Rapport De Stage Association Handicap

la Gabrielle I.3)Le foyer d’hébergement pour adulte (FHA) I.4) Les missions I.5) L’équipe II)Vécu du stage et participation à un projet éducatif II)1 Observation et participation. II.2) Implication dans un projet éducatif III) Conclusion Introduction Actuellement en formation de moniteur éducateur à l’IRTS (institut régional du travail social) de Neuilly sur marne, j’effectue mon stage long de 20 à 22 semaines dans le cadre d’un contrat de professionnalisation au sein du centre de la Gabrielle

autres publics rencontrés durant mon stage. 2 .3 Le stage dans l’inscription du projet. III Le ressenti vis à vis du métier pendant le stage. 3 .1 Les points positifs. 3 .2 Les difficultés rencontrées. * Les remerciements I. Présentation de la structure. 1.1 Historique et fonctionnement. Le poney-club SALANTINE-HOUSSAY de St-Herblain a été fondé au début des années soixante-dix et est devenu une association loi 1901( à but non lucratif) depuis

' Et si on parlait un peu de moi ?! Je suis en formation d'AMP et dans ce cadre, j'ai réalisé un premier stage de 420 heures dans une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes porteuses de handicap ou de polyhandicap. J'ai accompagné ces personnes lors de tous les temps clés du quotidien (toilette, repas...). Je les ai accompagnés durant les temps clés du quotidien, les temps formels et organisés, mais aussi dans tous les moments non organisés. Il existe les temps informels

CAP ATMFC – Rapport n°1 Période de Formation en Milieu Familial Année scolaire 2007 - 2009 I – Présentation de la structure p 1 1.1 - Identité de la structure p 1 1.2- Situation géographique et coordonnées p 1 1.3– Quels sont les services proposés par la structure p 2 1.4 – Zone d’intervention de la structure p 2 1.5 - Présentation du personnel p 3 II – Présentation du public concerné par l’aide à domicile p 3 2.1 - Quelles sont les

dernier stage s’inscrit dans mon parcours de formation comme une étape importante dans la construction de mon identité professionnelle. Grâce au fruit de mes diverses expériences, j’ai pu dégager l’orientation que je souhaite prendre en tant que future éducatrice de jeunes enfants. ​Ma précédente expérience à responsabilité au sein d’une halte-garderie d’accueil mixte m’a poussé à vouloir approfondir mes recherches et mes connaissances dans le domaine du handicap. Ainsi, au cours de ce stage, j’ai

------------------------------------------------- PARTICIPATION A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET Stage 1: ESAT (établissement et service d’aide par le travail)

candidat ». La protection contre le licenciement suite à une action en justice Le licenciement est nul lorsqu’il est décidé par l’employeur en raison d’une action en justice engagée contre lui par le salarié concerné, une organisation ou une association le représentant. Le salarié bénéficie d’un droit à réintégration et est considéré comme n’ayant jamais cessé d’occuper son emploi. Le salarié peut refuser de reprendre son emploi : le conseil de prud’hommes lui accorde une indemnité au moins

Sports o Associations C. Organigramme – Page 9 D. Présentation du projet de ma structure – Page 10 à 12 ➢ Projet de vie pour les résidents • ACTIVITES - Page 13 à 19 ➢ Différentes activités ➢ Activités sportives o Programme des activités sportives o Judo o Pleine nature o Projet trottinettes • CONCLUSION - Page 20 • ANNEXES ➢ Lexique ➢ Projet type trottinette ➢ Rapport d’activités 2008 /

[pic] RAPPORT DE STAGE DU 17 OCTOBRE 2011 AU 10 NOVEMBRE 2011 TBEE La première semaine de stage en entreprise a connu un départ très difficile. Les obligations professionnelles de mon maître de stage (économiste) se sont répercutées sur la qualité de mon stage. En effet, l’économiste n’étant présent au sein de l’entreprise que 3 à 4 heures par semaines, je ne disposais pas de suffisamment d’informations pour mener à bien mon travail (par

active. Le chômage peut être total ou partiel. Les chômeur ne sont pas obligatoirement indemnisés. - Indemnisation : prise en charge financière de la perte de salaire pour dédommagement du fait d’être chômeur. - Partenariat : c’est un rapport équitable et complémentaire entre des parties différentes par leurs missions, leur nature, leur fonctionnement… Introduction Le travail est la valeur centrale de la société (identité, statut social, revenu, émancipation…). C’est un vecteur d’insertion