Privatisation France Telecom

dossier…………………………………………………p.2 2. Développement : 1. Présentation de la téléphonie en France………….............................………………….p.3 2. Présentation des différents groupes de téléphonie en France..……………………...p.3 3. Le marché de la téléphonie ..........................................…..………..…………………….p.3 3. Conclusion…………………………………………………………………………………………………………….p.4 INTRODUCTION : La téléphonie en France a subit une grande expansion et une évolution depuis des années, mon sujet d'étude

LES SUICIDES CHEZ FRANCE TELECOM France Télécom n'en a pas encore fini avec les conséquences de la vague de plus de 45 suicides de salariés qui a frappé le groupe entre 2008 et 2010. 35 suicides ont endeuillé France Télécom en 2008 et 2009. 2010 est marquée par une hausse très sensible des suicides. 9 se produisent en janvier et février. Deux nouveaux suicides se produisent en 2012. Quelles sont les véritables causes des suicides chez France Télécom ? Dans cette étude, j'ai étudié

travail chez France Telecom sont déplorables. Beaucoup de salariées ont témoignées de ceci, dans lesquels ils travaillent quotidiennement, également des comportements des hauts placés. Cela a malheureusement entrainée des dégâts considérables, des pertes humaines (suicides). Problématique : L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? A travers mes documents j’ai décidé de m’intéresser plus particulièrement aux conditions de travail chez France Telecom. Dans

Cas Telecom: Illustrer les conséquences de la démotivation: Historique de la société : - En 1878 un Ministère des Postes et des Télégraphes - 1988 renommé France Télécom  répondre à des directives européennes. - En 1998, l’entité publique devient privée avec l’Etat français comme unique actionnaire  l’Etat cède de plus en plus ses parts - En 2004, France Telecom se privatise totalement. Début du problème: Quand France Telecom était publique, le seul souci était : satisfaire les

enfants sur internet, lancée en 2008. Par ailleurs, France Télécom et l'Alliance Syndicale Mondiale UNI* (qui regroupe l'ensemble des organisations syndicales adhérentes à l'Union Network International présentes au sein de l'entreprise) ont conclu en 2006 un accord dans lequel le Groupe s'engage, au niveau mondial, à conduire une politique sociale respectueuse des droits sociaux fondamentaux et des libertés individuelles. Par cet accord, France Telecom confirme son engagement de : - respecter les droits

2010 N° de contrat : Objet : réclamation ligne résiliée par erreur Madame, Monsieur , Par le présent courrier, nous souhaitons le remboursement de notre abonnement du mois de septembre ainsi que des nombreuses communications France Télécom passées avec le téléphone fixe et mon portable Orange pour joindre le 3901. En effet, la somme de 200 euros, comme me l’a proposé le service commercial, ne couvre pas du tout notre importante perte de chiffres d’affaires. En effet, vous

Synthèse France Télécom France Télécom est une société anonyme française de télécommunication. La société emploie près de 167 000 personnes, dont environ 80 000 à l'étranger et sert plus de 200 millions de clients dans le monde. L’entreprise commercialise des équipements et des services de télécommunication pour les particuliers, les professionnels et les entreprises (via Orange) à la fois des réseaux terrestres et aériens: téléphonie fixe, téléphonie mobile, services sur internet, télévision

Analyse du logo Wanadoo L’entreprise Wanadoo est une ancienne filiale de France Telecom qui a lancé son activité de fournisseur d’accès à internet en 1995. Elle cible toute personne en possession d’un ordinateur qui serait susceptible de par son ouverture sur le monde de s’abonner à une connexion internet. En 2002 l’entreprise Wanadoo a fait le choix d’adopter un nouveau logo, nous allons donc dans un premier temps mettre en évidence les caractéristiques du premier logo pour se pencher, ensuite

 Free Telecom Introduction 4 Présentation générale de Free 4 La course aux innovations 4 Problématique 5 I. Un marché en pleine évolution 6 Une course à l’innovation : 6 Les aspects technologiques : 6 Les aspects économiques : 6 Les aspects politiques : 7 Les aspects sociaux : 7 Les aspects légaux : 7 Les 5+1 forces de Porter : 8 Les fournisseurs : 8 Les clients : 8 Les nouveaux entrants : 9 Les produits de substitution : 9 Les concurrents (du même

Points…………..........................8 Compétences mise en œuvre……..……………..………………………9 Bilan personnel…………………..…………………..………………………10 Page 2 RAPPORT DE STAGE L’entreprise France Télécom-Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec 172 000 salariés, dont 105 000 en France, et un chiffre d’affaires de 45,3 milliards d’euros en 2011. Présent dans 35 pays, le Groupe servait 226 millions de clients au 31 décembre 2011, dont 147 millions de clients Orange