Quelles Sont Les Différents Types De Questions

| [pic] I. RAPPELS SUR LA METHODOLOGIE GENERALE DE L’ETUDE DE MARCHE: 2 II. LE QUESTIONNAIRE : 3 1. Ses objectifs : 3 2. Les différents types de questions : 4 3. Les principales règles de rédaction d’un bon questionnaire : 5 4. Critique et analyse du questionnaire qui a été administré: 5 III. UTILISATION DU SPHINX : 11 1. ETAPE 1 : Conception et élaboration du questionnaire :

est-il question ? quel est le rapport avec le ou les objet[s] d'étude concerné[s] ?) ; - la forme du discours (s'agit-il d'un texte narratif, argumentatif, explicatif, descriptif ?) ; - le registre (quel effet le texte cherche-t-il à produire sur le lecteur ?) ; - la visée (quel est l'objectif que cherche à atteindre l'auteur ?) Les questions Les questions portent le plus souvent sur plusieurs documents, plus rarement sur un seul. Les questions peuvent être diverses. Les différents types

1 : Les études marketing : Les études de marché vont permettre de comprendre le marché en collectant des informations (sur ce dernier) pour pouvoir agir sur celui-ci. Les préalables à l'étude du marché : Cette première étape répond à 3 questions : Quel est le problème à résoudre ? Que ne peut pas faire une étude de marché ? Quels sont les objectifs d'une étude de marché ? I) Le contenu des études de marché : Les études de marché interviennent à chaque stade de la démarche marketing

proposer différents types d’évaluation : des évaluations dites « diagnostiques » pour permettre un positionnement ; des évaluations dites « formatives » pour mesurer la progression dans les apprentissages ; des évaluations dites « sommatives » ou « certificatives » qui attestent les savoirs acquis attendus pour le Baccalauréat. Les modalités d’évaluation peuvent être diverses : oral, écrit, maison, travaux de groupe… Chaque équipe disciplinaire précise ci-après les différents types d’évaluation

travail Question 1 : Pour mieux comprendre votre environnement de travail, Pourriez-vous me décrire votre journée type ? Question de relance 1 : Quelles sont vos fonctions dans l’atelier ? Question de relance 2 : Quelles sont vos horaires de travail ? Question 2 : Quels sont vos objectifs de production journalière ? Question de relance 1 : Combien de courriers traitez vous par jour ? Question de relance 2 : Quel est le temps que vous consacrez au traitement d’un courrier ? Question de relance

formuler clairement les questions et structurer le questionnaire. 4 types de questions : Comportement Identité Motifs Opinion Exercice : Créer un questionnaire avec trois grandes parties. Ce questionnaire s’appellera Sport, en-tête Elaboration d’un questionnaire, EMN Le Havre 2007-2008. 1ère partie : identité de l’interrogé. 2ième partie : pratique d’un sport 3ième partie : préférences sportives. Différents types de questions définies par Sphinx : Question fermée unique : réponses

d'informations est bien plus qu'un parc informatique mis en réseau, mais qu'il est intrinsèquement lié à l'organisation et aux flux économiques et sociaux qui font vivre une organisation. Les échecs passés du "tout informatique", le foisonnement des types de systèmes proposés sur le marché et la révolution qu'introduit Internet dans le rapport à l'information brouillent un peu plus les entreprises à trouver le bon système d'informations qui s'adapte à leurs besoins. Cet essai de typologie tente de résoudre

ces trois types d’attitudes que nous retrouvons dans l’espèce humain ? Dans le texte >, on nous présente trois types d’attitudes la recherche du profit, la curiosité et la recherche de la gloire. Pythagore présente au prince de Philionte trois types d’attitudes qui sont caractérisés par les commerçants, les spectateurs et les athlètes. Devons-nous croire que chaque personne a un seul de ces trois types d’attitudes. Donc après cette observation, nous devons poser cette question : Y a-t-il

Question 1 : Citer les matériels qui composent un micro ordinateur. En particulier qu’est-ce qui différencie les cartes mères ? Réponse : Un micro ordinateur se compose d’une unité centrale, des périphériques d’entrée (clavier, souris, scanner…), des périphériques de sortie (écran, imprimante…) et des mémoires auxiliaires. L’unité centrale comporte la carte mère, le microprocesseur, la mémoire centrale, disque dur, la carte graphique…. Les cartes mères sont différenciées essentiellement par le

Savoir comment conduire une réunion Sommaire I – Théorie de la réunion qu’est ce qu’une réunion ? Les différents types de réunion Les réunions de travail : le rôle de l’animateur, les obstacles, les conditions à réunir II – Les techniques d’animation Savoir poser des questions Savoir moduler son comportement Les différents types de participants L’organisation : la salle, la taille du groupe, la qualité de l’information préalable, l’utilisation des équipements. III – Annexes Les éléments de la