Projet De Vie Individualisé Amp

qui m’accueille en contrat pro est un foyer de vie pour des personnes adultes en situation psychotiques ou atteintes de troubles de la personnalité. Les Foyers de vie, parfois appelés Foyers occupationnels, mettent en œuvre des soutiens médico-sociaux destinés aux adultes handicapés qui disposent d’une certaine autonomie et qui ne relèvent pas d’une admission en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) ou en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS). Le foyer de vie qui m’accueille s’organise en 2 secteurs indépendants

DEAMP Formation Initiale DF 5 étude de cas Institut St. Simon ARSEAA Site de Tarbes année 2011/2012 sommaire 1° Présentation de l’établissement 2° Le cadre juridique 3° La construction du projet personnalisé 4° Le choix du résident 5° Mon implication dans le projet de Sophie 6° Conclusion page 1 page 2 page 3 page 4 à 6 page 7 page 7 1°Présentation de l’établissement: Situation géographique: J'ai effectué mon second stage à l'Institut d’Éducation Motrice est située à Lourdes

l’établissement …………………………………………. 2 B. Description de la structure ……………………………………………………….. 2 C. Présentation du public accueillie ………………………………………………… 3 D. Projet de vie de l'établissement …………………………………………………. 3 E. Fonctionnement de l'établissement ………………………………………………..3 Présentation d'un temps du quotidien………………………………………………… 4 Présentation de l'accompagnement individualisé.......................................................... 5 Conclusion……………………………………………………………………………. 8 • • • Introduction Pendant des

D’accueillir et d’aider les familles ayant la responsabilité d’une personne en situation d’handicap mentale. o D’apporter le soutien moral et matériel. o De mettre en œuvre en concertation avec la famille et la personne handicapé mentale, un projet individualisé adapté. II-2 Foyer ADAPEI « Rue de Blanzat » Le Foyer ADAPEI a été créé en 1977, à l’origine, il accueillait 40 travailleurs ESAT (Etablissement et Service D’aide par le Travail) et 12 personnes polyhandicapées. Peu à peu, il s’est

INTRODUCTION Je travaille actuellement dans un EHPAD effectuant les fonctions d’une AMP. L’établissement se situe dans un milieu urbain, et compte 69 lits. La résidence accueille des personnes autonomes, semi autonomes et dépendantes. Les personnes peuvent bénéficier d’un hébergement permanent ou temporaire. Les couples sont les bien- venus ainsi que les animaux de compagnie. Dans l’établissement le prix du séjour inclut deux éléments: - le tarif hébergement couvrant l’accueil hôtelier en pension

âgées dans le respect, l’écoute, l’empathie dans les actes de la vie quotidienne. Et je participe aux activités de la vie sociale et des loisirs de l’établissement. L’étude de cas permet la mise en place personnalisée de la personne. Elle assure un accompagnement répondant aux besoins et aux attentes de la personne accueillie en EHPAD (Etablissement pour personnes âgées dépendantes). Le projet personnalisé contribue au projet d’établissement de la loi du 2 Février 2002, il met l’usager au

quotidien sont tous ces moments de la journée qui vont rythmer la vie des résidents. Ces instants qui se répètent et qui sont essentiels vont leur donner des repères dans le temps. Et la façon dont les résidents vont vivre tel ou tel moment clé de la journée (lever, toilette, repas, activités, coucher, etc.) pourra avoir une influence positive ou négative sur le reste sa journée (ou de sa nuit). Mon rôle en tant que stagiaire AMP (Aide Médico Psychologique) va être, dans un premier temps, d’observer

intégrations scolaires dans les établissements voisins, • Un internat modulable (à la quinzaine, à la semaine, un ou deux soirs par semaine). • Des relais avec des familles d’accueil, le week-end, • Une préparation à la sortie par un projet d’autonomie dans des appartements, •Le développement d’activités innovantes pour les jeunes épileptiques : sports, sorties ... Sur le plan médico-technique, la MECSS offre : •Des compétences médicales reconnues en épileptologie,

DE AMP 2014/2015 DOMAINE DE COMPETENCES N°2 « Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne » I. Introduction : a. Présentation succincte du candidat et de son parcours : b. Remerciements : SOMMAIRE I. Présentation de la structure d’accueil Page 4 à 5 1. Historique 2. Statut juridique 3. Missions et philosophie 4. Public accueillis 5. Le personnel de la structure

Travail individuel – Dégager deux questions de gestionCes questions doivent être suffisamment larges pour pouvoir intégrer les enjeux économiques et juridiques.Ces questions ne peuvent pas se limiter à l’organisation du projet de gestion dans leur formulation. Les capacités attendues du projet à l’OralLe candidat est capable de : ❑ Construire une argumentation pour justifier/cerner les enjeux de l’étude approfondie d’une question de gestion, la mettre en perspective