Psychologie De La Communication Théories Et Méthodes

Sommaire Biographie des auteurs Postulats Le groupe et les groupes 1. Démonstration du concept de groupe 2. Un historique des groupes 3. Des théories et méthodes Les phénomènes de groupe 1. Pouvoir, structures, communication Le pouvoir Principe de dynamique – concept de locomotion de groupe La prise de décision (chemin vers les buts) La communication et les réseaux 2. Interaction, affectivité Relations interpersonnelles et processus opératoires • Affinité et moral • La dépendance • La résistance

[pic] [pic] Le behaviorisme Le Béhaviorisme est une théorie d’origine américaine (to behave et behavior signifient respectivement se comporter et comportement), qui assigne pour but à la psychologie l’étude du comportement ou des conduites. Elle a été explicitement formulée par John B. Watson en 1913, qui la fonde sur la méthode descriptive employée pour l’étude des animaux. Les concepts : Le conditionnement est au centre des théories comportementales. Il existe deux types de conditionnements

retrait de décision En master : Annulation de la session. Exclusion de l'université pour une durée pouvant aller jusqu'à 5 ans. Que retenir ? Rien ne vaut un travail original, VOTRE travail. Utiliser « internet » avec méthode et prudence. Quels sont les différents types d'écrits scientifiques ? Avant-propos. Un principe de base incontournable : En sciences, une recherche n'est formellement pas terminée tant que les résultats ne sont pas publiés. Pourquoi une

La Programmation Neuro-Linguistique (acronyme français : « PNL », « NLP » en anglais) est un ensemble coordonné de connaissances et de pratiques dans le domaine de la psychologie fondées sur une démarche pragmatique de modélisation, en ce qui concerne la communication et le changement. Elle a été élaborée par Richard Bandler et John Grinder dans les années 1970, aux États-Unis. Lorsque le psychologue, alors étudiant, Richard Bandler et le linguiste John Grinder, en 1976, inventent le terme de

d'abord l'objet visuel se forme comme input sensoriel et après l'esprit développe les opérations de catégorisation, signification et interprétation. La réflexion sur la connexion entre perception et pensée, fait partie du champ de recherche de la psychologie cognitive mais cette liaison est une présupposition fondatrice de l'utilisation des images en sociologie. Le processus de reconnaissance dépend des mécanismes perceptifs et interprétatifs qui, comme souligne Rudolph Arneheim1, sont intériorisés

LICENCE INFORMATION ET COMMUNICATION Domaine ministériel : Sciences Humaines et Sociales Mention : Information et communication Présentation Cette licence a pour objectif de fournir à l'étudiant les connaissances de base en information et communication, tant sur plan théorique que technologique. Cette licence prépare aux différentes spécialités de masters qui sont proposées par l'ISIC et d'autres universités. L'étudiant y renforcera sa culture générale, son goût pour l'actualité et ses qualités

PRINCIPAUX STYLES de MANAGEMENT : CONCEPTS THEORIQUES Un style de management est la manière utilisée par le manager pour exercer son autorité et animer son équipe. ( voir Annexe 1 : Les Styles de Management A ) THEORIE DE R. LIKERT LICKERT Rensis (1903-1981) : Prof de psychologie industrielle aux E-U, il mène des études sur le comportement des salariés au travail (importance du besoin d’accomplissement et d’estime de soi) Rensis LICKERT distingue (en 1961) 4 styles de management : |Style

CM Psychologie générale et différentielle JYUAP21 LE NORMAL ET LE PATHOLOGIQUE Delphine VENNAT delphine.vennat@univ-fcomte.fr DATES DES CM ET EXAMEN  Dates des CM: • CM1: 29/01 • CM2: 14/02 17h à 19h? • CM3: 03/03 • CM4: 19/03 • CM5: 02/04 • CM6: 14/04  Examen: 2 sujets tirés au sort entre les trois spécialités de l’UE:  Psychologie clinique  Psychologie cognitive  Psychologie sociale La spécialité qui n’aura pas été tiré au sort en première session tombera obligatoirement en 2ème session

élément central de la formation. C’est d’ailleurs la fonction n°1 du référentiel des activités professionnelles. Il mobilise non seulement des savoirs issus de la psychologie, de la sociologie, du droit du travail et de la gestion des ressources humaines, appliqués à l’unité commerciale mais aussi des savoirs dans les domaines de la communication, de la gestion et de l’informatique commerciale. Les compétences en Management sont évaluées partiellement ou totalement dans les épreuves : - E4 : Management

inventé par John Grinder et Richard Bandler dans les années 1970 qui s’inspire du travail de psychothérapeutes, dont Milton Erickson, Virginia Satir et Fritz Perls. La PNL est un ensemble de modèles et de techniques destinées à améliorer la communication entre individus et à s’améliorer personnellement. Elle peut être employée dans des cadres personnels, ou d’entreprises. La PNL est une approche plus aristotélicienne (prédominance de l’acquis) que cartésienne (prédominance de l’inné) en effet