Psa Gouvernance

en place un véritable contrôle rationnel (triptyque objectifs/moyens/résultats). Entre ces deux logiques il existe des clubs en situation d’apprentissage pour lesquels la gouvernance institutionnelle constitue un formidable levier. Mots clés : Apprentissage, Clubs sportifs Professionnels (CSP), Contingence, Contrôle, Gouvernance, Légitimité, Théorie néo-institutionnelle. LES OUTILS DE GESTION DANS CLUBS SPORTIFS PROFESSIONNELS : Pour qui ? Pourquoi ? INTRODUCTION Les sociologies néo-institutionnelles

la mise en place d’un ensemble d’indicateurs de performance, dans le cadre de l’approche dite de gestion axée sur les résultats réalisés dans le cadre de la mise en exergue du futur plan présidentiel. Un fondement de la mise en place de la bonne gouvernance financière. Ainsi, le « rendre compte » doit figurer en priorité dans le nouveau jargon des gestionnaires.

conséquence d’une mauvaise gouvernance politique du secteur de la sécurité pendant plusieurs décennies, rend absolument nécessaire la réforme à laquelle la présente transition politique offre une opportunité. Elle doit être réalisée globalement, puis sous-secteur par sous-secteur. Globalement, s’il est vrai qu’il existe un arsenal juridique bien conçu et bien rédigé pour le secteur, les textes en question ne sont jamais appliqués. En outre, le secteur souffre d’une mauvaise gouvernance financière, où l’opacité

des règles dites de “bonne gouvernance” adaptées à la nature des organisations et de leurs missions. Les travaux menés par l’Académie ont consisté à identifier les principes élémentaires de bonne gouvernance des organismes sans but lucratif. Conjointement à la présentation de ces principes, l’Académie propose un questionnaire d’autoévaluation en matière de bonne gouvernance auquel il convient de répondre pour mettre en place et promouvoir les règles de bonne gouvernance des ces organismes. Les entités

 Chine/Europe : des logiques d’intervention différentes en Afrique Depuis les années 1990, l’Europe aide les pays d’Afrique à condition que ceux-ci s’engagent sur la voie de la démocratie et de la bonne gouvernance (synonyme surtout de bonne gestion) et qu’ils collaborent en matière de lutte contre le terrorisme et l’immigration non contrôlée. En l’absence de progrès en ce domaine, l’Europe se réserve donc théoriquement le droit de couper le robinet du financement. En Afrique, où l’ajustement libéral

continent : - Promouvoir la paix, la sécurité et la stabilité : règlement des conflits internes qui freinent le développement du continent. - Promouvoir les principes et les institutions démocratiques, la participation populaire et la bonne gouvernance : la société civile doit aujourd'hui être le moteur des institutions et définir les orientations du continent. - Consolider l'unité et la solidarité des états africains sur la scène internationale : - Promouvoir et défendre une position africaine

ECONOMIQUES ET DE GESTION ٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭ MASTER POLITIQUES ET NEGOCIATIONS COMMERCIALES INTERNATIONALES ٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭ COURS DE DROIT PUBLIC DU COMMERCE INTERNATIONAL ٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭٭ MINI-MEMOIRE THEME : LA BONNE GOUVERNANCE Présenté par : Sous la direction de : M. El Hadj Malick Sémou DIOUF M. Ameth Ndiaye Année académique 2009-2010 ʽʽL’UCAD

forcément du développement social, que la production capitaliste mondialisation, complexité d’articuler le développement durable aux différentes échelles II-Applications du développement ou éparpillement durable ? III-Multiplicité des acturs, quelle gouvernance ? IV-Le développement durable en débats Les limites du modèle de développement productiviste il nous présente différentes initiatives, Structure du livre Encadrés : interview d’interlocuteurs privilégiés pour appuyer un constat, apporter

leur investissement seront consacrés au développement social, l’environnement, la culture et la santé. Conclusion  Les principales priorités de la RSE, selon les entreprises marocaines, concernent en premier lieu la promotion de la bonne gouvernance, l’éradication de la corruption et le respect de la législation, suivis par l’amélioration de la fonction des ressources humaines et la responsabilité fiscale. Quant au respect de l’environnement, les aides sociales et la communication, ils

d’Ottawa, Canada Classification JEL : G39, L32 Correspondance : Ameur Boujenoui École de gestion, Université d’Ottawa 136, rue Jean-Jacques Lussier Ottawa (Ontario), Canada K1N 6N5 E-mail : boujenoui@management.uottawa.ca Résumé : Une bonne gouvernance d’entreprise s’articule autour des principes de transparence, d’imputabilité, d’équité et de croissance saine de l’entreprise. Cette étude examine l’évolution des caractéristiques du conseil d’administration des sociétés d’État canadiennes de 1976