Psychologie Du Jugement Moral Textes Fondamentaux Et Concepts

des managers. La littérature sur le coaching en entreprise fait souvent référence explicitement ou implicitement à ce type de population, à l’instar de l’article de El Khouri et Gosselin (2001) sur le « Coaching exécutif ». Certains auteurs, comme Moral et Angel (2006) parlent de « coaching professionnel » pour qualifier ces pratiques. Nous pourrons également utiliser cette expression. 2 I – L’omniprésence de la performance dans le champ social : de l’univers du sport à celui de entreprise

de Rousseau ont pu influencer considérablement la pensée politique des deux derniers siècles, on peut en dire autant de son influence sur le développement des sciences humaines. Kant le premier a saisi dans toute sa profondeur la portée des idées morales et républicaines de Rousseau. Durkheim a vu en lui le précurseur de la sociologie à partir de la description qu’il a donnée de la conscience collective et de la spécificité du social. Plus près de nous, Claude Lévi-Strauss a fait de Rousseau le fondateur

prendre en compte la poussée d’Archimède. Réponse 2 : il faut soit compter les 20 L hors-sac au dessus du second plateau soit ne pas compter les 20 L ensachés du premier. Ces deux réponses, formellement équivalentes, nous permettent de tirer deux morales : Primo, même si certaines approximations sont généralement possibles (voire souhaitables), il faut parfois les abandonner : dans notre cas, la balance de Roberval n’est pas un instrument mesurant la masse mais un instrument mesurant la masse à la

des postulats différents relativement au comportement humain en matière de décision. C’est ce qu’illustre avec force l’attribution du Prix Nobel 2002 d’économie à Daniel Kahneman 1, psychologue réputé pour ses travaux sur les processus humains de jugement et de choix, menés avec son collègue Amos Tversky depuis quarante ans. Il 1 Vernon L. Smith a conjointement obtenu ce prix en 2002. Introduction 7 s’agissait là, pour l’économie, de reconnaître publiquement l’importance des recherches

car il l'a cassée (Droit subjectif) 1. Caractère systématique du droit • Système des sources du droit • Organisation de la Justice • Le caractère systématique du droit Chap. 1 : Règle de Droit La règle de droit constitue un élément fondamental par lequel le droit s'exprime La règle de droit ou droit objectif est « la norme juridiquement obligatoire, quelle que soit sa source (règle légale, coutumière), son degré de généralité (règle générale, règle spéciale), sa portée (règle absolue

d'organisation en expo-sant une théorie plus générale des divers modules qui règlent la mise en texte. Certains des plans considérés ne sont que brièvement présentés dans la mesure où des chapitres de Langue et littérature (Hachette 1991) et de Les textes : types et prototypes (Nathan 1992) leurs sont consacrés (période, progression et cohésion, segmentation dans le premier, unité d'analyse, hétérogénéité et prototypes séquentiels dans le second). Le texte qu'on va lire n'est donc à prendre que comme

architecturale qui n’aurait pu avoir lieu sans l’Organisation de la force des travailleurs. C’est là tout le secret de la réussite d’une manière générale : l’organisation. Aujourd’hui, pour s’organiser il faut manager, un concept plus récent dans la théorie mais ses pratiques sont anciennes. Ce concept qui a fait couler tant d’ancre et ne cesse de le faire n’est que simplement que la mise en place de théorie bien définit et pragmatique qui vise à optimiser le rendement de l’être humain et à augmenter l’efficacité

philosophie du droit et la théorie générale du droit comme deux disciplines différentes. La première est présentée comme une discipline spéculative et normative, comprenant : Une ontologie juridique, qui cherche l’essence du droit et de certains concepts, comme la démocratie, l’Etat ou la personne ; Une épistémologie juridique, conçue comme un examen des possibilités de parvenir à la connaissance de ces essences ; Une téléologie juridique, qui vise à déterminer les fins du droit ; Une logique juridique

l’organisation. On observe donc un primat de la communication sur l’information. Chapitre 1 : Le concept d’information Ce concept est polysémique (plusieurs sens), ce mot d’information a longtemps présenté un caractère flou tout en conservant une valeur de découverte de connaissance. Il a une valeur euristique (science qui permet de faire une découverte) Section I : Définition du concept d’information. A – Information comme un renseignement C’est un renseignement ou ensemble de renseignement

Méthodologie expérimentale Cours du 21.02.2013 Objectifs généraux :  Etendre les connaissances acquises durant le cours d'introduction à la méthodologie en psychologie (propédeutique)  Contextualiser les protocoles de recherche descriptive et expérimentale, leurs instruments, leurs méthodes d’analyse Plan de cours (indicatif) Chapitre I: Méthodes de recherche descriptives 1.1. Rappel méthodologique 1.2. Méthode descriptive et questionnaire 1.3. Construire un questionnaire 1.4. Méthode corrélationnelle