Rapport D Activite Middle Office

Karine Majdalani Numéro étudiant : 20500610. Rapport de stage Bank Audi-Audi Saradar Groupe Bank Audi Plaza- Ban Idriss- Beyrouth- Liban [pic] La gestion du risque de crédit dans le département du crédit et dans le département de gestion du risque. Filière finance. SOMMAIRE 1 Remerciements. 3 2 Introduction. 4 3 Le cadre du stage. 5 3.1 Le secteur bancaire libanais. 5 3.1.1 Les acteurs du système bancaire libanais. 6 3.1.2 Les caractéristiques du secteur et les

toutes les affaires intéressant la défense de la foi. Elle doit son nom à la procédure inquisitoire qui permet la recherche d'office des suspects par le juge. Créée pour lutter contre les cathares et les vaudois, l'Inquisition a ensuite étendu son activité aux béguins, aux fraticelles, aux spirituels, ainsi qu'aux devins, sorciers et blasphémateurs. Dans ce vaste domaine, elle dessaisit, en fait sinon en droit, la juridiction ordinaire, celle de l'évêque. L'Inquisition n'aurait pu remplir son rôle

partage de l’information et de jouer collectif. Terme récent dans l’économie française : première occurrence, la définition du Rapport MARTRE en 1994. 1967 aux USA H.Wilensky « organizational intelligence: knowledge & policy in gouvernment & industry ». En France c’est la réhabilitation d’une politique de long terme, d’une forme de politique économique : suite au Rapport CARAYON, le gouvernement français a en effet décidé que l’intelligence économique est devenue une politique publique nationale

évaluation plus fine. L'Assessment Center : pour qui ? Cette méthodologie (on parle aussi de méthode de recrutement par simulation) est utilisable pour les métiers où les compétences comportementales, les traits de personnalités,... sont prédominants par rapport aux compétences techniques. L'Assessment Center s'adresse à toutes les populations, cadres ou non cadres. L'Assessment Center est particulièrement adapté : aux entreprises rencontrant des difficultés de recrutement sur une certaine catégorie de personnel

|Se transformer en SARL | |To go public |Se transformer en SA | |Head office of the company |Siège social de la société | |To hold a general meeting |Tenir une assemblée générale

manière à remplir les vocations qui lui sont propres nécessite une réflexion poussée intégrant à la fois des éléments de la stratégie globale de l’entreprise voir de son secteur d’activité et de son environnement et d’autres éléments extraient de ses activités opérationnelles. La mise en place des tableaux de bord doit se dérouler selon un processus de conception et de mise en application qui se compose de plusieurs étapes, objet du présent mémoire qui sera articulé autour de trois grandes parties. La

permettront aux élèves de mieux connaître les motivations, les réussites et les difficultés rencontrées par ces personnages hors du commun, en leur proposant des activités de communication mettant en jeu les cinq activités langagières. Ces supports et les micro-tâches qui les accompagnent les aideront à préparer la tâche finale qui met en jeu deux activités langagières principales : la production orale en continu puisqu’il s’agit de réaliser une émission de radio sur deux aventuriers / explorateurs de cette

3.2 Avantages pour piloter l’évolution du système d’information 36 3 La cartographie de Natexis Banques Populaires 37 3.1 Contexte de la cartographie 37 3.1.1 Natexis Banques Populaires 37 3.1.1.1 Historique 37 3.1.1.2 Activités 37 3.1.2 Situation de départ 38 3.1.2.1 Motivation de la cartographie 38 3.1.2.2 Première version de cartographie 38 3.1.3 Problématique 40 3.2 Démarche et outils utilisés 41 3.2.1 La démarche de cartographie chez

Semestre 3 Promotion 2010 Tuteur école: Mr Gilles Baudier Maître de stage : Mme Nadia Lauprete Date : Le 15 décembre 2008 Chargé de recherches Mission  : Accompagnement du pôle services/service public Rapport de stage : Le marché et les pratiques de recrutement Ce rapport de stage comportant des documents et/ou des informations confidentielles, les entreprises Vediorbis-search et Randstad n'autorisent pas sa consultation autre que par le comité d’évaluation. Sommaire Remerciements………………………………………………………………………

pris l’exemple de Second Life un univers virtuel en 3D ou se développe un vrai business. Dans un premier de temps j’aborderai des généralités sur la marque la communication d’entreprise, et dans un deuxième temps je présenterai second life, les activités qu’il développe et enfin des exemples d’entreprises qui ont choisi via cet univers 3D et des recommandations pour AVON l’entreprise dans laquelle je trvaille actuellment en lui présentant les opprtunités offertes par Second Life. Contribution