Problèmes éthique Des Sociétés Multiculturelles

ont ouvert récemment le débat sur un sujet conflictuel. De nouveaux téléphones portables se révélaient inappropriés à l’usage des commerciaux. Auparavant, les discussions se seraient concentrées autour de la machine à café. Grâce au bloc-notes, le problème a été partagé par l’ensemble des collaborateurs et depuis, la politique d’équipement téléphonique a été infléchie. Cette anecdote nous a donné quelques idées pour donner d’autres usages aux blocs-notes : notamment pour tester de nouvelles initiatives…

Nouveaux Cahiers du Conseil constitutionnel n° 36 - (dossier : La liberté d'expression et de communication ) - juin 2012 Professeur à l'Université Panthéon-Sorbonne (Paris-1) (1) La liberté d'expression est considérée comme l'un des fondements de la société démocratique par la Cour européenne des droits de l'homme (art. 10) et, par là même, comme l'un des fondements de sa jurisprudence (2). En garantissant la clarté du débat démocratique, la liberté de l'expression sous toutes ses formes contribue au

locales, et notamment des villes, dans la culture. En France, par exemple, elles sont devenues le premier financeur des politiques culturelles, loin devant le ministère de la Culture. Parallèlement, le mouvement d’européanisation de l’économie et des sociétés conduit les grandes villes à entrer en concurrence les unes avec les autres à l’échelle de l’ensemble du territoire européen. Dans cette compétition pour attirer « classes créatives » (Florida, 2002) et investisseurs, la politique culturelle – notamment

pouvoir du propriétaire à celui du dirigeant L émergence du dirigeant. L'essor de la société industrielle en poussant à la création de grandes sociétés par actions dirigées par des managers non-propriétaires remet en cause cette conception du pouvoir. 20 1.1 Du pouvoir du propriétaire à celui du dirigeant Dès 1932, aux États-Unis, Berle et Means sont les premiers à s'intéresser à l'organisation du pouvoir dans les sociétés où è les dirigeants salariés sont indépendants par rapport à un actionnariat largement

Parce que l’hôtellerie de luxe incarne - à mon sens – la personnalité et l’image Française, j’ai souhaité découvrir ce secteur d’activité qui m’était inconnu et qui élargirait mes horizons professionnels. Personnalisation, exclusivité, insolite, éthique, bien-être… sont quelques-unes des nouvelles tendances fortes du tourisme de luxe, repérées à travers un benchmarking de l’offre des voyagistes spécialisés, de l’hôtellerie de luxe et des spas. Autant de tendances qui pourraient, à terme, concerner

methodologie des sensibilites », elaboree par l'auteure, s'appuie sur un cadre theorique feministe poststructuraliste et sur une documentation situee a l'intersection des etudes culturelles et des girls'studies. Basee sur l'ecoute, l'engagement et une ethique de la representation, cette approche inductive etablit des conversations avec les participantes et laisse leurs preoccupations influencer le cours de la recherche. Les propos recueillis questionnent la conceptualisation hegemonique de la problematique

opportunités et des problèmes (ISBN : 978-92-871-4937-4, 13€/20$US) Nouvelles demandes sociales : défis de la gouvernance (ISBN : 978-92-871-5012-7, 19€/29$US) Lutte contre la pauvreté et accès aux droits sociaux dans les pays du SudCaucase : une approche territoriale (ISBN : 978-92-871-5096-7, 15€/23$US) Etat et nouvelles responsabilités sociales dans un monde global (ISBN : 978-92-871-5168-1, 15€/23$US) Société civile et nouvelles responsabilités sociales sur des bases éthiques (ISBN : 978-92-871-5309-8

d’évaluer la complémentarité entre performance économique et sociale ? Catherine DAVISTER.......................................................................................................................279 L’évaluation des personnels : Quelle éthique pour quelle performance ? L’exemple des universités. Cécile DESMARAIS & Jean-Jacques NILLES ...............................................................................287 L’audit des conflits interpersonnels, une préoccupation des entreprises

clients possible − est en voie d’être dépassée. L’orientation client se donne pour vocation non pas de fournir des produits, mais de rendre service, c’est-à-dire de fournir ce que j’appelle des effets utiles, en apportant des solutions à des problèmes. C’est facile à dire, mais les implications organisationnelles, en termes de compétences et de processus, sont colossales. Beaucoup d’entreprises qui prétendent être orientées client ne sont qu’au tout début d’un long processus. Orientation

discriminations. C’est dans cet esprit que le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR) et le La diversité n’est plus à nos portes, elle est réseau d’entreprises Business & Society Belgium ont constitutive de notre société. Le monde de mis en place et animé un cycle de séminaires portant l’entreprise n’échappe pas à cette dynamique sur la diversité en entreprise et ses implications sociétale et doit en tenir compte (ou renforcer sa en matière de management