Progrès Technique Et Relations Humaines

production qui vont supposer une prise en charge par une autre production Ex : Pollution du à la production et qui va entrainer d'autre production secondaire. ◊ La nécessite d'indicateur plus complet que le PIB : L’indicateur de Développement Humain : Définition de l'IDH : L'IDH se définie en 3 dimensions : > Santé et longévité qui prend en compte l'Esperence de vie en années. : Indice d'esperence de vie. > Accès à l’éducation qui prend en compte la durée moyenne de scolarisation

accroissement des marchandises. Manufacture : production en série -> apparition du superflu Le design se tient entre le nécessaire et le superflu. Développement industriel -> progrès. Engagé son mode de vie différemment. Va aller de paire avec un souhait de progrès social. Chercher à dépasser les conditions de l'existence. Progrès : un dépassement d'un certain état. - Permettre le bien-être de tous - L'égalité entre tous - L'accès au goût pour tous Vise d'une hétérogénéité des individus et une société

Diderot philosophe n’a laissé son nom comme signature incontestable à aucun grand système rationaliste… Il nous apparaît avant tout comme un touche-à-tout des sciences, de l’art et des techniques, le laborieux directeur d’un ouvrage monumental, l’Encyclopédie, qui lui coûta le plus clair de son temps et de son énergie. C’est un libertin, jugé vulgaire par le dix-neuvième siècle, auteur d’une œuvre littéraire dont l’originalité est incontestée … Mais un philosophe ? Certainement, et même un de ceux

mesure de la croissance Selon Francois Perroux, la croissance est définie comme « L’accroissement durable d’une unité économique simple ou complexe, réalisé dans les changements de structures et éventuellement de systèmes, et accompagnés de progrès économiques variables. » Distinction entre croissance, développement et expansion Développement « D’une part, l’ensemble des changements de structures mentales et des habitudes sociales d’une population qui la mettent en état d’augmenter

aspect : selon les lexicographes, la comm se définit comme le fait d'entrer en relation avec autrui, mais la comm s'est également le fait pour les médias d'informer et/ou influencer l'opinion publique. Paradoxe : nous sommes entrer dans une ère d'hyper comm puisque nous disposons de bcp d'outils de comm face au passé, on peut obtenir des info 24h/24, comme on peut nous joindre 24h/24. Explosions des nouvelles techniques d'information et de comm. Pourquoi et comment communiquons-nous ? On diagnostique

maitresse. 3ème étape dégager les 2 ou 3 idées les plus importantes et sous chacune d’elle je répartis les autres logiquement. 4ème étape la dynamique (faire apparaître entre les idées maitresse une opposition une complémentarité ou toute autres relations, faire passer le fil conducteur qui donnera une cohésion à l’ensemble) 5ème étape le finissage (sous chaque idées maitresse reprenez les idées secondaire et refaire 3,4) * L’introduction : Attention c’est la 1ère impression. On commence pas l’accroche

d’organisation du taylorisme et du fordisme La crise du fordisme Le système Toyota B Nouvelles formes d’organisation et conditions de travail Les principes « toyotistes » Les effets de cette nouvelle organisation. Chapitre 2 > Croissance, progrès technique et emploi A Durant les trente glorieuses s’est constituée une norme d’emploi... ...que la crise économique des années 1980 remet en cause. ......................... 74 Les évolutions du monde du travail : Les formes d’emploi en mutation

croissance est un processus fondamental des économies contemporaines, lié notamment à la révolution industrielle, à l'accès à de nouvelles ressources minérales (mines profondes) et énergétiques (charbon, pétrole, gaz, énergie nucléaire...) ainsi qu'au progrès technique2. Elle transforme la vie des populations dans la mesure où elle crée davantage de biens et de services. À long terme, la croissance a un impact important sur la démographie et le niveau de vie (à distinguer de la qualité de vie) des sociétés

l'Entreprise doit - fabriquer des produits, créer des ouvrages, offrir des services (produits, ouvrages, services souvent conçus par elle) - les vendre - prospérer (au minimum survivre) en conciliant au mieux les aspirations des hommes et les contraintes techniques et économiques, c'est-à-dire en créant de bonnes conditions de travail. 1-3 Buts : Pour remplir la mission qu'elle s'est assignée, l'Entreprise se fixe des buts ou objectifs. Ils sont exprimés et précisés par les directives de la Direction générale

chaires, diplômes, universités etc),comme indépendant des idéologies, des confessions, des passions partisanes ou subjectives, aux contenus susceptibles d’être enseignés, divulgués, communiqués, et susceptibles en droit de favoriser le progrès technique (la techno-science, la technologie). NB 2: Si une discipline doit être reconnue institutionnellement comme science, pour pouvoir se déclarer telle, il n’en reste pas moins que la question de la scientificité d’une connaissance est avant tout