Rapport De Stage 3ème Magasin De Vêtement

« législation ouvrière » ou « législation industrielle » qui étaient employés. Ce n’est que dans les années 1950 que le terme droit du travail s’est véritablement installé. Le droit du travail a certes vocation à intervenir là où il y a un rapport, une relation de travail mais pas dans tout les cas (un commerçant, un médecin libéral, un avocat associé). Tous ceux-là travail pour leur client ou patient mais cette relation de travail ne relève pas du droit du travail. Le droit du travail n’intervient

et l’avènement de la CE. On peut souligner un certain nombre de dispositions du traité qui concernent la libre circulation : ✓ dispositions concernant la coopération en matière de police, justice et affaires intérieures (ce qu’on appelait le 3ème pilier). La notion de pilier, aujourd’hui, n’existe plus. ✓ Articles 67 et suivants du Traité sur le fonctionnement de l’UE aujourd’hui. Cette coopération concerne le franchissement des frontières extérieures de l’UE notamment par les ressortissants

4 7 Etude de Faisabilité DSAE Source: Direction des Statistiques Ce tableau nous permet de constater que la majorité de la population du SOUSS MASSA DRAA est constituée de jeunes et des adultes ce qui est pour nous très avantageux par rapport à notre projet, dans la mesure où ce sont les composantes de ces deux tranches d’âge qui portent le plus d’intérêts aux produits de la restauration rapide ce qui est le cas de notre établissement. I.1.2. ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE Depuis l’indépendance

bénévoles Présentez l’ensemble de votre parcours professionnel. Pour cela, inscrivez chacun des emplois que vous avez occupés jusqu’à ce jour, y compris celui que vous occupez actuellement. Les emplois que vous allez indiquer peuvent être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. Période d’emploi Emploi occupé (intitulé de votre fonction) Déléguée d'action Temps plein / partiel (quotité) Temps plein Employeur (nom et adresse de la structure) Aides 57

protectionnistes (Allemagne et Nouvelle-Zélande directement visés). Il faut assurer cette non concurrence entre les travailleurs des différents pays pour empêcher une guerre. Quand on a des normes protectrices très élevés, plus on est compétitifs par rapport aux pays qui ont des normes très peu protectrices ⎝ explication de l’ambivalence. « La protection du faible cache parfois le protectionnisme du fort ». ⎝ les Conventions de branches: « La CCB est d’abord la loi économique de la profession et subsidiairement

multipolarité. Il faut se convaincre que le développement n'implique pas occidentalisation même s'il fui emprunte quelques vêtements. Il ne faudrait pas s'abriter derrière une théorie de la convergence comme derrière un alibi inventé par l'Occident pour se rassurer quant à sa suprématie culturelle. Le souci de la « sécurité d'abord » ainsi qu'une attitude insultante par rapport aux nouveaux venus ont miné la vigueur de l'Occident. Il s'agit d'une réflexion d'autant plus intéressante qu'elle vient d'un

........................................................... 158 5.7. Le 3ème Siècle ap. J.-C. — le siècle des guerres civiles et des soldats-empereurs... 160 5.7.a. Introduction historique ........................................................................................... 160 5.7.b. Architecture et Urbanisme [005022]...................................................................... 161 5.7.c. La sculpture au 3ème siècle.................................................................

BILANS ET RAPPORTS L’INSPECTION DU TRAVAIL EN FRANCE EN 2004 Les chiffres clés Rapport au Bureau International du Travail Ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale Direction de l’administration générale et de la modernisation des services Mission centrale d’appui et de coordination des services déconcentrés PREMIÈRE PARTIE SYSTÈME D’INSPECTION DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL .............................. 6 I Système d’inspection du travail ..........................

Remerciements Je tiens à remercier ALLAH le tout puissant de m'avoir donné la foi et de m'avoir permis d'en arriver là. Avant d’entamer le vif de ce rapport, je tiens à remercier tous ceux qui m’ont soutenu de près ou de loin, moralement et professionnellement, tout au long de la période de mon stage de fin d'études. Ce modeste travail n’aurait pas vu le jour sans leur précieuse aide. Mes remerciements vont premièrement à M. ERRABIH Samir qui a accepté sans hésitation de m’encadrer

qualité - Améliorer la qualité, c’est prendre, des actions préventives le plus en amont possible dans le processus, pour éviter que les défauts ne surviennent. - En éliminant les causes de défauts dans le procédé, les rendements augmentent, la qualité rapporte. (Gautier et Muller, 1991) 3. Déclencheurs & Méthodologie de la qualité a. Non qualité La non qualité possède également un coût, il s'avère généralement plus coûteux de corriger les défauts ou les erreurs que de «faire bien» dès le départ