Prévention Accidents Travail

opportunité pour enclencher une démarche de prévention dont la finalité est de préserver la santé et améliorer la sécurité de l’homme au travail. La formalisation du document unique, exigée par la réglementation, et notamment par le décret du 5 novembre 2001, concrétise une première étape dans cette démarche. Toutefois, la simple rédaction de ce document ne suffit pas à l’entreprise pour progresser durablement dans ce domaine. Les accidents du travail et les maladies professionnelles ne doivent plus

connaissance du RP par thème (chimique, stress…) • En fonction du secteur d'activité • Par type de risques Législation européenne et française : => impératif à respecter  permet de repérer les risques  permet d'envisager des actions de prévention Audit => recenser les causes  Proposer de solutions Classer les causes par famille (Ishikawa) Proposer des solutions en lien avec chaque cause et la législation (D U) Hiérarchiser ces causes (matrice décisionnelle)  Plan d'action Mise

BAC PRO TMSEC CCF de prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Lou Planchon Année scolaire 2014 /2015 Sommaire Introduction Partie 1

administration Nom établissement : Lycée Paul Langevin DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au SOMMAIRE Introduction Paragraphe 1 : Je présente l’entreprise Paragraphe 2 : Je présente mon poste : description du poste de travail, description de mes tâches quotidiennes

NOM : Prénom : Classe : Etablissement : Session 2012 La Prévention Santé Environnement est une discipline qui étudie les risques professionnels par une démarche d’analyse et leurs effets physiopathologiques afin de mettre en œuvre une politique de prévention dans l’entreprise. Ce dossier sera rendu à une date fixée par le professeur, l’élève devra émarger au moment où il rendra son dossier. Date butoir de remise du dossier : ……………….. --------------------------------------------------

Lycée Professionnel du Bugey Terminale Baccalauréat Professionnel ELEEC DOSSIER C.C.F de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers du secteur de l’électricité PFMP N°5 : du 23/09/2013 au 18/10/2013 et PPMFP N°6 du 06/01/2014 au 30/01/2014 Académie de Lyon

Les Acteurs de la Prévention en Hygiène et Sécurité La sécurité est l'affaire de tous. Chacun doit se préoccuper de sa propre sécurité  et de celle des autres (collègues, agents d'entreprises extérieures, étudiants, public,...). Ces acteurs sont : Chaque agent de la collectivité Mission : ▪ Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de notre collectivité. ▪ Participer aux formations sécurité. ▪ Utiliser les équipements de protection individuelle et collective

01 Collecte, traitement et diffusion de l’information sur la santé et la sécurité Concordance avec le référentiel |A7.2 Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail | | | |T72.2 Collecte, traitement et diffusion de l’information sur la santé

DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 1 SECTION 1 1.1 Ma collègue de travail chez Hydro-Québec a eu un accident de travail l'an passé. Un technicien à l'entretien du bâtiment effectuait le remplacement de tapis et pour ce faire il découpe une partie du tapis, enlève le tapis pour ensuite appliquer une colle sur le plancher. Le technicien a par la suite quitter les lieux pendant quelques instants sans sécuriser les lieux. C'est à cet instant que ma collègue de travail marchait dans le couloir

Le CHSCT : Rôle et importance au sein de l’entreprise Annexe 1 : Entretien avec la S.A Carrefour Je suis élève en Terminale STG et je réalise une étude dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au travail plus précisément sur le rôle du CHSCT dans les entreprises. Pourriez-vous répondre à quelques questions s’il vous plaît ? 1) Quel est le nom de votre entreprise ? Carrefour 2) Combien d’employé compte votre entreprise ? 320 3) Avez vous un CHSCT dans votre