Problématique Diversité Culturelle

Faculté des sciences juridiques économiques et sociales Département des sciences de gestion Master : ESPME Mémoire présenté en vue de l’obtention d’un master recherche Option « Entrepreneuriat et stratégies des PME » Sujet : Le management de la diversité dans les organisations marocaines : - Etude exploratoire - Membres de jury : Directeur de recherche : Mr. Farid CHAOUKI, Professeur à l’Université Cadi Ayyad. Suffragants : Mme. Amina BENRAIS, Professeur à l’Université Cadi Ayyad. Mr. Mohamadi

.................................................................................................. 10 Développement .................................................................................................................... 12 Identité culturelle ................................................................................................................. 14 Information....................................................................................................................

COMMENT MANAGER LA DIVERSITE ? INSTITUT DU MANAGEMENT DE LA DIVERSITE SOMMAIRE I) a. b. c. II) a. b. c. d. e. f. III) a. b. c. IV) a. b. c. d. e. f. V) a. b. c. d. e. VI) a. b. c. VII) Introduction Définition de la diversité Objectifs de la formation Différentes problématiques Moyens pour reconnaître la diversité La religion Les modes de raisonnement et de management La distance hiérarchique L’aversion pour le risque Les Contextes riches et pauvres en communications La notion du temps Les

Selma SEEBALUCK -2009-EMP 2 Travail de recherche. Mr TRITZ INTRODUCTION Dans le contexte de mondialisation actuelle, la diversité de la main d’œuvre est de plus en plus effective dans l’organisation des entreprises. Le développement des échanges et la globalisation des marchés créent de plus grands réseaux relationnels multiculturels. Cependant au cours des dernières décennies, les entreprises ont appris à adapter leur stratégie, leur marketing et leur gestion financière à la mondialisation

ne pouvons avoir une vision uniquement optimiste de ce phénomène car il présente certains dangers notamment à cause des marchés mondialisés qui ne peuvent qu’accroître les disparités. Mais le véritable danger la véritable menace se situe au niveau culturel. Ce phénomène peut-il avoir un aspect néfaste sur les différentes cultures qui font la richesse de chacun ? Je suis tenté de répondre « non », mais il serait naïf, voire dangereux d’affirmer cela car, comme le dit le proverbe : « Il vaut mieux prévenir

Definir L'europe Problématique :  Est-il possible de présenter l’Europe comme un ensemble culturel  homogène inscrit dans un continent aux contours bien définis ?   I Les difficultés d’une définition selon les principes de la géographie physique.   Sur les 510 millions de km2 de surface terrestre, la terre ferme n’occupe que 149 millions de Km2. Problématique : Que représente l’Europe dans cet ensemble de terres émergées ? L’Europe est-elle un continent ?     a)  l’Europe et le continent

L’Homme et sa diversité, perspectives et enjeux de l’anthropologie biologique L’homme est tjrs envisagé en tant qu’être bio, interagissant et évoluant avec son environnement physique, culturel et social. Variabilité morphologique des populations actuelles Variabilité actuelle Notion clé pour aborder la systématique des hominidés fossiles Question de la variabilité des processus de croissance soulevée dès découvertes 1er australopithèques (enfant de taung). Croissance des hominidés fossiles

de l'enseignement, des stages et de la recherche sur la pratique sociale auprès des immigrants et des réfugiés. Elle a publié de s articles sur l'intégration des familles et des femmes immigrantes, ainsi que sur l'accessibilité des communautés culturelles aux services sociaux et de santé. Lilyane Rachédi enseigne l'intervention sociale et les relations interculturelles à l'école de travail social de l'université du Québec à Montréal. Elle a une formation de travailleuse sociale, elle a œuvré auprès

question à laquelle il s’agit de ne pas donner une réponse immédiate. Cette question cache un problème, un obstacle, qu’il s’agit de mettre au jour à partir de l’analyse du sujet. La formulation du problème doit conduire à une nouvelle question, la problématique, qui guidera l’analyse. Analyse des termes :  Qu’est-ce que : pose la question de la nature essentielle. Se demander qu’est-ce qu’un objet revient à chercher sa définition. Cette définition, générale et abstraite, doit pouvoir s’appliquer à

d’autres, ce serait la preuve de l’inégalité biologique des races humaines. » 2- Position de Bergson : la diversité culturelle comme l’expression de l’unicité du genre humain et de la fécondité des peuples. 2 - La diversité culturelle ne traduit pas la division de l’espèce humaine. Selon Marcien TOWA, « elle montre, (…), son identité générique ». - Les différences culturelles qui apparaissent entre les hommes doivent être perçues comme des sources d’échanges ou