Rapport De Stage 3eme College

Période de formation en milieu Professionnel 1ère Bac Pro TISEC du 20/09/10 au 22/10/10 Rapport d’activité Sommaire : 1) PRESENTATION PERSONNELLE 2) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 3) PRESENTATION D’UNE ACTIVITE CHOISIE 4) CONCLUSION 5) REMERCIEMENTS La police choisie est trop grosse, j’ai mis les remerciements à la fin moi arial 14 et le 4 après le 3. J’ai encadré et numéroté les pages. J’ai enlevé le logo mitsubisbi sur la page de garde ‘ça fait pub et je l’ai mis sur

LEDOUX, EBTP à Vincennes,j'ai choisis ce que je voulais faire après la terminale, j'aimerais m'orienter sur un PTS en vue de préparer un BTS bâtiment Identification de l’entreprise Le nom de l’entreprise ou j’ai pue effectuer mon stage de deux mois s’appel : « l’entreprise A.D.A.M». L'entreprise principale se situe à l'avenue du Général de Gaulle 94360 le RAINCY et l'autre partie de l'entreprise se situe à PARIS (rue Rivolie) . L'entreprise ne possède pas de site internet mais

Stage d'observation du 28 Date Collège .... Année 2011/2012 •·.·´¯`·.·• SOMMAiRE •·.·´¯`·.·• • Remerciements • Introduction I) Présentation de l’entreprise . • Histoire du cabinet • Situation géographique • Locaux et le matèriel • Horaires et organisation • Activités de l’entreprise

*** Collège *** 3ème* Rapport de stage Du 15/12/2014 au 19/12/2014 Clinique vétérinaire Jouffroy des Dr J.M Elbaz et Dr Y. Dubreuil 13, rue des Fermiers, 75017 Paris

| | | Henry Pierre-Emmanuel 3ème Alpes Rapport de stage Collège Sacré-Cœur de Péronne. Année 2010/2011 Sommaire : I. L’entreprise, le service. 1. Présentation de l’entreprise. 2. Fonctions. 3. Relation avec la clientèle. 4. Personnel de l’entreprise. 5. Conditions de travail. II. Mon rôle pendant le stage. III. Evaluation du stage. 1. Les études. 2. Découverte lors du stage 3. Idée générale de la profession IV

Année scolaire 2013 Introduction : Etudiante en terminal baccalauréat comptabilité, j'ai pu effectuer mon stage de première et dernière année à la Mairie de Koumac. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d’un organisme public. L'enjeu de ce stage était donc de découvrir un nouvel univers professionnel est d'élargir mes compétences. Au cours de mes période de stage au sein du service financier j'ai effectué ces différente taches qui été les suivantes : GRH : - Établir des

compte, que le niveau de difficulté du devoir doit être identique à celui vu en classe c'est à dire qu'il doit être la continuité de la matière et enfin que le délai de la réalisation du devoir soit raisonnable. Il faut environ 20 à 25 minutes pour la 3ème, 4ème et 30 minutes en 5ème et 6ème primaire. Les animations en classe: Les activités que l'institutrice organise sont faites ce qu'elle à préparé, elle peut très bien proposer du coloriage, des jeux , de la peinture etc. Elle fait en sorte que

mort. C’est pourquoi nous tenterons de faire un bilan global de la consommation d’alcool des jeunes en France. Puis nous étudierons et chercherons à comprendre les différences (par tranches d’âge et par sexe) dans le comportement des adolescents par rapport à l’alcool en s’appuyant sur les statistiques de l’INSERM et de l’IREB. J’ai également réalisé des questionnaires[1] auprès d’adolescents, des jeunes adultes et des parents afin de les comparer avec les statistiques. Dans un second temps nous analyserons

CASSE LUDOVIC 1ERE TFCA (2012/2013) Rapport pmfp Aquitaine Energie Date de stage du 3 Juin au 28 Juin 2013 Sommaire 1 Remerciement 2 Présentation personnelle CV 3 Présentation de l'entreprise 4 Rapport des activités 5 Support oral 6 Technique 7 Conclusion 1 Remerciement Je remerci l'entreprise Aquitaine Energie de m'avoir permis de faire ma période de formation chez eux du 3 Juin au 28 juin 2013. Je remercie M.Kholer de m'avoir

------------------------------------------------ Stage d’observation du monde du travail ------------------------------------------------- du 9 au 13 février 2009 RAPPORT DE STAGE Collège XX 3ème 2 SOMMAIRE 1 Introduction 3 2 La société Thomson Reuters 4 2.1 Les différents départements 4 2.1.1 Département TAM 4 2.1.2 Département Vente 5 2.1.3 Département Formation Client 5 2.1.4 Département Marketing et Vendeurs Spécialisés 5 2.1.5 Département Ressources Humaines