Rapport De Stage 3eme Optique

EEMEBCK Adeline Institut Sainte-Anne 7ème Gestion de Très Petite Entreprise 5, rue Circulaire 6041 GOSSELIES Magasin Cobalt à MONT-SUR-MARCHIENNE JOURNALIER Tutrice de stage : Madame HUART Pascale, responsable du magasin Cobalt à MONT- SUR-MARCHIENNE. Stage du 04/10/2010 au 24/12/2010 Année scolaire 2010-2011 I. Présentation générale de l’entreprise Nom de l’entreprise : Cobalt S.C.R.L Logo/sigle : Adresse : Avenue Paul Pastur, 78 à 6032 Mont-sur-Machienne

et de raffinement. Riche de nouveaux équipements, l'Alfa 147 se distingue par les lignes compactes et élancées qui caractérisent sa nouvelle silhouette. 4 Avec son nouveau profil volontaire, l’abaissement de sa calandre et ses nouveaux blocs optiques en amande convergeant vers le légendaire écusson, l'Alfa 147 exprime un caractère audacieux et volontaire. Ce nouveau design renforce la sensation d’une tenue de route et d’une stabilité irréprochables tout en attirant l’attention grâce à son esthétique

de raffinement. Riche de nouveaux équipements, l'Alfa 147 se distingue par les lignes compactes et élancées qui caractérisent sa nouvelle silhouette. 4 Avec son nouveau profil volontaire, l’abaissement de sa calandre et ses nouveaux blocs optiques en amande convergeant vers le légendaire écusson, l'Alfa 147 exprime un caractère audacieux et volontaire. Ce nouveau design renforce la sensation d’une tenue de route et d’une stabilité irréprochables tout en attirant l’attention grâce à son

seconde session. En Master 2ème année, une session unique d’évaluation est organisée. Dans le respect du calendrier des examens, toutes les épreuves de master doivent se dérouler au plus tard le 30 juin à l’exception des soutenances de mémoire et de stage qui doivent se dérouler au plus tard le 30 septembre. Le volume horaire consacré aux épreuves finales sur table respecte une moyenne de 2 heures dans les UE de la discipline quel que soit le régime d’examen. Des épreuves de remplacement doivent être

Remy-paquay Jessica Rapport de stage 1e ES Secteur : SRJ ( Troubles du comportement )Haute école Robert Schuman Année académique 2021-2022Remerciements : Je tiens à remercier l’ASBL Saint – Michel de m’avoir transmis leurs connaissances, et de m’avoir permis de réaliser mon stage auprès de leur équipe. Merci à toute l’équipe éducative de m’avoir communiquer ce savoir et de m’avoir consacré tout ce temps. Et enfin, je remercie ma maître de stage d’avoir répondu à mes questions, et

gratitude Mr Youssef ZEGHMOUT, Directeur du Marketing Opérationnel de Marjane Holding, pour m’avoir permis de passer mon stage au sein de son équipe. Je ne manquerai pas de remercier Mlle Nabila ZNAIDI, Chef de produit liquide et épicerie, pour m’avoir accepté en tant que stagiaire et pour m’avoir initié à ses projets, me permettant ainsi de bénéficier pleinement de mon stage. Aussi, je remercierai tout particulièrement Mr Youssef FIGUIGUI, Chef de produit épicerie, et Mr Karim LAHLOU, Chef

 Avant de commencer ce rapport, je tiens à remercier tout particulièrement Mr Brisbart, mon maître de stage, gérant de la société PROAC Transmission, qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Je tiens aussi à remercier Gaëlle pour le soutient qu'elle a su m'apporter et les conseilles qu'elle a su me prodiguer. Table des matières ANNEXE I Le fichier type pour le mailing ANNEXE II la campagne mail

Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières Chapitre 1 : Présentation de l’Office Régional de la Mise en Valeur du Gharb 1. Fiche technique : Raison sociale 

liés à la photographie. Ensuite, j’espère pouvoir utiliser les connaissances acquises lors de cette étude de marché dans le cadre de mon stage de deuxième année de BTS MUC. En effet, l’UC qui m’accueille commercialise des produits culturels, parmi lesquels on peut trouver des produits relatifs à la photographie. Or, j’ai pu remarquer durant ma première période de stage que le « rayon photo » était assez peu mis en valeur. Ainsi, j’aimerais pouvoir intégrer l’optimisation et la mise en valeur de ce rayon

d’archivage et de communication des images médicales). « Avant la mise en fonction du système PACS, les médecins de la région des Laurentides (CANADA) pouvaient une semaine et demie pour obtenir les rapports de radiographie de leurs patient. Depuis, tous les clichés sont lus la même journée. » C’est ce que rapporte Sylvain Lapointe, coordinateur du nouveau système PACS. Il s’agit du premier système PACS implanté au Québec à l’échelle d’une région entière. Son succès pourrait paver la voie ailleurs. « C’est