Préambule De Rapport De Stage

Sommaire Préambule………………………………………………………………………………… P.2 Introduction……………………………………………………………………………... P.2 I) Présentation de la structure………………………………………………………… P.4 II) Présentation du patient……………………………………………………………… P.5 1/ Choix du patient……………………………………………………………………….. P.5 2/ Présentation physique………………………………………………………………….. P.6 3/ Anamnèse……………………………………………………………………………… P.6 4/ Prise en charge médicale……………………………………………………………..... P.9 5/ Aspect social et occupationnel………………………………………………………… P

Mickaël DUT GEA option PMO Année 2011-2012 MEMOIRE DE STAGE 2012 FINANCE Enseignant tuteur : Sylvie CARA Maître de stage : Michel LAVAL «  L’art d’être tantôt très audacieux et tantôt très prudent, est l’art de réussir » Napoléon 1er REMERCIEMENTS Encadrer un stagiaire demande de la patience, de la disponibilité, un esprit de partage et une

RAPPORT DE STAGE ENTREPRISE GLM COMMUNICATIONS Stage en entreprise du 25 mars au 15 juillet 2013 Mourad SID Mr. Cyril DERUNZ LP MENATIS Département Informatique -81915574675000 -17907084226402012/2013 002012/2013 33966151133475002582545-78105000-1365885952500-1994536183832400 3398520813117500 centercenter100000100000 REMERCIEMENTSAvant tout développement sur cette expérience professionnelle

|06 |05 | Compte rendu Du 1er Stage Pratique B.A.F.D. CANDIDAT NOM : NOM DE JEUNE FILLE : Prénom : Edith Date de naissance : Adresse : Code Postal : Ville : S O M M A I R E PREAMBULE 3 INTRODUCTION I – Cadre de mon premier stage pratique 1. L’organisateur 2. Etréaupont : histoire et vie d’un village de Thiérache a)

prévoir que l’écrit est obligatoire. Pour une question de preuve et de transparence dans la relation contractuelle, l’écrit s’avère nécessaire… > Analyse d’un contrat de travail et finalité des différentes clauses (cf document joint) Préambule : Le collaborateur est informé qu’il doit respecter les dispositions de la convention collective et du règlement intérieur de la société à laquelle il est rattaché. Engagement : le collaborateur s’engage formellement à être au service de son

espaces verts à PERROS-GUIREC COUANAU Romain BTSA « Aménagements Paysagers » - Module D46 - Session 2008-2010 RAPPORT DE STAGE POUR L'EPREUVE N° 3 DU PREMIER GROUPE Et l'obtention du diplôme du BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR AGRICOLE Option « AMENAGEMENTS PAYSAGERS » SESSION : 2010 AUTEUR : COUANAU Romain DATE DU STAGE PRINCIPAL : 22/06/2009 au 14/08/2009 LIEU DU STAGE : Mairie de Perros-Guirec Module D46 choisi AUTRES STAGES SUIVIS PENDANT LA FORMATION DU 3  NOVEMBRE AU 7 NOVEMBRE 2008

Fiche de lecture n°3 – Dossier thématique Le travail social confronté aux nouveaux visages de la pauvreté et de l’exclusion Rapport au ministre chargé des affaires sociales par le CSTS (Conseil supérieur de Travail Social) – 2007, Editions de l’Ecole Nationale de la Santé Publique, 150 pages. Présentation En première année de formation pour le DEME, je suis actuellement en réflexion et recherche sur l’accompagnement social et la place du moniteur-éducateur face aux personnes en précarité sociale

Fourier). Nos informateurs ont répondu, individuellement, manuellement et en présence de leur formateur-enquêteur, à une série de questions ouvertes et fermées (cf. annexes) : certaines cherchant à cerner les croyances et/ou attitudes des enquêtés par rapport à la notion de compétence plurilingue et leur auto-identification dans ce domaine ; d’autres, d’ordre bio-langagier, permettant de compléter la caractérisation des sujets étudiés (âge, sexe, lieu de naissance, région/s d’habitation, répertoire langagier

Organisation des travaux pratiques 9 VII - Contrôle continu des connaissances 10 VIII Mini projet, stage, projet tutoré et projet de fin d’études 11 IX - Résultats des études en fin d’année 18 X- Quitus de fin d’études 19 XI - Annexes 20 Règlement Pédagogique Interne de l’IGA (RPI) Année 2011/12 REGLEMENT PEDAGOGIQUE INTERNE (RPI) DE L’IGA PREAMBULE Afin de permettre à l’étudiant de l’IGA de trouver la réponse à toutes les questions concernant ses études

RAPPORT DE STAGE Troisième année HERMELIN Alice HERMELIN ALICE P3 - 2008 RAPPORT DE STAGE SENIOR AEROSPACE ERMETO Durée de stage : 6 mois RAPPORT DE STAGE Troisième année HERMELIN Alice REMERCIEMENTS Je remercie tout d’abord Madame Martine ROUPILLARD, Responsable des Ressources Humaines, pour m’avoir suivie et conseillée durant ces 7 mois de stage, pour m’avoir accueillie chez SENIOR ERMETO, pour m’avoir épaulée dans l’ensemble de mes missions et pour m’avoir appris énormément