Projet De Stage Foyer De Vie

DF 2  CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJET EDUCATIF SPRECIALISE PROJET DE STAGE I) Structure L’I.M.P.R.O de Démouville (Institut Médico-professionnel) s’inscrit dans le cadre de la politique associative de l’A.C.S.E.A. (Association Calvadosienne pour la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence). L’admission des jeunes est faite sur décision d’orientation de la M.D.P.H., l’établissement est financé par les différentes

Projet personnel de formation Au cours de mes deux années de BTS en Economie Sociale et Familiale, j’ai eu l’occasion de faire différents stages au sein de plusieurs structures sociales. J’ai ainsi effectué dans ESAT avec des personnes en situation de handicap. Ce stage a duré quatre semaines pendant lesquelles j’ai pu découvrir ce public. Les travailleurs avaient différentes taches a effectuer comme du conditionnement d’ampoules, de l’étiquetage et autre. Ainsi, j’ai eu à les surveiller

L’établissement « Les Olivettes » est composé d’un ESAT, d’un Foyer d’hébergement et d’un Foyer Occupationnel. Il est géré par l’ARAAP (Association Régionale des Amis des Ateliers Protégés) et le financement des prises en charge provient du Conseil Général du département d’origine de la personne. J’effectue mon stage au sein du Foyer Occupationnel (FO) dont les activités sont animées par deux Monitrices Educatrices. Cette structure médico-sociale accueille 14 adultes en situation de handicap

REMERCIEMENTS Je remercie particulièrement mon maître de stage, Pascale de m’avoir suivie durant mon stage à la Cité de l’Espoir à Andrimont. Je remercie également Monsieur Zintzen J. de m’avoir offert la possibilité d’effectuer mon stage dans cette institution. Je remercie aussi tous les éducateurs pour leur accueil et leur sympathie qu’ils m’ont témoigné durant mon stage, Madame Lermusieaux et Monsieur Mathieu de s’être déplacés jusqu’à mon endroit de stage pour m’évaluer. 1. PRESENTATION DE L’INSTITUTION

publics 1,5 + 1 + 0 1,5 + 1,5 + 0 Méthodologie de projet 0 + 1 + 0 Module 3 Communication professionnelle Communication orale et écrite 0 + 1 + 1 Design de communication visuelle 0 + 0 + 1 Module 4 Travail en partenariat institutionnel et inter institutionnel Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions 3,5 + 2 + 0 Analyse du fonctionnement des organisations Module 5 Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement

partenaires au regard de cette situation ? 10 2 Approche critique du partenariat 13 Conclusion 15 Introduction Ce dossier vise à repérer et à analyser le travail en partenariat et en réseau mis en place dans mon actuel terrain de stage, à savoir la Maison Matisse. Ce stage apparaît pour moi à la mi-formation, et j’ai pu, lors de mes observations, m’appuyer sur mes précédentes expériences au cours de la formation pour appréhender au mieux la construction de ce dossier. Etant en contrat d’apprentissage

Marc Projet d’accompagnement (Accompagnement du transport en communs) IRTS Côte d’opale Promotion AMP 2010-2011 Sommaire Introduction page 3 Présentation de l’établissement page 4 Historique page 4 Statut juridique page 5 Critère d’admission et de prise en charge page 6 Présentation de la personne page 8 Histoire de la personne page 9 Projet d’accompagnement page 10 a) Projet initial

RAPPORT DE STAGE lieux et les noms de personnes sont pseudo J’ai effectué mon stage de 140 heures au Foyer de vie……. qui est gérée par une Association de parents, l’A.R.R.E.A.H.P (Association pour la Réadaptation Rurale des Enfants et Adultes Handicapés Profonds). C’est un FAM : Foyers d’Accueil Médicalisé qui accueillent des adultes gravement handicapés, mentalement ou physiquement, inaptes à toute activité à caractère professionnel et qui ont besoin au quotidien de l'assistance d'une tierce

« structure » Conduite d'un projet d'accompagnement (Épreuve E13) Le projet d'accompagnement d'un résident de l'EHPAD « Foyer Sainte Amélie » à Florensac PFMP N°6 du mars au 25 avril 2013

INTRODUCTION La structure dans laquelle je suis en stage est un Établissement Spécialisé d'Aide par le Travail avec foyer d'hébergement. Les travailleurs de l 'E.S.A.T habitent essentiellement la région. Ils sont pour la plupart issus d' institut Médico Professionnel. L’effectif est de 155 travailleurs dont 36 personnes résident en foyer d'hébergement. Les autres usagers vivent en famille, en appartement seul ou en couple (avec ou sans enfants). La structure accueille des usagers présentant