Professions et catégories socioprofessionnelles en France

de chômage peut pratiquer en divers domaines. En général, on diviser par le sexe, la socioprofessionnel, l’âge, la durée dans différent zone (région, pays, continent). Grace a des divers données de chômage, on peut savoir plus claire l’enjeu du problème de chômage. Nombre de chômeurs et taux de chômage selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle | | 2008(r) | 2009 | Catégorie socioprofessionnelle | Femmes | Hommes | Ensemble | Femmes | Hommes | Ensemble | Taux de chômage(%) | |

dont ces derniers se regroupent, créent des liens, organisent une cohésion entre eux. Si les sociologues rendent souvent comte de cette mise en relation à travers des groupes identifiés – notamment la famille, la communauté de travail, la catégorie socioprofessionnelle ou encore la classe sociale -, il apparaît de plus en plus significatif d'analyser la réalité des relations entre les individus plus que leur seule appartenance de groupe. La société est faite aussi de relations constituant des réseaux

ou bien de contraintes liées aux changements sociaux. Les trois quarts des cadres ne sont pas fils de cadre Les enquêtes formation et qualification professionnelle, menées par l’Insee en 1977, 1993 et 2003, permettent de comparer la catégorie socioprofessionnelle des hommes actifs ayant ou ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans, avec celle de leur père (encadré 1). En 2003, 88 % des agriculteurs sont fils d’agriculteurs. On naît agriculteur, mais on ne le devient guère. Deux agriculteurs pris

des enfants de cadres supérieurs ou de professions libérales alors qu'ils représentaient seulement 16 % des inscrits en 6ème en 1995. DOCUMENT 2 Table de destinée sociale, catégorie socioprofessionnelle du fils en fonction de celle du père en France en 2003 (en %) Catégorie socio-profession-nelle du fils Catégorie socioprofessionnelle du père Agriculteur Artisan, commerçant, chef d'entreprise Cadre et profession intellectuelle supérieure Profession intermédiaire Employé Ouvrier Ensemble Agriculteur

et privilégiait certains groupes, au détriment des autres. Heureusement, aujourd’hui cette classification a disparu, mais il existe d’autres moyens pour regrouper les hommes possédant des critères communs, par exemple, les PCS (Professions et Catégories Socioprofessionnelles). Mais quel est l’intérêt des PCS pour rendre compte des inégalités économiques et sociales et quelles sont les limites de cet instrument pour l’étude des inégalités ? Les PCS ont été créées en 1954 afin d’analyser les inégalités

: Revenu disponible (*) médian selon la catégorie socioprofessionnelle, en € par an 2006 Artisan, commerçant, chef d'entreprise Cadre (A) Profession intermédiaire Employé Ouvrier Ouvrier non qualifié (8) Ensemble Rapport (A) 1 (8) 19067 29331 21 286 17 171 16795 14899 19450 1,97 (*) Il s'agit du revenu disponible du ménage divisé par le nombre d'unités de consommation. Il est donc le même pour tous les individus d'un même ménage. Champ : France métropolitaine, individus dont le revenu

professionnelle 1.1 Le métier et le contexte professionnel Dossier 1 : Le métier Un métier, est une mise en pratique de manière habituelle des compétences et savoir-faire acquis contre rémunération. La formation, peut être classée en trois catégories : La formation Initiale acquisitions de compétences sous statut scolaire (lycées, universités…) La formation professionnelle continue, est la possibilité pour les personnes déjà entrées dans la vie active de se former tout au long de leur carrière

Nombre de chômeurs et taux de chômage selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle 2008 (r) 2009 Catégorie socioprofessionnelle Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes Ensemble Taux de chômage (en %) Agriculteurs exploitants 0,9 0,2 0,4 1,2 0,6 0,7 Artisan, commerçant et chef d'entreprise 4,6 3,0 3,5 5,0 3,6 4,0 Cadre 3,2 2,9 3,0 3,8 3,7 3,8 Profession intermédiaire 4,1 3,8 4,0 5,2 5,3 5,3 Employé 7,6 6,7 7,4 8,8 8,5 8,7 Ouvrier 14,4 9,2

(intragénérationnelle). C'est un concept sociologique qui analyse la circulation des individus entre les différentes positions de l'échelle sociale. La position sociale est, en général, établie à partir du statut professionnel. En France, la nomenclature des catégories socioprofessionnelles est définie par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). La mobilité sociale peut être : ascendante si la mobilité s'effectue vers une position considérée comme plus élevée (ex : ouvrier

2ième partie : Tendance et évolutions page 4 2.1) tendances page 4 2.2) Comment cette évolution a eu lieu page 4 2.3) Comment réduire l'écart page 4 Conclusion page 5 Bibliographie page 5 Introduction : Actuellement en France, il existe une lutte importante contre la discrimination, quelle soit physique, morale, raciale ou encore sexiste. Mais on peut s'apercevoir que encore maintenant il y a un écart important entre le salaire des hommes et celui des femmes. Les associations