Procédure Dintégration Dun Nouveau Salarié

bonnes moeurs et des attentats aux moeurs, le code pénal a par ailleurs puni l'article 225 – 1 tout discrimination fondée sur les moeurs, l'esprit de cette regle que l'on retrouve a l'article L12245 du code du travail, l'esprit de cette regle est nouveau et marque une libéralisation des moeurs. On doit respecter les moeurs de chacun, celle ci etant finalement tres différente d'un individu a l'autre et on remarquera l'adjectif bonne a disparu. D/ Droit et équité Le droit est il a la recherche

internes et externes ;– personnes : individus chargés de collecter, stocker et traiter les informations ;– technologies : la mise en place du SIM repose sur l’utilisation d’outils informatiques.Ces trois composantes sont reliées entre elles par des procédures de collecte, de transfert, de conservation et de diffusion des informations.3. Les enjeux du SIMLa prise de conscience de l’importance de l’information dans la prise de décision a amené les entreprises à mettre en place un système d’information