Quels Sont Les Déterminants De La Mobilité Sociale

initiale) 6 2. Les facteurs qualitatifs (capacité à se situer sur le marché de l’emploi, motivation, parcours professionnel, traits essentiels) 7 B. Les limites liées aux politiques RH 8 1. Une GPEC sur mesure 8 2. L’absence d’une politique de mobilité interne 9 C. Limites liées à l’environnement 9 1. Limites juridiques 9 2. Limites liées aux avancées technologiques aux divergences culturelles et à la crise économique 10 III. Comment développer l’employabilité : quelques outils 12 A. Du côté

apprend qu’une classe préparatoire est composée de 42% d’élèves dont le père est cadre contre 2% d’élèves dont le père est agriculteur. Ce document met en évidence la dépendance entre l’origine sociale et la réussite scolaire d’un élève. Afin de lutter contre ces inégalités et ainsi favoriser la mobilité sociale, une politique de démocratisation de l’école à été instaurée. L’école devient alors obligatoire jusqu’à 16 ans et surtout, gratuite et ouverte à tous, de même que le lycée, quelques années

préciser que c’est des grandeurs relativesDocument 2 : « si l’on vivait vingt fois mieux en France ou en Allemagne qu’en Chine et en Inde il y a vingt ans, l’écart a aujourd’hui diminué plus que de moitié. »« L’extension des échanges internationaux, la mobilité du capital et de la main d’œuvre, la diffusion des innovations technologiques comblent peu à peu le fossé entre pays riches et pays en développement. »« La croissance du commerce mondial explique que certaines lignes de production émigrent des pays

prendre afin d’assurer une économie la plus saine qui soit. I – L’Etat interventionniste A) Principes L’intervention de l’État dans l’économie consiste en l’utilisation de la politique budgétaire comme instrument de politique économique et sociale. B) Avantages et inconvénients II – le libéralisme économique  A) Principes Le libéralisme économique, dont le fondateur est Adam Smith, repose sur le principe du « laissez-faire ». Le but ultime est de déréglementer les marchés

connaissances s’élaborent au cours des échanges dialectiques entre ind. et environnement. Conditions du développement : Maturation du système nerveux (complète et qui s’est faite normalement). Manipulation physique de l’environnement. Milieu social (intéragir socialement, langage, moteur ⇒ marcher). Concepts de base : Schèmes Unité de base de l’intellect. Réalité abstraite qui correspond à la structure d’une action, pas perceptible. On en infère l’existence à partir de la régularité

champ trop peu exploré : celui des évolutions prévisibles des métiers, de l’organisation du travail, des formations, des postes de travail, en fonction des évolutions technologiques anticipées et de segmentation de la demande. Cette planification sociale qualitative est le contraire d’un exercice utopique. » Antoine Riboud, « Modernisation mode d’emploi », Collection « 10-18 », 1987 Président Fondateur de Danone L’entreprise est aujourd’hui soumise à des contraintes environnementales, aussi bien

fiche de lecture entre 25 et 30 000 mots, finalisée en environ 26600 mots soit 30%) ERG126 Fiche de lecture Pascal GUIHENEUF (2013) Page 3 Résumé du rapport : cette recherche en partenariat APEC /GRePs (Groupe de Recherche en Psychologie Sociale) a porté sur les technologies de communication (TIC) dans le monde des cadres. Une enquête qualitative a été réalisée par entretiens semi-directifs auprès de cadres dirigeant, manager, expert, d’un âge moyen de 42 ans, avec 10 ans d’expérience. Le

Etre rémunéré au taux et aux dates convenus. Bénéficier de la réglementation du travail (durée du travail, hygiène, sécurité, etc.) et des conventions et accords collectifs applicables dans l'entreprise. Bénéficier des prestations de la Sécurité sociale (selon les conditions d'ancienneté et de cotisations nécessaires pour pouvoir en bénéficier). 2 Laquelle de ses obligations la salariée n'a-t-elle pas respectée dans le cas du document 1 ? Que recouvre cette obligation ? La salariée n'a pas respecté

lieu où se 5 concentrent des poches de misère, où règnent la criminalité, alcool, prostitution. Chicago ville pluriethnique • Chicago est une ville pluriethnique. Pour les sociologues de l’université locale elle constitue un véritable laboratoire social. Groupe Chicago Illinois États-Unis Blancs 42 % 73,5 % 77,2 % Noirs 36,8 % 15,1 % 12,9 % Asiatiques 4,3 % 3,4 % 4,2 % Amérindiens 0,4 % 0,3 % 1,5 % Autres 16,5 % 8 % 4,2 % Répartition de la population par groupe ethnique en

DE LA MOBILITÉ SOCIA LE? 1. C OM M EN T MES U RE R LA M OB ILI T É SOCIALE? A. B. C. 2. L ES TAB LES D E DE ST IN É E S E T DE RECRU TEME NT 2 00 3 D IF F ÉR ENT ES M OB I LI T É S, F LUIDI TÉ SOCI ALE ET DÉCLAS SEM ENT S OCIAL L ES LI MIT ES D E S TA B LE S DE M OB ILIT É FRAN ÇAI SES L ES D ET ERMI NAN TS DE LA M OB I LI T É SOCI ALE A. B. C. ETU D E DE BO UR DI E U ANALY S E D E B OU DON L ES AU TR ES EX PLI CAT IONS INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : Après avoir distingué la mobilité sociale