Présentation Du Groupe Ocp

Dossier de presse Sommaire Présentation du Forum Liste des entreprises et écoles présentes Témoignages Les organisateurs du forum F0rum de l’alternance 2012 3.000 c0ntrats en alternance a saisir Les 15 et 16 mai - Cité des sciences et de l’industrie Pour les jeunes, ce Forum est l’occasion de rencontrer les principaux acteurs de l’alternance - recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à l’orientation et à l’emploi et de construire un véritable projet d’apprentissage

Contribution à la mise en place d’un système ISO 22000 Effectué à : CBGS SOMMAIRE Introduction Partie I : Présentation de l’entreprise « CBGS » 1. Historique…………………………………………………………………....1 2. Organigramme………………………………………………………………8 3. Présentation de NABC……………………………………………………..10 4. Activité et produits de la CBGS……………………………………………11 Partie II : Département de CBGS et service contrôle qualité 1. Département achat………………………………….…………………………14 2. Département commercial……………………………………………………...14

mon rapport sera divisé en trois parties à savoir : • Première partie sera consacré à la présentation générale de Marsa Maroc / SODEP. • Deuxième partie sera consacré à la présentation de la Direction d’Exploitation du Port de Casablanca (DEPC). • Troisième partie aura lieu à la présentation du thème de mon rapport « la gestion de la trésorerie ». [pic] « Présentation de Marsa Maroc » Chapitre I. L’historique de Marsa Maroc : Marsa Maroc a connu une grande

INTERNATIONAL EN MUTATION Pierre-Richard Agénor Karim El Aynaoui Maroc Stratégie de croissance à l’horizon 2025 dans un environnement international en mutation OCP POLICY CENTER Maroc Stratégie de croissance à l’horizon 2025 dans un environnement international en mutation Pierre-Richard Agénor Karim El Aynaoui À Propos d’OCP Policy Center OCP Policy Center est un think tank marocain « policy oriented », qui a pour mission de contribuer à approfondir les connaissances et à enrichir la réflexion autour

Par la même occasion nous remercions notre encadrant Mr. Kaddous pour ces conseils, critiques et pédagogiques. On tient également à remercier toute personne nous ayant soutenu toute au long de notre cursus scolaire. Enfin nous remercions tout le groupe HECI pour leur soutien et la chaleur familiale. Chapitre Introductif I. Introduction L’environnement est l'ensemble naturel et culturel dans lequel les êtres vivants et les éléments existent et évoluent. Le sens de ce mot a sensiblement

public Chapitre II : Etude comparative entre Webhelp France et Webhelp Maroc. Section 1 : La justification du choix et le présentation des entités. 1. La justification du choix : Webhelp Maroc et Webhelp France. 2. La présentation du groupe Webhelp. Section 2 : L’Analyse du turnover à Webhelp Maroc VS Webhelp France. 1. Les causes du roulement du personnel du groupe Webhelp. 2. Les mesures entreprises pour lutter contre le turnover à Webhelp. 3. Le Constat. Conclusion. Bibliographie/

première partie comportera la présentation du secteur de la logistique portuaire au Maroc ainsi que l’entreprise MARSA MAROC pour laquelle j’ai effectué cette étude. La seconde partie aura pour objectif d’identifier la problématique ainsi que la méthodologie suivie de l’étude. Quant à la troisième et dernière partie, elle sera consacrée à l’analyse des résultats obtenus de façon à en déduire des recommandations stratégiques. A. Recherche documentaire : I. Présentation du secteur de la logistique portuaire:

SOMMAIRE INTRODUCTION.................................................................................. 3 PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’OFFICINE 1.LE PERSONNEL ................................................................................ 4 1-1.Le pharmacien titulaire 1-2.Le pharmacien assistant 1-3.Le préparateur 1-4.Les étudiants 2.DEONTOLOGIE ................................................................................ 4 Les devoirs généraux du pharmacien 3.DISPOSITION DES

rapport s’inscrit dans la construction de notre parcours et qui représente toujours une mise en valeur de nos capacités. Tables des matières : Introduction ……………………………………………………………………….……………………….7 CHAPITRE 1 : Présentation de la Banque Populaire……………………….8 Section 1 : Organisation du groupe Banque Populaire………………………8 2.1. Fiche technique 2.2. Le Comité Directeur (CD) 2.3. La Banque Centrale Populaire (BCP) 2.4. La Banque Populaire Régionale (BPR) 2.5. Les Succursales 2.6. Les Agences

Description du scénario .............................................................................................107 2) Matrice du scénario ...................................................................................................107 B - PRESENTATION DETAILLEE DU SCENARIO ET COMMENTAIRES ........................................108 1) Le risque d'une solution artificielle............................................................................108 2) Des réformes facilitées ..............