Rapport De Stage Assistant Relation Presse

formation sociale en préparation au DEASS, j’effectue mon stage au sein du service social d’un Centre Médico Social (CMS) d’un Conseil Général (CG). Le CG mène une politique d’action sociale, de prévention, d’insertion, qui vise avant tout l’autonomie des personnes. L’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif (ISIC) fait parti, depuis 2004, du référentiel de formation des assistants de service social et est présent aussi dans les rapports du Conseil Supérieur du Travail Social (CSTS). Trois formes

que Viadeo ou Linkedin. Attention, dans ce cas présent, il ne s’agit pas de recrutement hostile mais bien de la recherche d’un profil pour le besoin (défini) d’un client. C.f. Annexe 5 : « Attention aux recrutements hostiles » En tant qu’ « assistant pré-prod’ », j’ai rédige l’ensemble de ces documents. L’objectif étant bien évidemment de réaliser les dossiers les plus complets possibles de manière à ce que le consultant n’ait plus qu’à les valider. Pour réaliser cette tâche, nous disposons

|Hospitality & Events Management | LIVRET DE STAGE SOMMAIRE | | | | |OBJECTIFS DU STAGE 3

  Rapport d’étonnement   Stage  chez  LANVIN                                                        Sommaire: v Ma mission v Mon étonnement sur l’entreprise Ø La culture de l’entreprise § L’Histoire de la Maison § Organisation § Le type de management Ø Son métier Ø Mon service § Organisation, décisions et pouvoir

constituant vos atouts. • Privilégier la qualité à la quantité Mentionner dans un CV l'ensemble des postes occupés n'est pas nécessaire. Pour rédiger un bon CV, triez vos expériences passées et ne précisez que celles qui sont pertinentes par rapport à votre recherche actuelle. Il est préférable de décrire trois expériences professionnelles importantes que d'en citer dix de façon évasive. 2. Et les erreurs à éviter ! • Se répéter Le bon CV doit attirer et surtout conserver l'attention

territoire : aspects historiques et patrimoniaux S6 - Mercatique S7 - Gestion S8 - Action et animation touristiques Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel ANNEXE II Conditions d’acquisition de la professionnalité - Stage en milieu professionnel - Projets et actions professionnelles touristiques ANNEXE III - Horaires ANNEXE IV Règlement d'examen ANNEXE V Définition des épreuves ponctuelles et des situations d'évaluation en cours de formation E1 - Français E2 - Communication

employée en tant qu'assistante maternelle avec un salaire de stagière car je n'avais pas de diplôme. Je suis donc venue en France en janvier 2013 pour six mois afin de finir mon CAP. C'est pour cela que je fais un dossier professionnel et pas un rapport de stage. Je me présente en tant que candidate libre pour l'obtention du Certificat d'Aptitude Professionnel petite enfance afin de pouvoir ouvrir ma propre garderie et pouvoir travailler auprès des enfants, m'épanouir avec eux et participer à leur

l’industrie des vélos électriques en Chine |[pic] | | |[pic] |Rapport de Stage | | |WU Yina | |

Diabira Djeneba. DEASModule 5: Relation-communicationSOMMAIREINTRODUCTION....................................................................PAGE 1PROBLÉMATIQUE................................................................PAGE 1PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE................................PAGE 2PRÉSENTATION DES LOCAUX..........................................PAGE 2PRÉSENTATION

jury d’avoir de consacrer une partie de leur précieux temps à l’évolution de notre travail. Nous remercions également tous nos amis ainsi que toute personne qui nous a aidé de prés au de loin au cours de ce travail. Enfin, je remercie tous ceux qui ont participé de loin ou de prés à la réalisation de ce rapport. Encore une fois merci pour tous… Table des matières Dédicace................................................................................