Rapport Auto Hall

Préférences TECHNIQUES Analyse Descriptive Quantitative Tests discriminatifs = épreuves de différence Test d’acceptabilité Tests de préférence Appréciation globale Test d’alliesthésie Consommateurs naïfs Laboratoire sensoriel ou domicile ou Hall test 80 personnes minimum – jusqu’à 500 personnes PANELS CONDITIONS DU TEST Jury expert Laboratoire sensoriel Qualifiés ou consommateurs naïfs Laboratoire sensoriel ECHANTILLON 12 à 16 personnes Produit A 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 A B C

crée pour accueillir les 12 rames doubles supplémentaires. Notre projet a été axé sur l’étude d’éléments principaux en béton armé de structures: partiel. . D’un bâtiment comprenant : un sous-sol partiel, des niveaux rez-de-chaussée, R+1 et R+2 . Un hall de maintenance. Dans un premier temps, l’étude a consisté en la modélisation de bâtiments et le choix d’hypothèses admissibles pour l’étude d’éléments de structures à l’aide du logiciel ROBOT. Dans un deuxième temps, après validation des hypothèses

Rapport de stage : BMW-MINI Besançon Sommaire Introduction 1 A. Historique et présentation du BMW GROUP 1 1. Historique 1 2. Présentation 3 B. Présentation de l’entreprise Patrick METZ SA 3 1. Historique 3 2. Situation géographique 4 3. Agencement des locaux 4 4. Identité 5 5. Horaires d’ouvertures 5 C. Présentation des véhicules commercialisés 6 1. Les modèles de la gamme BMW : 6 2. Les modèles de la gamme MINI : 9 D. Organigramme du personnel 10 E. Politique commerciale 10

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 4 4 4 5 5 6 7 7 7 7 8 3 Principes physiques 8 3.1 Effet pi´ezo-´electrique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 3.2 Effet Hall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 4 Quelques exemples 4.1 Mesure de position . . . . . . . . 4.1.1 G´er´eralit´es . . . . . . . . . 4.1.2 Mesure incr´ementale . . . 4.1.3 Mesure absolue . . . . . . 4.2

Zone tertiaire : moins de 10 km (Bruyères-sur-Oise, Bernes-sur-Oise, Chambly, Nesles-la-Vallée, Valmondois, Mériel) La concurrence de l’enseigne dans la ZAC : • Directe : Jules, Maxence, Benneton • Indirecte : Kiabi, La Hall, Carrefour, Bonobo Partie I *: Contexte organisationnel Agencement de Celio Club : Le magasin fait 60m² et est séparé en plusieurs zone : l’Office, le Privat, Entrée de gamme, Collection Noire (produits hauts de gamme) Horaire d’ouverture

Hassan II Ain Chock Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca Département : Technique de Management Option : Finance et Comptabilité Rapport de stage de fin d’études Renault Maroc L’analyse financière des états de synthèse de 2009 et 2010 Encadré par : M. Adam MOUSSAID, Comptable M. Youssef MRABET, Professeur Réalisé par : Soukaina OUAKIL Période de stage :

diplomation avec L'IAE Lyon, école universitaire de management - Université Jean Moulin Lyon 3. Ce travail de réflexion a pour but de répondre à une problématique concrète ayant une portée pratique. Pour permettre à l’étudiant de prendre du recul par rapport à une telle problématique à travers une revue de la littérature lui permettant d’approfondir ses connaissances des concepts et outils étudiés ainsi que d’explorer les méthodologies potentiellement applicables. L’étude nous a permis de définir des

fréquemment utilisés, la dénomination de cycle mettant plutôt en évidence l’idée de mouvements récurrents et réguliers de l’activité. Cependant, dans l’utilisation économique actuelle du terme « cycle » apparaît une composante supplémentaire par rapport aux vocable « fluctuations » : celle de la persistance. Il n’est sans doute pas exagéré de dire que la question des fluctuations englobe la quasi-totalité des réalités macroéconomiques. En revanche, le thème du cycle est beaucoup plus « spécialisé »

votre équipe en valeur » Auteur : Alain Cardon (1992) Editions d’Organisation – Paris (146 pages) Mots clefs : Entreprise - Management - Système - Systémie - Culture d’entreprise - Environnement - Caractéristiques culturelles – Appartenance et Auto-légitimité- Organisation – Gestion du temps – Niveau d’énergie - Cycles d’équipe – développement. 2. PRESENTATION DE L’AUTEUR Alain Cardon est né en 1946 en Algérie. Il a suivi une scolarité dans différentes écoles britannique, égyptienne,

sommaire > 3 Sommaire BATIMENTS TOYOTA > p 9/15 BATIMENTS RENAULT > p 16/21 VOLKSWAGEN RUNGIS > p 22/23 NISSAN LES ULIS > p 25/27 CONCESSIONS CITROËN > p 28/35 SKODA ECULLY > p 36/41 BATIMENTS PEUGEOT > p 43/49 BMW-MINI SENS > p 50/53 VILLAGE AUTO BASSUSSARY > p 54/55 ENSEMBLE OUAGADOUGOU > p 58/59 DT DOBIE TANZANIE > p 60/65 DT DOBIE KENYA > p 66/71 CMM LA REUNION > p 72/75 DIVERSIFICATION> p 78/87 éditorial > 5 Tout projet passe par le scanner de la faisabilité Restructurer à Paris