Rapport De Stage 4eme Année Genie Civil

RAPPORT SOCIETE : EFFETUE DANS LA RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacrifices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre afin que nous puissions réaliser nos objectifs.  A Nos chers frères et nos chères sœurs Pour l’amour ,la grande affection et le respect qu’ils nous ont toujours témoingé.  A Nos amis et tous

()RAPPORT EFFETUE DANS LA SOCIETE : RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A ♠ Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacriices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre ain que nous puissions réaliser nos objectifs. A ♠ Nos chers frères et nos chères sœurs Pour l’amour

RAPPORT EFFETUE DANS LA SOCIETE : RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A * Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacrifices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre afin que nous puissions réaliser nos objectifs.

Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes Rapport de stage Semestre 6 Du 06/02/2012 au 22/06/2012 Paul DELAHAYE Responsable entreprise : Monsieur Jean-Luc LAYRE Tuteur pédagogique : Monsieur Serge CAPERAA Remerciements Je tiens à remercier Messieurs Julien CHAPPAZ et Philippe CAVE, respectivement ancien et nouveau directeurs de l’agence de Tarbes, d’avoir accepté de me recevoir dans leur agence pour y effectuer ce stage. Je remercie également Monsieur Jean-Luc LAYRE, directeur d’exploitation

RAPPORT DE STAGE  au sein du groupe office chérifien des phosphates – jorf lasfar Filière : AUDIT ET CONTROLE DE GESTION Préparé par : DIAGNE Ngouye Fama Ndawa SOW Fatoumata Supervisé par : MR RAHMOUNI Ahmed Fath Allah Mr EL HABIB El Mansour DEDICACES Nous dédions ce mémoire, tout d’abord nos chers parents, qui sont

Rapport de Stage de Fin D’Etudes MACS – 3ème année Dates de Stage : du 01/04/2010 au 30/09/2010 Zineb Assabbane Filière : Mathématiques Appliquées et Calcul Scientifique Tuteur filière : Olivier Lafitte Tuteur du stage : Marc WOUTS Maître de stage : Benoît COTIC 1 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même

jusqu’ici. Avant d’entamer les diverses parties de ce rapport,nous ne pouvons pasnous abstenir d’exprimer nos remerciements à tous ceux qui nous ont aidé de près ou de loin à son élaboration. Nous adressons nos remerciements à Monsieur Marc Arison RAMIARINJATOVO, pour nous avoir acceptés dans son établissement. Nous témoignons également notre gratitude à L’ESCAME et aux personnes qui nous ont soutenues dans l’accomplissement de ce rapport : - Monsieur ……………, Nous tenons aussi à exprimer

Production, Distribution. Ils débouchent sur des réalisations concrètes. J’espère que ces quelques exemples vous permettront d’envisager des stages en Supply Chain pour les étudiants de la Promotion 2014. Dates de début de stage : A partir du 23 Juin 2014. Durée : Convention de stage de 6 mois. Dominique ESTAMPE, Directeur Institut Supérieur de Logistique Industrielle – ISLI KEDGE BS 680, cours de la Libération 33405 TALENCE Cedex Tél. : 05.56.84.55.70 - Fax : 05.56.84.55.80 e-mail : isli@kedgebs

sidi Mohammed ben Abdallah École Supérieure de Technologie Fès Filière : Génie Industriel Et Maintenance STAGE D’INITIATION Rapport de stage d’initiation : L’entreprise EL Halaoui et le service maintenance Effectué dans le cadre de l’obtention du diplôme universitaire de technologie « DUT » en « Génie Industriel et Maintenance » Période de Stage : Du 01 juin 2020 au 28 juin 2020 Soutenu le28/10/ 2020

Avril 2013 : 49% Prolongation du contrat pour l'échec à l'examen, le salaire minimum applicable est celui de la dernière année. Ex : Un apprenti de 17 ans voit son contrat dont la durée normale est de 2 ans prolongée de 4 mois : 12 mois à 25%, 12 mois à 49% , 4 mois à 49% Pour un apprenti handicapé, le taux est majoré de 15% en cas de prolongation pour la dernière année. Si la prolongation a eu lieu en cas de niveau faible initial, la rémunération due pour la période éxcédant la durée normale