Rapport De Dcg 13 Traitement Des Factures Fournisseurs

UE 123 ª RELATIONS PROFESSIONNELLES 1 Année 2011-2012 Ce fascicule comprend : La série 1 bis GUIDE DU RAPPORT DE STAGE OU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE En collaboration avec le Centre National d’Enseignement à Distance Institut de Lyon Anne-Sophie CONSTANT U1231-F1 bis/4 Relations professionnelles 1 • Guide du rapport de stage ou du rapport d'activité professionnelle L’auteur : Anne-Sophie CONSTANT : Agrégée de lettres, docteur ès lettres, est maître de conférences

ÉTRANGÈRES .................................. 101 LIVRE SEPTIEME : LES CONTRATS RELATIFS AU REGLEMENT DES LITIGES : L'ARBITRAGE ............................................................................ 101 LISTE DES PRINCIPALES ABREVIATIONS AU/DCG : AU/OS : AUDS/GIE : Acte Uniforme OHADA portant sur le droit commercial général Acte Uniforme OHADA portant organisation des suretés Acte Uniforme OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du GIE ASERJ : Association Sénégalaise d'Etudes et

ÉTRANGÈRES .................................. 101 LIVRE SEPTIEME : LES CONTRATS RELATIFS AU REGLEMENT DES LITIGES : L'ARBITRAGE ............................................................................ 101 LISTE DES PRINCIPALES ABREVIATIONS AU/DCG : AU/OS : AUDS/GIE : Acte Uniforme OHADA portant sur le droit commercial général Acte Uniforme OHADA portant organisation des suretés Acte Uniforme OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du GIE ASERJ : Association Sénégalaise d'Etudes

d’évaluation des opérations de l’entreprise. 3ème partie : Problème de rattachement des produits et charges et détermination du résultat. 4ème partie : Opérations relatives à la structure de l’entreprise. Bibliographie : Comptabilité approfondie DCG Edition: Litec. Comptabilité approfondie Page 1 Evaluation des immobilisations corporelles Une immobilisation remplie 3 critères :  En général, ce sont des biens à usage durable se consommant sur une durée +1 an.  Ce sont des biens destinés

5 à 18 I. Introduction générale page 5 II. Présentation générale page 6 A. Quelques dates page 7 B. La production de carton plat page 9 C. La production de carton ondulé page 10 D. Le plastique page 13 E. Quelques chiffres page 14 F. Système informatique page 16 G. Présentation du service page 18 [pic] Page 19 à 43 I. Mes activités au sein de l’entreprise page 19 II. Introduction au thème page

LOCATION SIMPLE Définition du crédit-bail ou location par financement B- Traitement comptable 1) Traitement comptable selon la norme IFRS Chez le preneur Chez le bailleur C- Location Simple 1) Traitement comptable Chez le preneur Chez le bailleur Cas pratique D- Des caractéristiques d’un contrat de Crédit-bail 1- Distinction entre contrat de crédit bail et contrat et le contrat location financière a) Un traitement commun b) Quatre particularités E- Le crédit-bail Mobilier Définition

VEILLEROT Jonathan RAPPORT DE STAGE Diplôme de Comptabilité et de Gestion UE13 Relations Professionnelles LES ENJEUX DES TIC Dans un cabinet d’expertise comptable français de taille intermédiaire. Session 2012 DCG UE13 Académie d’Aix-Marseille Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Cette page sera remplacée lors de l’impression par l’attestation originale 2 Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Remerciements Madame

différentes structures de l’entreprise, il est donc indépendant des services qu’il examine. Pour réaliser ces tâches, il se déplace auprès des détenteurs d’information afin de récupérer les données nécessaires à une analyse, obtenir les archives, les factures… Ce poste peut s’exercer en cabinet, mais aussi en entreprise, ou il devra rendre compte à la direction de la sincérité des comptes de l’entreprise. • Niveau de diplôme minimal exigé : Bac +5 • Salaire débutant brut moyen : 3000€ brut, évolue avec

marché………………………………………………………………….……12 2.1) Un cabinet d’expertise comptable pluridisciplinaire……………………….……12 2.2) Le cœur de métier du cabinet : Élaboration et révision des dossiers de bilan de TPE ………………………………………………………………………………..…13 2.3) NGP Expertise propose des missions d’accompagnement dans la création d’entreprise…………………………………………………………………………...22 Partie 2 : L’accompagnement de l’expert-comptable dans la création d’une Société À Responsabilité Limitée………………………………………………………………

ou d’information de l’œuvre à laquelle elles sont incorporées, sous réserve, toutefois, du respect des dispositions des articles L 122-10 à L 122-12 du même code, relatives à la reproduction par reprographie. 2 Sommaire Edito 11 Remerciements 13 Avant propos 15 Les institutions de l’Ordre des Experts-Comptables en quelques mots 17 Le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables : ses compétences ......... 18 Les Conseils régionaux : leurs compétences ...................... 19 A