Professions et catégories socioprofessionnelles en France

15,1 Catégories socioprofessionnelles[modifier | modifier le code] Catégories socioprofessionnelles en 1999 et 2009 (15 ans et plus) à La Rochelle 66 (par rapport au département67 et à la nation68) Catégorie 1999 2009 Agriculteurs exploitants 0.1 % (2.6 %) (1.4 %) 0.1 % (1.7 %) (1.0 %) Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 2.8 % (4.4 %) (3.5 %) 2.6 % (4.2 %) (3.3 %) Cadres et professions intellectuelles supérieures 6.1 % (3.9 %) (6.6 %) 7.1 % (5.0 %) (8.6 %) Professions intermédiaires

N° 1042 - SEPTEMBRE 2005 Prix : 2,20 € Les immigrés en France : une situation qui évolue Chloé Tavan, cellule Statistiques et études sur l’immigration, Insee D epuis 1975, la part des immigrés dans la population est restée stable, mais l’immigration a beaucoup changé : les entrées pour motif familial ont augmenté, la population immigrée s’est féminisée et les immigrés proviennent de pays de plus en plus lointains. Les immigrés vivent plus souvent que le reste de la population en couple

impuissance de l'homme face à certaines maladies. En France, l'accès aux soins est reconnu comme un droit fondamental, or de nombreuses personnes restent en marge ou sont exclues du système sanitaire. La protection sociale obligatoire assure « un revenu aux retraités et aux chômeurs » mais surtout finance les dépenses de santé, assure l'indispensable cohésion sociale. Cependant, on observe que les inégalités sociales de santé sont, en France, parmi les plus élevées d’Europe de l'Ouest. Alors que

LA SEGMENTATION DE LA PRESSE ECRITE EN FRANCE Journaux, papier, internet, mobile, télévision … La consommation des médias est de plus en plus étendue. Les habitudes des jeunes consommateurs ne sont plus celles des générations précédentes. La presse désigne, l’ensemble des moyens de diffusion de l’information écrite. La segmentation consiste à découper un marché en sous-ensembles homogènes. Nous étudierons ici le cas du marché de la presse écrite. Comment le marché de la presse écrite est-il

Ch. 5 – La dynamique de la stratification sociale Notions essentielles et complémentaires : inégalités, professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), patrimoine, revenu, moyennisation /polarisation. Mécanismes à savoir expliquer : L’existence de différentes formes d’inégalités L’articulation et le principe plus ou moins cumulatif des inégalités Les mutations des inégalités sur le long terme Le débat moyennisation/polarisation L’essentiel à retenir Des inégalités économiques et

mémoire la vague de suicides chez France Télécom qui avait relancé le débat politique autour de cette question. Un sondage Ipsos réalisé en 2012 démontre que 44% des français interrogés disent ressentir souvent ou très souvent des émotions négatives telles que du stress, de l’irritabilité et de l’angoisse causées par le travail. Et ce phénomène touche toutes les catégories de population : 74% chez les catégories socioprofessionnelles modestes et 68% dans les catégories supérieures. La crise économique

Remerciements Je souhaite très sincèrement remercier toutes celles et tous ceux qui contribuent à faire de la loi sur la parité des candidatures, promulguée le 6 juin 2000, non pas seulement un droit, mais aussi une réalité de vie politique en France. Je tiens à rendre hommage au président Jacques Chirac qui a été à l’initiative de la création de l’Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes, service dont j’ai l’honneur d’avoir été nommée rapporteure générale. En 1994, il dénonçait

progression continue de l' espérance de vie en France et dans le monde. a) L' espérance de vie à la naissance b) L'espérance de vie à 65 ans 2: L' espérance de vie des Françaises supérieure à celle des européennes, B: Qu'elle est l' évolution de la mortalité? 1: Un nombre de décès relativement stable en France 2: Une diminution de la mortalité infantile. a) En France. b) Dans le monde. 3: Une baisse de la mortalité prématurée en France. C: Quelle est la situation de la morbidité?

concept du management interculturel. I – La culture nationale et la culture d’entreprise : A) La culture nationale : Geert HOFSTEDE a défini la culture comme «la programmation collective de l’esprit qui distingue les membres d’une catégorie de ceux d’une autre catégorie ». « La culture peut aujourd’hui être considérée comme l’ensemble des traits distinctifs, spirituels et matériels, intellectuels et affectifs, qui caractérisent une société ou un groupe social. Elle englobe, outre les arts et les

en France s'est établie à 37,9 heures par semaine en 2007. Ce sont les agriculteurs qui travaillent le plus (quasiment 59 heures), suivis des artisans (55 heures), des cadres et professions intellectuelles supérieures (44 heures). Les ouvriers ferment la marche, à 37,8 heures par semaine en temps complet. Les bac + 2 privilégiés par les recruteurs Plus globalement, la population de la France métropolitaine âgée au minimum de 15 ans se divise en deux grandes parties. Une première catégorie concerne