Proposition De Sujet De Tpe

- Des services supports : ces services sont proposés en amont ou en aval de la mise en place d’un projet avec un client. En amont, il s’agira de définir les besoins de l’entreprise liés au cœur de métier, l’évaluation des possibilités et la proposition de solutions. En aval, des services de formations ou de maintenances sont proposés. - Le développement en interne de projets exploitant l’intelligence artificielle. Afin de diversifier son offre, de nombreux projets sont développés en interne

de s'intéresser à une hypothèse que l'on tentera de vérifier à l'aide d'un outil de récolte de données. Pour ce faire, il est nécessaire, d'être rigoureux, en respectant strictement l'ensemble des consignes énoncées. L'idée de diriger mon sujet vers le circuit de la distribution alimentaire, et plus particulièrement sur les hard discounts, vient des choix en tant que consommateur, que j'ai à faire au quotidien, depuis que je vis seul, avec mon propre budget. Je me suis posé des questions

professionnels de la fonction RH nous respecterons leurs anonymats. Tableau 2 Liste des salariésCode entreprise Prénom modifié Fonction Secteur d’activité Taille de l’entreprise Entreprise A Jérôme Vendeur en téléphonie Téléphonie TPE Entreprise B Johanna Serveuse Restauration TPE Recueil des données par la méthode qualitativeNous allons maintenant aborder le processus de recueil des données. Nous avons choisi de les traiter par l’approche quantitative en conduisant des entretiens auprès des deux populations

cas de la société superdeal.ma Chapitre I Le e-commerce au Maroc : cas de la société superdeal.ma Section 1 Le e-commerce au Maroc Section 2 Présentation de la société superdeal.ma Chapitre II Analyse et proposition d’outils de fidélisation Section 1 Méthodologie à suivre Section 2 Le plan d’action Conclusion Bibliographie Annexe Table de matières Introduction Fidéliser un client, c'est créer une relation. Une relation

réflexion sur le sujet de la fiscalité, comme levier du développement et comme instrument pour instaurer l’équité entre citoyens, comme le stipule la Constitution du Royaume. Après de nombreuses séances d’audition avec les différentes parties prenantes de la fiscalité et les représentants de différentes catégories, d’agents économiques, ainsi qu’un benchmark qui a touché 6 pays, le Conseil Economique et Social a travaillé sur un diagnostic général du système puis sur des propositions de réforme. Ce

l’obligation de continuer à utiliser le Plan Comptable Général, qui lui-même tend vers une convergence avec les normes IFRS. La question de l’application de ces normes au PME a pris une importance grandissante ces dernières années avec notamment des propositions de l’IASB et du CNC. Le premier a même publié une « norme d’information financière pour les petites et moyennes entreprises » (15 février 2007). Mesurant l’importance accordée par les institutions internationales à la situation des PME nous analyserons

ou moins générales ou restrictives que ce serait lancer un débat purement académique. Néanmoins, il nous paraît nécessaire de circonscrire la fonction marketing, afin que les plans marketing élaborés dans les entreprises, en particulier les PME ou TPE, soient pertinents et rentables. En synthétisant quelques approches et en échappant aux définitions trop générales1, on pourrait d’abord écrire que le marketing est « l’ensemble des moyens dont dispose une entreprise pour vendre ses produits à ses clients

Analyse mission entreprise : Comment améliorer la trésorerie d’une TPE en difficulté financière ? Par Alexandre SANTA ROSA GROSSE Tuteur : Mr. LENOIR En préambule à cette étude d’analyse de mission entreprise, je souhaiterais adresser mes plus sincères remerciements aux institutions et aux personnes qui m’ont offert leur aide, qui ont participé indirectement à l’élaboration de cette étude et je

d’emploi-formation est quasi-inexistante dans la coiffure hors-salon. Non compris le dirigeant et le conjoint. En revanche, l’analyse des résultats montre que les apprentis n’ont pas toujours été considérés comme des salariés. 8 7 Voir à ce sujet la rubrique 43. 31 Les créateurs d’entreprises sont un peu moins engagés dans la formation que les repreneurs (42% contre 55%). On forme également moins dans les zones rurales qu’à Paris (63% des dirigeants ne forment personne en zone rurale

pas prendre la relève. » On peut alors être mené à se demander si cela s’est passé avec des gens comme nous, pourquoi cela ne se produirait pas à nouveau ici et maintenant ? Synthèse personnelle : Fazeli Aysan Lorsqu’on a décidé de traiter ce sujet, je pensais avoir déjà une idée globale. Je pensai traiter les expériences médicales et leur intérêt dans la médecine de l’époque et d’aujourd’hui et d’expliquer l’injustice qui s’était produit envers les « races inférieur ». Tout le monde parle un