Problematique En Gestion Des Immobilisations

sur ce projet : BENAINI Oumayma CHAKER Nada HESSANE Hajar Période : Novembre 2010 /Janvier 2011 1 Sommaire : PREMIERE PARTIE : Cadre théorique et méthodologique Chapitre I : Cadre théorique : A. Revue critique de la littérature. B. Problématique. C. Objectif de recherche. D. Pertinence du sujet Chapitre II : Cadre méthodologique : Section I : Cadre d’étude Section II : Délimitation du cadre de l’étude Section III : Techniques d’investigation Section IV : Difficultés rencontrées

compte le risque de crédit dans le financement des Petites et Moyennes Entreprises, c’est la raison pour laquelle, nous nous sommes proposés d’effectuer un montage d’un dossier de crédit pour une société dénommée « ZONE CAPITAL MEDIA ». La problématique qui se pose dans cette étude de cas c'est de comment mesurer et contrôler le risque de crédit dans cette société. Présentation de l’affaire : * Création : 2000 * Nomination : « ZONE CAPITAL MEDIA » ; * Type :

ANALYSE PROBLÉMATIQUE Un problème apparent soulevé par les habitudes des chirurgiens concerne les ruptures de stock relativement fréquentes de stents adaptés à leurs besoins, les obligeant à utiliser un stent approchant ou à en faire livrer d’urgence par un fournisseur. Un autre problème apparent semble être la quantité de stock de stents qui doivent être jetés régulièrement faisant supporter à l'hôpital en perte financière le montant équivalent. La problématique sous-jacente se situe plus au

RAPPORT DE STAGE : BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Maitre de stage : inconnu BTS CGO 2012/2013 SOMMAIRE REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 I) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 A : Organigramme de l’entreprise 5 B : Présentation des secteurs d’activité du groupe 6 II) L’ORGANISATION INFORMATIQUE DU GROUPE 8 A: Schéma du réseau informatique 8 B : Lexique de l’organisation comptable 9 III) MES MISSIONS 10 A : Ma mission principale

LES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LES PERFORMANCES DES ENTREPRISES BENINOISES : une analyse par la méthode de corrélation canonique. Revue internationale sur le travail et la société Emmanuel Hounkou1 Année Volume Numéro Pages ISSN Sujets : 2011 :9 :1 : 17-40 : 1705-6616 : Pratiques, ressources humaines, performances, entreprises, efficacité Efficience, croissance Résumé Bien que plusieurs études aient cherché à mesurer les effets de la gestion des ressources humaines «

Thème I : ANALYSE FINANCIERE (WENDLING) Lecture commerciale, juridique, économique, marketing, financière du compte de résultat. Chapitre 1 : Gestion de stock 3 lectures pour le stock : Economiquement, Commercialement, Fiscalement. 1-Lecture économique Pour la lecture économique il faut tenir compte de la nature d’activité de l’entreprise (commerciale ou industrielle). A- L’entreprise commerciale Elle achète des Marchandises (607) et elle vend des marchandises (707). Aucune transformation

IGO PARTIE 0 : INTRODUCTION A LA GESTION DES ORGANISATIONS Gestion/management/administration → ensemble de disciplines qui vont être utilisées pour faire fonctionner une organisation (gestion de production, gestion commercialemarketing, intégrer les informations comptables et financières). La gestion est aussi la fonction du dirigeant. Le but du cours est d’identifier les différentes composantes. • Organisation → entreprise = organisme de type privé à la base. Maintenant ce sont les organisations

également réalisé des tâches pour la clôture d’un bilan. Le cabinet suit une procédure spécifique pour tout leur dossier client avant l’élaboration du bilan. J’ai choisi de vous présenter une étude rattachée à ces tâches, je me suis donc posé la problématique suivante : Quelles sont les procédures que le cabinet met en place pour préparer la clôture du bilan ? En première partie, je vais vous parler brièvement du bilan comptable et de ses caractéristiques. Puis en deuxième partie, je vous

financiers nécessaires, en parallèle d’une maîtrise irréprochable des autres critères d’investissement (choix d’implantation, le personnel…etc.), l’extension des magasins intégrés, serait une véritable aubaine de croissance en interne, d’où la problématique de ce mémoire. L’objectif de ce mémoire est d’une part, de réaliser une analyse financière approfondie du groupe PARTNER JOUET afin d’identifier des difficultés financières éventuelles, et d’autre part d’ évaluer la pertinence d’un investissement

l’environnement externe IV- Généralités sur les immobilisations Deuxième partie : Evaluation du contrôle interne I – Risques d’audit liés aux immobilisations: II – Le contrôle interne: Objectifs et principes ! " Troisième partie : Audit du compte des immobilisations I – Immobilisations corporelles : # # -2- $ " % & ' & ( & ) * + , II – Immobilisations incorporelles # # $ " % & ' + . III – Immobilisations financières / & & 0 & % &