Prêt-à-porter

------------------------------------------------- Analyse externe Devred J’effectue mon stage de première année dans le magasin Devred situé à Saint Nazaire du 10 au 29 janvier 2011, Devred est spécialisé dans le prêt a porter masculin. Devred est une chaîne française de magasins de prêt-à-porter masculin créée en 1902 à Amiens par Henri Devred. Elle s'est modernisée depuis 2004, notamment grâce à un nouveau positionnement, une nouvelle identité visuelle, un concept de boutique rénové et des collections plus tendance

Camaïeu | | | | GAP | Leader mondial du prêt à porter | | | (Intro analyse externe) marché du prêt à porter | Opportunités | Menaces | Environnements :EconomiqueTechnologiqueLégal | Avec la globalisation d’internet, les marques peuvent expérimenter des nouvelles méthodes de vente en ligne. Cela permet la personnalisation de l’offre, le consommateur peut choisir les couleurs, tailles..en ligne. | La crise qui s’est installée depuis 2008 a provoqué une baisse du pouvoir d’achat, une baisse

Diagnostic externe p. 4 D’un point de vue de l’offre p. 4 à 10 D’un point de vue de la demande p.10 à 14 Le macro environnement p.15 à 21 Analyse du Diagnostic interne p. 20 Le cadre du diagnostic p. 20 Le diagnostic général p. 21 à 26 L’analyse fonctionnelle p. 27 à 28 Le diagnostic commercial p. 28 à 31 Synthèse p. 32 III) Présentation de l’étude p. 33 à 41 Conclusion p. 42 Annexes p. 43 Bibliographie

SIGNALÉTIQUE        Création : 2003 à Casablanca Fondateur : Karim TAZI Actionnaires : Maroc Invest & CDG Capital Activité : Industrie vestimentaire Site web : www.marwa.es Capital social : 300.000 dirhams C.A : 11 millions d’euros au Maroc (2010) CONCEPT Marwa démocratise les vêtements de luxe et les rend abordables pour celle qui s'intéresse de près ou de loin à la mode.  L’ambition de Marwa est de devenir la première enseigne de prêt-à-porter "sud méditerranéenne" en partant des fondements

(Importer/wholesaler) Filiale commerciale (Subsidiary) • Cas d’étude: Société de chaussure de luxe 1. Agent 2. Vente à des boutiques de prêt à porter 3. Ses propres boutiques et plusieurs franchisés Arts de la table 50% des exportateurs passent par un importateur 25% vendent directement aux grands magasins 25% possèdent une filiale Prêt à porter 75% des importations de prêt à porter féminin viennent d’Asie La majorité des designers ouvrent leur propre magasin “Etre sur place pour sentir le marché”

offre des histoires, des rêves, a son importance. Sans rêves, il n'y a pas de vie. » A.Elbaz SOMMAIRE Historique 1) Lanvin aujourd'hui  Mission  Objectif  Chiffres clés 2) Analyse externe de l'environnement  Analyse PESTEL  5 forces de Porter  Facteurs clés de succès 3)Analyse interne de l'entreprise  Cible et positionnement  4P  Collaboration H&M  Analyse SWOT Conclusion HISTORIQUE 1867: Naissance de Jeanne Lanvin 1889: Jeanne Lanvin s'installe à l'angle de rue boissy d'anglas

L’évolution Après sa mort, en 1957, la direction artistique de la maison Dior revient à son jeune assistant Yves Saint Laurent. Sa ligne Trapèze reçoit un accueil triomphal mais, appelé sous les drapeaux en 1960, il est remplacé par Marc Bohan. Ce dernier prend alors la direction du département haute couture jusqu’en 1989. Durant cette période, il reçoit deux Dés d’or (1983 et 1988). En dehors des lignes de prêt-à-porter telles que « Miss Dior » et « Baby Dior » (1967), puis « Christian Dior Monsieur

Concurrence directe : Celio est le leader du prêt-à-porter et Jules est le principal concurrent, suivi de Brice. Chaque concurrent propose en moyenne 4 références de produit et la même stratégie de prix. Dans un marché très concurrentiel, la marque se différencie par la densité et la lisibilité de son offre : 500 références différentes par collection, 4 collections par an. En misant sur une largeur de gamme plus large (du plus simple au plus chic), le magasin Celio agrandit sa cible. Celio vend

LE METIER DE VENDEUR EN PRÊT-A-PORTER DE LUXE 1. Introduction Pour être vendeur dans le prêt-à-porter de luxe il faut avoir un bac + 2 minimum dans le domaine du commerce, maîtriser l’anglais, ce métier s’adresse à des personnes dynamiques et motivées pour subvenir au besoin de la clientèle aisée tout en mémorisant leurs habitudes et en leurs proposant des produit prestigieux. La première partie sera consacré à la présentation du travail de vendeur de prêt-à-porter de luxe, en second lieu

française de magasins de prêt-à-porter masculin crée en 1902 à Amiens par Henri Devred. Cette dernière s'est modernisée depuis 2004, grâce notamment à un nouveau positionnement basé sur une nouvelle identité visuelle, un concept de boutiques rénovées et des collections plus tendance. L'entreprise veut alors se donner une image pour véhiculer une image plus jeune. Avec un slogan prônant la beauté de l'homme grâce aux vêtements Devred « C'est beau un homme » En France, il y a 240 magasins Devred, ces