Pérennisation De L Entreprise Analyser Et Améliorer Les Procédures Administratives

PADME : Association pour la Promotion et l'Appui au Développement des Micro Entreprises 4 Master Spécialisé - Economie et Stratégies des Institutions Financières -- Septembre 2012 -- Micro finance en Côte d’Ivoire : Etat des lieux et perspectives d’évolution PAMECAS : Partenariat pour la Mobilisation de l'Epargne et du Crédit au Sénégal PAPME : Agence pour la Promotion et l'Appui aux Petites et Moyennes Entreprises PaR : Portefeuille à Risque PARMEC : Projet d'Appui à la Règlementation

rentabilité. Selon une analyse du CGAP (Groupe Consultatif d’Assistance aux Pauvres), bien que la micro finance ne se soit pas conçue dans un but lucratif, elle peut être pratiquée de manière à générer des profits. Elle peut s’autofinancer et doit le faire si l’on veut atteindre le plus grand nombre de personnes pauvres. Les institutions de micro finance pour continuer à jouer pleinement leur rôle d’aide à la réduction de la pauvreté doivent fonctionner comme des entreprises qui ont des objectifs

Polytechnique de l’Université de Savoie pour obtenir le grade de DOCTEUR DE L’UNIVERSITE DE SAVOIE Spécialité : Génie Industriel Par Barbara Lyonnet Amélioration de la performance industrielle : vers un système de production Lean adapté aux entreprises du pôle de compétitivité Arve Industries Haute-Savoie Mont-Blanc Soutenue le 8 octobre 2010 Jury Jean-Pierre CAMPAGNE Patrick CHARPENTIER Cécile DECHAND Laurent GENESTE Patrice LAURENT Maurice PILLET Magali PRALUS Rapporteur Rapporteur Examinateur

Chef Bureau COC : Comité de crédit CP : Chargé de prêt OHADA : Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires SFD : Système Financier Décentralisé PADME : Association pour la Promotion et l’Appui au Développement des Micro-Entreprise PAS : Programme d’Ajustement Structurel SA : Société Anonyme SARL : Société à Responsabilité Limitée VITA : Volunteer In Technical Assistance LISTE DES TABLEAUX Tableau n°1 : le portefeuille à risque Tableau n°2 : indicateur d’efficacité

pourvoyeuse de richesses et d'emplois par excellence, dans le contexte actuel où l'on a cruellement besoin d'emplois, les pouvoirs publics ont initié un certain nombre de politiques économiques, sociales et juridiques destinées au renouvellement des entreprises. Il est apparu que ce renouvellement passait certes par l'émergence de projets entrepreneurials nouveaux, d'hommes entreprenants, mais aussi et surtout par la mise en oeuvre de programmes très incitatifs à la création d'entreprise. Cela dit si

..................................36 3. La formation continue ....................................................................37 4. Un centre national des métiers du luxe...........................................37 IV B - POUR UNE PÉRENNISATION DE LA FILIÈRE ...........................38 1. Pour une structuration de la filière .................................................38 2. La question d’un signe distinctif ....................................................38 3. Soutenir et stimuler

cette formidable année académique !" Remerciements à l'équipe enseignante : - Aux Professeurs de COMPUTER SCHOOL ESGI et à toute son équipe pour la richesse des enseignements et des échanges tout au long des modules du D.T.S en Gestion des Entreprises. - A monsieur Abderrahim OUSSAIDI pour son énergie, sa sympathie et sa patience et sa persévérance dans le suivi ainsi que son soutien pendant tout le déroulement de ce "retour aux études" Remerciements à tous les collaborateurs de l’administration

Des études ont récemment démontré que tout l’air de notre monde est atteint par la pollution. C’est une surprise pour personne : l’Homme a une empreinte écologique très marquée sur le monde et notre société actuelle ne peut coexister avec une pérennisation de notre Terre. La prise de conscience générale à l’égard des menaces qui affectent l’environnement, notamment par la confirmation du risque de changement climatique, a entraîné un regain d’intérêt notable pour les énergies renouvelables du fait

traduit dans la loi n° 2002-2 du 02 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Après une première phase que l'on peut qualifier d'institutionnalisation entre le début du siècle et les années soixante dix qui a permis une configuration administrative générale, le secteur est entré aujourd'hui dans une phase de professionnalisation, d'une véritable organisation des modes opératoires. Parmi les innovations, notons la volonté de replacer les usagers au centre des dispositifs. L'évaluation

--------------FACULTE DE DROIT D’ECONOMIE DE GESTION ET DE SOCIOLOGIE --------------DEPARTEMENT DE GESTION --------------MEMOIRE DE MAITRISE EN GESTION ---------------OPTION : FINANCES ET COMPTABILITE « CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DU SYSTEME COMPTABLE D’UNE ENTREPRISE » CAS DU FTM Présentée par : Mademoiselle NOROSOA Noëline Sous l’encadrement de : ENCADREUR PEDAGOGIQUE : SOLOFOMIARANA Rapanoël Tsirinirina Enseignant du Département Gestion ENCADREUR PROFESSIONNEL : RAVELONANTOANDRO Albert Clarel Chef comptable