Rapport De Stage A Un Restaurant Marocain

6/07/2021Devant le jury composé de :Mr AARAB Lotfi Mr AANANOU SamirEncadré par :Pr AARAB Lotfi (FSTF)Mme ZAROUAL Asma (Société)Présenté par :Mlle SAMRI ZinebMise en place de la VACCP au sien de la société les Grands moulins de Tensift pour but de la préparation à la certification FSSC 22 000 v5.1Année Universitaire2020/2021Projet de Fin d’EtudesLicence Sciences & Techniques «Bioprocédés, Hygiène & sécurité alimentaires»UNIVERSITE SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES – FESRemerciement

RESUME DU SYSTEME FISCAL MAROCAIN ( Mise à jour L.F. 2008 ) | | | | |IMPOT |CARACTERISTIQUES DE L’IMPOT |DEDUCTIONS ET EXONERATIONS

relations interpersonnelles et intergroupes. Vue la nature humaine, le stresse généré par la rationalisation du travail et les relations hiérarchiques, ces liens sociales connaissent de temps en temps des tensions qui se développent et peuvent aboutir à des conflits sociaux. Si ces conflits sont pas gérés ou ne sont pas pris en compte par les managers, ils peuvent avoir des conséquences négatives sur l’organisation en constituant un gaspillage des ressources de l’entreprise. C’est pourquoi, il apparaît

Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de groupe HECI et les intervenants professionnels responsables de la formation commerciale, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Madame KORIKACHE Najlae pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma

Rabab ZEROUAL A l’attention de : Mr Mehdi TOUMI Mr Khalil GHAZALI 2009/2010 1 A nos parents … A nos frères et sœurs… A nos amis A l’ISCAE… Notre cher institut A vous, Cher lecteur 2009/2010 2 Nous tenons à remercier toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin au bon déroulement de notre stage au sein du cabinet PRICE WATER HOUSE COOPERS et à la réalisation du présent mémoire. Nous tenons, aussi, à remercier tout particulièrement: Monsieur TOUMI : Professeur à l’Institut

reproductions destinées à une utilisation collective. Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite par quelque procédé que ce soit, sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants cause, est illicite et constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. www.seuil.com Avant-propos Notre livre décrit une prédation royale. Depuis son accession au trône, en 1999, Mohammed VI a pris le contrôle de l’économie

Rapport de Stage de Fin d'EtudesThème :Conception et Réalisation d'un site web E-Commerce Des Matériels informatique et Gestion des interventionsMember jury 1. M. Omar Ait Zemzami 1. M. Mustapha Amrouch 1. M. El moubtahij hicham ( Encadré par : Hamza ELBOZIDI ) ( Réalisé par : Edafour Zakaria El Aaoumari Oussama El fathi Abdessamad )Année Universitaire : 2018/20191Rapport de Stage de Fin d'EtudesThème :Conception et Réalisation

produit. Malheureusement, il est inéquitablement réparti entre les entreprises, les secteurs et les pays. » Kottler & Dubois Remerciements Ce mémoire rédigé à l'issue de notre cycle de diplôme en Management et Gestion des Entreprises, n'est pas une œuvre personnelle mais le fruit des efforts conjugués de tant de personnes à qui nous voulons témoigner ici notre gratitude. Nos pensées vont d'abord envers le corps académique et administratif de l'Institut de Management & Business Technology

............................................................. 25 7. Le service facturation ....................................................................................................... 25 CHAPITRE III : LE RECOUVREMENT DES CREANCES CLIENT A LA CBGN ....... 28 I. Les risques apportés par les créances des clients............................................................ 28 II. Les activités de l’agent de recouvrement .....................................................................

patience et d’efforts : * A nos parents pour les énormes sacrifices déployés afin de nous encourager durant toute notre formation. * A nos frères et sœurs qui nous couvrent d’affection et qui nous ont toujours soutenus. * A nos amis et collègues pour leurs encouragements dans ces deux dernières années. Nous tenons à rendre hommage à toutes personnes pour leurs soutiens et affections. Remerciements Au terme de ce modeste travail nous tenons à remercier, tout d’abord, Monsieur