissement subjectif contenu dans tout travail."   Jean-Pierre Brun, Université Laval Pour en savoir davantage sur la reconnaissance en milieu de travail, nous vous invitions à visionner la conférence de M. Jean-Pierre Brun, professeur titulaire au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration et directeur de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l’Université Laval. Au cours de cette présentation, M. Brun traite des principales notions entourant