Prévention Accidents Travail

BTS AG PME/PMI Année 2013-14 SOMMAIRE * Introduction * La PSC1 * La formation SST * Passerelle * Plan de formation * Conclusion * Annexes INTRODUCTION Faire de la prévention au travail, c’est préserver la santé et la sécurité des salariés dans l’entreprise. Il s’agit d’une obligation légale. Ex : Panneau d’affichage L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité des salariés de son entreprise. Il est chargé de préserver leur santé physique

Situation choisie en entreprise - Pages (6 à 8 ) Risques Physiopathologiques: Risque sur l'opérateur - Pages ( 9 à 10) Analyse du risque : Arbres des causes - Pages ( 11) Moyen de prévention - page ( 12 à14 ) Introduction J'ai effectué ma PFMP à l'institut Au bonheur des Sens à Lons le Saunier, durant une période de 1 mois du 26 novembre au 22 décembre 2013. Dans l'entreprise j'étais considérée comme stagiaire . Le risque que

DOSSIER P.S.E CONSIGNES de mise en œuvre Le dossier présente la place de la prévention dans l’entreprise et l’analyse d’une situation professionnelle à partir de données recueillies en entreprise. La présentation du dossier doit être soignée : rédigé sur ordinateur présentation soignée rédaction et orthographe correctes L'évaluation porte notamment sur : La qualité du raisonnement et de l’analyse, L'exactitude des connaissances, La pertinence et le réalisme des solutions

DOSSIER 1- Une page de présentation Comprenant les indications suivantes : NOM – PRÉNOM  PREVENTION-SANTÉ-ENVIRONNEMENT; Année scolaire; Spécialité du BAC Professionnel ; Nom, adresse et photo éventuelle de l’entreprise. 2- Une page sommaire (non numérotée) 3- Une page d’introduction (P. 1) 4- Présentation de l’entreprise * Organisation et mise en place de la prévention au sein de l’entreprise (ex : P.9) ; * Description de la situation choisie ; * Identification

ann DOSSIER CCF DE PREVENTION SANTE ET ENVIRONNEMENT DIAZ MAXIME Terminale Bac Pro (Technicien de Maintenance des systèmes Energétiques) L'ANALYSE D'UN ACCIDENT DU TRAVAIL DANS LES METIERS DU BATIMENT (Illustration personnelle : photo/schéma/dessin) Apprentissage: Du / /20 au / /20

DE TRAVAIL PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT/C.JACQUOU 1/7 1. CONSEILS PRATIQUES POUR LA PRODUCTION PERSONNELLE ECRITE La production personnelle écrite demande un travail d’acquisition de connaissances avant la PFMP, de recherche et de collecte de l’information pendant la PFMP, ensuite une analyse des données recueillies et leur exploitation pour enfin rédiger le dossier. Ce dossier est à l’élaborer tout au long de l’année. AVANT LA PFMP, j’organise mon dossier d’examen de Prévention Santé

AT : Accident de Travail. D’après l’article L411-1 du Code de la Sécurité Sociale, est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise. Il s’agit d’une lésion physique et/ou psychique soudaine, survenue sur le lieu de travail pendant le temps de travail Accident de trajet : Accident qui survient

Nouvelle politique de sécurité chez Transgrums. 1°) Règlement intérieur | Contrat de travail | Le règlement intérieur est un acte unilatéral de l’employeur, c’est-à-dire un acte résultant de sa seule volonté, qui s’impose à tous les salariés de l’entreprise, sans qu’il soit nécessaire de rechercher s’ils y ont souscrit ou non. Il s’agit donc d’un document qui fait office de « loi » dans l’établissement. Il s’impose à tous, aux membres du personnel comme au chef d’entreprise. Le règlement

Guide pour la mise en place par étapes d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail 1 Ce document méthodologique a été élaboré par un groupe de travail animé par Pierre-Olivier Viac, ACFCI, et composé de : Yves Abin, Inspecteur national Hygiène Sécurité, ACFCI Patrice Arnoux, Juriste conseil, ACFCI Mathieu Aupetit, Responsable environnement/sécurité, CCI Eure et Loir Laurence Bouhaben, Responsable environnement/sécurité, CCI Pau-Béarn Paule Nusa-Geiger, Responsable de la

l’entreprise …………….. Pages 2/11 et 3/11 * 2 – Situatuion professionnelle observée …. Page 4/11 * 3 – Les différentes composantes de la situation de travail ... Pages 5/11 et 6/11 * 4 – L’analyse de la situation ……………………. Page 7/11 * 5 – Formualtion d’une hypothèse ………….. Page 8/11 * 6 – La politique de prévention dans l’entreprise …. Pages 9/11 et 10/11 * CONCLUSION …………………………………………………… Page 11/11 * ANNEXE 1 * ANNEXE 2 INTRODUCTION J’ai