Protection sociale

millions de chômeurs, dont beaucoup de jeunes. Dans les pays du Sud, le chômage atteint des niveaux inconnus depuis les années 1930. Partout, l'Etat-providence régresse, le nombre de sans-emploi progresse. Conséquence on augmente les impôts, la protection sociale s'affaiblit et la cible prioritaire, c'est le déficit. L'austérité pèse sur la conjoncture. Économique d'abord : l'Europe est le seul continent au monde aujourd'hui en récession ou en quasi-récession - même le champion allemand est touché. Politique

7 III. Obstacles sociaux, économiques, familiaux : 7 1) L’ absence d’information et de sensibilisation de la population : 8 2) Absence de données permettant une juste évaluation et un travail comparatif : 8 3) La pauvreté, analphabétisme, genre et handicap : 9 4) Pauvreté des infrastructures et pénurie en ressources humaines : 10 5) L’ absence de couverture sociale : 10 IV. Recommandation 11 CONCLUSION 12 [pic] L’intégration sociale repose sur les liens

1) En quoi la société française est-elle inégalitaire ? La société française possède plusieurs critères reflétant ses inégalités : * Inégalités sociales : Inégalité flagrante du niveau de vie de la population française (90% de la population a un niveau de vie inférieur au montant de revenu de 33 000 euros par an, et 10% des plus riches de la population possède 45% de la totalité du patrimoine national). * Inégalités économiques : - Une mauvaise répartition du montant annuel des richesses

Exposé sur les inégalités sociales La démocratisation de la société française n’a pas fait disparaître les inégalités dans tous les domaines. Certaines d’entre elles se sont perpétuées même si elles se sont souvent considérablement atténuées. L es inégalités sont des différences qui se traduisent par un avantage ou un désavantage. Pour autant, la question de leur légitimité fait toujours débat : Peut on concevoir une société sans inégalités ? Ne s’agit il pas de la conséquence inévitable

Intégration et solidarité. I.La cohésion sociale et les instances d’intégration I.Intégration sociale et formes de solidarité. a.L’intégration sociale : partager une culture et jouer un rôle. L’intégration sociale est une idée de Durkheim Pour lui elle repose sur trois critères : 1. Culture commune. 2. Partage de mêmes buts. 3. Interaction et interdépendance entre les uns et les autres. b.Solidarité mécanique et communauté : un lien social construit sur la ressemblance. C’est un

ou à un bénévole afin de le dédommager des dépenses inhérentes à sa fonction (véritables frais professionnels) et qu'il a du engager pour l'accomplir. C.N.S.S : a pour fonction d’assurer une protection sociale aux salariés dans le cadre du régime de sécurité sociale institué par le Code de la Sécurité sociale c'est-à-dire de leur apporter un soutien, notamment financier, lorsque ces salariés sont confrontés à certaines réalités (maladie, retraite...). Une assurance est un service qui fournit une

grands-parents. Dans son dessin de 2008, Plantu montre le conflit social qui est né avec le chômage. En effet, ceux-ci sont les plus touchés par la crise en matière d'emploi alors que les jeunes retraités, leurs grands parents eux profitent de cette situation sans se soucier de l'avenir des générations qui les succèdent. Xavier Molénat rejoint les deux idées précédentes en montrant le problème né dans le système de protection sociale français qui repose sur la solidarité. Il montre que la tendance

CAS PRATIQUE – La formation des salaires Question 1  Le salaire est la contrepartie d’un travail fourni. Le salaire brut est la rémunération du salarié incluant les cotisations sociales que l’entreprise verse pour sa couverture sociale (maladie, accidents du travail, chômage…), elles représentent environ 20% du salaire. Le salaire net est la rémunération versée un salarié, déduction faite des cotisations salariales. Les différents modes de fixation des salaires sont : • En fonction

des régimes de sécurité sociale telle que modifiée et complétée par les textes subséquents. - Loi n°65-17 du 28 juin 1965 étendant les régimes de Sécurité Sociale aux étudiants. - Loi n° 72-2 du 15 Février 1972, portant réforme du régime de prévoyance sociale des fonctionnaires telle que modifiée par les textes subséquents et notamment la loi n° 81-70 du 1 août 1981 et la loi n° 97-60 du 28 Juillet 1997. - Loi n°81-6 du 12 février 1981 organisant les régimes de sécurité sociale dans le secteur agricole

ensuite à définir les charges d'achats, de loyers, de frais de personnel, d'impôts. Le créateur doit également évaluer le poids des cotisations sociales, calculer les prix de revient et les prix de vente des marchandises. De plus, les marges bénéficiaires devront être suffisantes pour la rémunération de l'entrepreneur et des éventuels associés, le remboursement des emprunts, le