Projet De Vie Individualisé En Ehpad

Projet pédagogique de l’IRTS Paris Île-de-France Formation AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE Le métier L’Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, qu’elle résulte du vieillissement normal et/ou pathologique, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant). Il peut également

psychosociaux. Extraits d’un entretien avec une personne occupant le poste d’Agent des Services Hospitaliers (ASH), réalisé en Janvier 2019, dans un EHPAD (Etablissement d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes). Eléments de contexte Depuis 2001 les maisons de retraite médicalisées changent de statut pour devenir progressivement des EHPAD. Un EHPAD est une structure médicalisée habilitée par l'Etat à recevoir des personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, pour des séjours permanents ou

Description de la structure Je travaille au sein d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) dans l’agglomération de La Rochelle, dans un environnement tranquille et paysagé. Cette structure, créée en 2009, est régie par le statut juridique privé relatif aux sociétés commerciales. Son bâtiment, construit sur deux niveaux, propose de nombreux lieux de vie : un salon d’accueil, un home-cinéma, un espace de relaxation, un salon de coiffure, une salle de restauration, une

ACTIVITES DE L'ENTREPRISE Que produit-elle ou quelle est la nature de ses services ? L'activité de cette entreprise est de rendre des services. C'est un EHPAD – Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendante Cette entreprise ne produit rien , en revanche elle est là pour l'aide aux personnes âgées, aussi bien social, que médical. Quelle est son implantation ? ( Plan, croquis ou photos des bâtiments) L'entreprise se situe en zone urbaine , elle fait partie secteur tertiaire

Projet d’animation et de vie sociale I) Introduction : L’animation est un concept important dans la vie d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Il ne s’agit pas uniquement de distraire ou faire passer le temps, mais belle est bien de donner de l’existence au temps et de maintenir la personne dans la réalité, de lui donner une place. L’animation est assurée en priorité par les animateurs mais aussi il faut noter que c’est l’affaire de tous quelle

personnes ont 50 ans et plus et une ancienneté égale ou supérieure à 15 ans. Plusieurs usagers sont venus discuter avec moi de leur projet de départ en retraite. Deux cas de figure se présentent : soit ils sont contents de cesser leur activité, car ils imaginent «  faire ce qu'ils veulent » dans la mesure où ils sont autonomes, soit ils sont angoissés par le changement de vie qu’ils présentent (Départ de la structure). De ce fait, j'ai discuté avec l'équipe pour savoir ce qu'ils savaient sur l'évolution

DEAVS 2014/2015 Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de vie quotidienne Lycée Ampère Josselin

• Mode d' accueil 2 Présentation du temps clefs du quotidien • Motivations du choix • Déroulement du temps clef • Présentation des dimensions de ce temps clef: affective, sociale, éducative, culturelle 3 Présentation de I' accompagnement individualisé • Présentation des personne dans ce temps clef • Présentation de l' intervention de I' AMP 4 Conclusion • Réflexion sur le temps clef • Proposition d' amélioration 1 Présentation du lieu d'intervention Je travail dans un établissement pour

lieu de stage Dans le cadre du référentiel de compétences du DF2, je réalise mon stage en EHPAD auprès de personnes âgées valides ou dépendantes (GIR 1 à 6) et présentant principalement des troubles du comportement ou souffrant de la maladie d’Alzheimer, et/ou en soins palliatif. Rattaché au centre hospitalier de mon département, l’établissement peut accueillir 130 résidents répartis en quatre unités de vie de vingt-cinq chambres et une unité de trente chambres réservée à la prise en charge de résidents

jouer dans la vie de nos résidents. Il s’agit avant tout de maintenir un « lieu de vie ». Pour cela, l’animatrice développe et dynamise des projets, en partenariat avec les professionnels et les bénévoles intervenants dans la structure. Ont été pris en compte pour l’élaboration de ce projet : - la commission d’animation, créée en novembre 2012. le sondage réalisé en décembre 2012 auprès des résidents concernant 3 projets; les recueils des habitudes de vie ; les projets de vie individualisés des résidents