Rapport De Stage 1ere Commerce

Management RH & Sociologie Rapport d’étonnement PLAN Introduction & remerciement Description générale de l’entreprise 1 - Evaluation de la performance : critères et dimensions Synthèse et analyse de l’état des lieux 2- Fonctionnement des divers composants de l’organisation -Synthèse et analyse de l’état des lieux 3- Comment un des leviers RH fonctionne ? -Synthèse et analyse de l’état des lieux 4-Conclusions & analyse de l’état des lieux 5Annexes Introduction

C- CNSS 14 D- L’IGR 20 Conclusion 24 CHAPITRE IV LES ANNEXES 25 J’ai l’honneur d’exprimer mes sincères remerciements et gratitudes à Monsieur le Directeur de la ......, pour son autorisation de me laisser passer un mois de stage au sein de son établissement. Ainsi qu’à tout les personnel du ...... et surtout Mr et qui m’ont beaucoup aidé et encouragé afin de m’adapter à leur rythme de travail, et je les remercie surtout pour leur aide, j’adresse aussi mes remerciements

produits artisanaux, et pour la mise en place d'entreprises modernes de fabrication de produits artisanaux de haute gamme (maroquinerie, bijouterie, tissage et textile). Tous le corps de métiers artisanaux et pratiquement présents à Fès. A travers ce rapport, on présentera le plan d’affaires (Businness Plan) du projet « Beldi Market » SARL selon les parties suivantes : - La synthèse managérial : permet de résumer en quelques sortes le projet et met en avant son intérêt ; - La description

COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT RAPPORT DE STAGE XXXXXXINTITULE DU RAPPORT XXXXXXXXX LOGO Par RAZAZA Hasina Solofoniaina Deuxième Année de Licence Option Comptabilité et Finance Session d’Eté 2012-2013 Encadreur Professionnel : RANDRIA Koto Directeur Commercial Société TSITONONINA Année scolaire : 2012-2013 juin 2013 INSTITUT SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT RAPPORT DE STAGE XXXXXXINTITULE DU RAPPORT XXXXXXXXX LOGO Par MASOANDRO BE LOHATAONA

Stage industriel au sein d’une plateforme logistiqueRapport de stage industriel – IUT TC-SI A1BANBANASTE LucasIUT TC-SI 1ère annéeGroupe A1Stage industriel au sein d’une plateforme logistiqueDépartement TC-SI, IUT Lyon 143, Boulevard 11 Novembre 1918 69100 VilleurbanneBANBANASTE LucasCentre des Opérations BABOLAT V.S1 Avenue du 24 Août 194469960 CORBASPARTICIPATION AU FONCTIONNEMENTD’UNE PLATEFORME LOGISTIQUEStage industriel TC-SI 1ère annéeDu 22 janvier 2018 au 16 février 2018NOM DU RESPONSABLE

 Remerciements..............................................4 Dédicace .......................................................5 Introduction .................................................6 1ère partie : Présentation dela SOCIETE GENERALE MAROC I - SOCIETE GENERAL MAROC 1 - Historique……………………………………..7 2 – Chiffres clés………………………………….8 3 – Fiche technique.................................8 4 – Principes de la SOCIETE GENERAL MAROC…………………………………………9

JUIN- AOUT RAPPORT DE STAGE AHMED ALLAOUI KARIMA ,3 ème année économie-gestion, EIPDCE. 20 12 F.A Conseil. REMERCIEMENTS Au terme de mon stage de deux mois chez FA Conseil, je tiens à remercier toute l’équipe qui m’a accueillie, au sein de cette jeune entreprise dynamique, et qui m’a permis d’effectuer mon stage dans de bonnes conditions. Je remercie particulièrement, mon maitre de stage, Monsieur Fambis ANDELE , qui m’a donné la chance d’effectuer mon stage dans son entreprise

Terminale Baccalauréat Professionnel Commerce EPREUVE E2 Action de Promotion-Animation en Unité Commerciale OPERATION SPECIALE « LA RENAISSANCE » [pic] [pic] Lycée Sacré-cœur la Salle Académie de Dijon Paray-le-Monial session 2012 Sommaire Introduction p 3 Plan p 3 1ère partie : présentation de l’entreprise

Rapport de stage Page de garde À retourner, au plus tard le jeudi 10 septembre 2009 | | | |[pic] |Rapport de Stage | |

Ilham Mme EZZINE Zhor PERIODE DE STAGE : 1 Mois LIEU DE STAGE : Cabinet M.S.M PROMOTION : 2002-2004 J’ai l’honneur d’exprimer mes sincères remerciements et gratitudes à Monsieur AKESBI FAÏSAL le Directeur de la Fiduciaire « Cabinet Comptable », pour son autorisation de me laisser passer un mois de stage au sein de son établissement. Ainsi qu’à tout les personnel du Fiduciaire et surtout Mr BAKKALI ANAS, Mlle