Problème Du Taylorisme

développées en vue d'optimiser la production physique et répétitive de biens matériels restent pertinentes pour le management de la production de références. Chapitre 3: Au revoir et merci monsieur Taylor Il est important de rappeler que le Taylorisme est apparu vers 1880 et s'est développé dans un contexte radicalement différent de celui que nous rencontrons aujourd'hui. A l'époque, l'environnement économique est relativement stable et les entreprises opèrent dans un marché quasi vierge où les

une solide réflexion commerciale (Henry Ford développe les premières formules de crédit), la logique industrielle est un succès populaire. Jusqu'en 1927, quinze millions de Ford T seront produites. Le taylorisme connaît dès lors avec l'essor du Fordisme un développement fulgurant. Le taylorisme a réellement représenté un tournant dans l’histoire de l’automobile. Introduisant le concept de chaine de travail, d’ouvriers spécialisés et de standardisation, Ford y vit tout de suite le moyen idéal pour

Introduction Nathalie Gardes Organiser et gérer une entreprise • Etre capable de déceler les failles ou les problèmes organisationnels (diagnostics) • Apportés des solutions appropriés • L’étude des théories en organisation, des structures, des fonctions, de la direction et des stratégies sont des préalables indispensables Quelques définitions • Organiser: concevoir et mettre en place : – Des structures – Des méthodes et procédures • Gérer: maintenir en état un système • Diriger:

 que  l’organisation  survive.   Dans  la  vie,  les  situations  sont  très  diverses  (plus  ou  moins  rigides)   On  peut  considérer  qu’il  y  a  deux  fondateurs  du  Taylorisme  :  Taylor  (praticien,  cherche  un   modèle  qui  peut  être  pratiqué)  et  Weber  (conceptualise  ce  qu’il  observe).     B. L’ORGANISATION  ET  SES  CARACTÉRISTIQUES

une multiplication des fonctions du personnel ce qui entraîne le développement de nouvelles règles pour le bon fonctionnement, la nouveauté des définitions de travail et de nouvelles dispositions administratives. L'envers de la bureaucratie :Les problèmes liés à la bureaucratie ont été mis en évidence par différents chercheurs : Robert King Merton, Alvin W. Gouldner, James Gardner March et Herbert Alexander Simon, Peter Blau et plus particulièrement en France par Michel Crozier. Les résultats de ces

technologie est dans une impasse et voit l’arrivée d’autres types de moteurs utilisés grâce à de nouvelles énergies comme l'électricité (la "Jamais contente" est la première voiture à dépasser les 100km/h) mais qui est par la suite abandonné pour des problèmes de stockage de l'énergie, mais surtout le pétrole et l'invention du moteur à explosion. 2- La victoire du moteur à explosion. La 2nd révolution industrielle marque donc le réel début de l'ère automobile que l'on connait aujourd'hui, ceci

c'est-à-dire la possibilité d'augmenter la production en utilisant les mêmes quantités de facteurs de production. En effet, l'organisation du travail par des moyens scientifiques est beaucoup plus récente et doit être rattachée aux travaux de Taylor. Le taylorisme propose pour réduire la "flânerie systématique" constatée dans bon nombre d'usines d'organiser l'activité productive selon une hiérarchie pyramidale. La division du travail est double. La division verticale consiste à distinguer les travaux de conception

pathologiques de la division du travail : l’anomie (perte de sens et de repères qui provoque de la déviance). Pour Durkheim, le travail demeure toujours le vecteur essentiel de l’intégration des individus à la société. Ce qui pose aujourd’hui le problème de cette intégration à cause du chômage de masse. Cette remise en cause du travail comme facteur d’intégration, tout comme les autres instances d’intégration que sont la famille, l’école ; peut entrainer un processus d’exclusion sociale et peut poser

-l'émergence de la science économique(des méthodes financiéres) : Adam Smith,philosophe écossais de XVIIIeme siécle définit les causes de la richesse comme: -''la division du travail:Les racines de l'idée de ''la meilleure façon de produire''de Taylorisme ce qui vise à optimaliser la capacité de production par l'organisation scientifque du travail. -''l'accumulation du capital:L'idée fondamentale du capitalisme ce qui vise à maintenir un capital en le grandissant par des entreprises comme le

milliards en dessous du seuil de pauvreté. Unicef et OMS (Organisation Mondiale de la Santé) avec l'ONU et les Organisations Non-Gouvernementale tentent de pallier à ces inégalités. Les évolutions technologiques – en parallèles – entraînent des problèmes écologiques (activités mal contrôlées), ex : Tchernobyl II – L'évolution du système de production et ses conséquences sociales : A – Les mutations des méthodes de productions XXe siècle – croissance économique, malgré des crises (1929, 1975) et