Rapport De Mini Stage En Logistique

renvoie à l’amélioration des conditions d’accès au réseau. « La toile n’est autre qu’un réseau complexe constitué d’acteurs et d’échanges informels d’informations. »[2] Faute de temps et de moyens humains et financiers lors de ma période de stage, ce projet restera à l’état de préconisation. Cependant, l’idée est de fournir une base opérationnelle facilement compréhensible et utilisable qui contient un maximum d’éléments clé permettant sa reprise par la suite et son développement grâce à un

TD 4: Remettre les deux premières pages du rapport 4ème T.D. :1h30 semaine 8. • Bilan du travail de terrain, • Consignes de présentation des résultats pour le dernier T.D. : poster et présentation orale, • Remise des deux premières pages du dossier Consignes de travail pour le TD 5: apporter du matériel pour la réalisation du poster. 5ème T.D.: 1h30 semaine 10. • Travail en sous-groupes sur le poster, • Correction du pré-dossier • Votre rapport « projet professionnel » devra être rendu à

choix rationnel.......................................................38 2.3.4 : Quelques facteurs démotivants dans l'entreprise......................................39 Partie II : Présentation du Groupe OCP et déroulement de stage Chapitre I: Aperçu générale sur l’entreprise .......................................................42 Section I : Présentation de l’entreprise........................................................................42 1.1 : Situation

de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe du département de gestion des Ressources Humaines : qui m’ont permis de devenir opérationnelle et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le recrutement. Ils se sont montrés très à l’écoute, pédagogues et compréhensifs. Ils ont toujours répondu aux questions que je me posais. Leur bonne humeur quotidienne a rendu ce stage très agréable

MANAGEMENT ET SUIVI DE LA PERFORMANCE DE LA CHAINE LOGISTIQUE PORTUAIRE CAS DES PORTS DE TANGER ET CASABLANCA Encadré Par : Mr. A.SADDIKI, Enseignant Chercheur Département Economie et Gestion Université Abdelmalek Essaâdi Mr. O.BELKHEIRI, Enseignant Chercheur Département Economie et Gestion Université Abdelmalek Essaâdi Mr. M.SAABOU, Chef de division d’exploitation au port de Tanger Mr.S. JEBBOURI, chef de division de terminal à conteneur du port de Casablanca Réaliser par : Mr.SAMIR BENCHAIRA

page 30 Remerciements : page 31 Introduction Dans le cadre du BEPA, j’ai effectué mon stage à l’Hôpital Local Saint Jacques, à Mirande, durant une période de 6 semaines au 7 Juin 2010 au 16 Juillet 2010. J’avais plusieurs objectifs à atteindre :

intéressés par votre annonce concernant l’ouverture d’un stage chez de poterie chez les artisans de Bielle comme nous passons régulièrement nos vacances dans la région nous aimerions pour décider de la date de nos congés notre séjour savoir quelle est la période où vous avez le moins de demandes pour éviter l’affluence et connaître quelques détails sur l’organisation du stage vous seriez aimable de nous indiquer si vous conseillez une durée minimum de stage et si vous acceptez parents et enfants les nôtres

Remerciements. Je tiens à remercier l’ensemble de l’équipe pédagogique de licence métiers de la montagne qui a su nous préparer à la réalisation de ce stage. Je remercie plus particulièrement mon tuteur de stage : Frederic Savre pour le temps qu’il a accordé à la relecture et à ses conseils précis afin de réaliser un rapport le plus correct possible. Vient ensuite Henry Faur et Gildas Bourgoin de l’agence La Rébenne: l’entreprise qui m’a accepté et m’a permis de découvrir et de participer

pour ses actionnaires ou à rembourser la dette de ses créanciers. En allant dans le même sens et pour mettre en pratique ce que j’ai étudié de manière théorique au cours de mon cursus de formation, Nous avons décidé de choisir comme thème, pour ce stage effectué au sein de la CBGN (du 02/06/2014 au 01/07/2014), « Analyse et Diagnostic Financier de la Compagnie des Boissons Gazeuses du Nord ». L’objectif principal de ce mémoire sera donc d’établir un diagnostic financier qui passera par une analyse

formateur. Chaque semaine, vous serez invité(e) à évaluer vos compétences pour un contrôle continu de votre progression, toujours de manière individuelle avec le formateur Enfin, à la fin de votre formation, vous recevrez votre attestation de fin de stage qui indiquera le niveau atteint dans les 4 compétences de l’anglais. 5 ÉVALUEZ VOTRE NIVEAU ACTUEL NIVEAU DÉBUTANT Vous n’avez jamais ou très peu étudié l’anglais Vous ne connaissez que quelques mots NIVEAU ÉLÉMENTAIRE Vous comprenez