Quelles Sont Les Limites De La Rse

DISCRIMINATION & DIVERSITÉSommaireIntroduction, contexte général1-La discriminationa. définitionb. la RSE : pilier de lutte contre la discrimination 2-Les enjeux du management de la diversité 3-Comment lutter contre la discriminationa. la mise en place d’outils de luteb. l’impact de ces outils sur quatre catégories discriminées4-Conclusion« Ce n’est pas parce qu’il y a effectivement des différences entre les Hommes qu’il faut conclure à la suprématie des uns et à l’infériorité des autres. Il ne faut

ressources. Coexistence des 2 logiques= aug. Performance. DRUCKER: recommandat° pr favorisé l’esprit d’entreprendre. ---Réaliser profit+finalités supplé. (sociétale,environn., sociale) DRUCKER: Not° de resp ..té. de l’E\\RSE=amél° de posit° concurr. De l’E mais contraintes* * :intégrer la RSE à ses finalités : dvlpmt durable. ---Perf de l’E : efficacité+efficience (critère quantitatif&qualitatif) evalué par tabl de bord.. SLOAN : 2 niv : management stratégique(planificat°) et opérationel(contrôle de gest°\direct°)

réalisation De l’étude Périodes Étude de gestion Choix du sujet Création du répertoire Définition d’une problématique Recherche documentaire Sélection des documents Analyse des documents Rédaction conclusion Premier dépôt numérique 15 Février Date limite Prise en compte de la correction Second Dépôt 15 mars Deuxième correction 1 2 3 ► Planning – Étude de gestion Année scolaire 2012-2013 (Dans ce planning, chaque semaine est représentée par 5 jours de travail. Les samedis et les dimanches ne

centrales nucléaires. Ce type d’organisation peut être considéré comme des opposants actifs tentant de ternir l’image de sociétés comme Electrabel. Electrabel doit donc en tenir compte dans sa stratégie afin d’en limiter l’impact. 1.4) Stratégie RSE d’Electrabel et positionnement du projet La RSE chez Electrabel s’articule autour de cinq points principaux. Le premier de ces points est le parainage. Electrabel sponsorise des évenements sportifs afn de mettre l’accent sur l’intégration des jeunes en

(grande conso vs niche, PME vs FMN, ...) http://www.e-marketing.fr/Tribunes-Experts/Petit-point-sur-le-social-CRM-en-France-lestelecoms-en-bons-eleves-le-luxe-en-retard--Tribune352.htm b/ Les limites du social CRM (pression sur l'individu, sentiment d'intrusion, adaptabilité à l'international ? => limites des réseaux sociaux/illustration à travers les exemples de Peugeot et des 3 opérateurs de téléphonie mobile FR...) Conclusion...................................................................

diminution de leur impact environnemental. Elles peuvent engager des modifications au niveau social, économique et de l’environnement. Elles adoptent une démarche dite RSE (responsabilité sociétale des entreprises) attestée par des labels A. Responsabilité Sociétale des Entreprises La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités. C'est donc leur contribution

qu’une finalité propre ( innover, créée).     3) Le RSE chez Helen Traiteur défini par un comité de développement  durable se compose de 4 grands axes qui délibère des engagements  humains, sociétales et sociales.   On peut distinguer 2 grandes responsabilités:  ­La responsabilité sociétal, chez Helen Traiteur elle se distingue par le  lavage du linge par un ESAT, l’entreprise s’implique dans des mécénats  (Restos du Coeur), elle s’implique dans la protection de l’envirionnement  et limite les déchets.   ­Le responsabilité sociale

éco émergence du dvt durable montrer comment ce modèle éco durable peut exister Croissance fulgurante depuis 2 siècle et notre système capitaliste ne peux pas fonctionner sans croissance (vélo il faut pédaler sans tomber) --> aujourd’hui limite du modèle? vers la décroissance? monde post-américain? I 1. croissance récente (1820-1998) décorélation croissance éco en même temps que croissance démographique croissance éco et démo s’auto-entretiennent. on peut avoir de la croissance

e r s d e 1 e r n iv e a u ) 8 I.3. Une entreprise "responsable" n’est pas nécessairement rentable L'une des limites actuelles aux raisonnements relatifs à la performance économique du développement durable vient du fait qu'ils se bornent à vouloir faire le lien entre la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la création de valeur. Pour mémoire, la RSE vise à évaluer la manière dont les entreprises intègrent l'éthique et la responsabilité dans leur fonctionnement et leurs

harmonie avec sa personnalité créative pour ne pas cantonner Skyrock à un groupe ayant strictement des finalités financières. Question 4 : Peut-on dire que Pierre Bellanger a mis en œuvre une démarche RSE dans son entreprise ? On peut en effet dire que Pierre Bellanger a débuté une démarche RSE, il a réussi à trouver un équilibre entre finalité économique et finalité sociétale. D’une part, il s’assure d’offrir du plaisir à ses auditeurs, à prôner la liberté d’expression, à promouvoir de nouveaux